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通過ランク:C

24卒|月間2,300万PV◎国内最大級の薬局/ドラッグストア検索・予約サービス等【1年目から開発に参画】

正社員
2024年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。


「事業を通じて社会加地の解決に貢献する」
わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。

一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。

また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。

職種名
24卒エンジニア【メディア事業部】
給与(想定年収)
月収 27万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
CakePHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
服装自由 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 オンライン面談可
募集人数
5名
必須要件
2024年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
歓迎要件

・情報系の大学や学部に所属されている方
・エンジニアになるための勉強をされている方

求める人物像

弊社の魅力としては現在15を超えるサービスが展開されております。
多くのプロジェクトが動いており、一つ一つのプロジェクトチーム数は10人以下となります。

そのため指示されたものをただ開発をするということではなく、自らでサービス改善のために必要なものは何かを考え、開発を進めていくことが可能のため、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

当社メンバーの考え方として求められるものは、過去よりも少し良くなればという守りの発想ではなく、最善のためにどうイノベーションを起こすかという積極的な攻めのスタンスです。力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

自社ブランドだからこそ、今までにない商品・サービスを一緒に実現させましょう!

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【医療機関・薬局×IT】社内研修2週間・外部研修1〜3カ月予定◎入社1年目から自社サービスのWeb・アプリケーション開発業務に携われます!

当社のメディア事業部に所属し、自社サービスのWeb・アプリケーションの開発をおこなっていただきます。

【具体的には】
▼1年目
各サービスの運用保守業務をメインとして、まずシステムを理解してもらうために調査や、先輩エンジニアの開発物のテスト業務をしていただき、システムに対する理解力を深めていきます。
一通りデータの構成が理解できたら、改修開発や運用保守業務に携わっていただき、問い合わせに対しての調査・返信をおこないます。
また、要求や要望をヒアリングするためのコミュニケーションスキルや、開発・改修業務でプログラミングスキルを学んでいただきます。
半年以降から徐々に開発業務もやっていただき開発のフローを身につけていきます。

▼2年目
担当案件規模は1人月未満のものをメインで開発をはじめていきます。
先輩レビューは引き続きおこないますが要望元とのやり取りについてはメインでおこなっていく案件も担当していきます。

【入社後の流れ】
▼入社直後
人事側主導での2週間の研修をおこないます。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。

▼人事研修後(1~3カ月)
サービス利用言語の基礎を勉強していきます。(外部研修想定)

▼4~6カ月
社員エンジニアがメンターとして担当します。テスト仕様書作成やテストなどの工程をお任せします。

▼7~9カ月目
社員エンジニアがメンターとして担当します。実開発案件の一部機能などの開発に参加したり、個別スキルによりアサイン案件振り分けていきます。

▼10カ月以降
社員エンジニアがメンターとして担当します。先輩エンジニア案件の一部機能のプログラムのコーディングをお任せします。
必ず先輩エンジニアのレビューをしていただき、ルールや適したコーディングを身につけていく期間になります。

仕事のやりがい

ただいわれたものをつくるのではなく、リリース後にユーザーがどういう反応をするのか考えながら開発したり、年齢に関係なく大きな仕事も任せてもらえる環境です。

開発部門の特徴・強み

◆ユーザーに寄り添ったおもてなし精神
患者様第一をモットーに、患者様が使いやすいサービスはもちろん、全国にある病院・薬局などの医療施設、また介護施設に対して、お仕事の効率化やコスト削減ができるプロダクトを提供しています。くすりの窓口が提供するどのサービスも原点は、ご利用される方々の「困りごと」を解決することによる体験の向上にフォーカスしており、利用者のニーズに耳を傾け、その多くの声をできる限り商品やサービスのアップデートに生かしています。

主な開発実績

・『EPAREKくすりの窓口』:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス
・『EPARKお薬手帳』:150万DLを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
・『Pharmacy Support』:薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の簡単一元化システム
・『e-オーダー』:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
・『みんなのお薬箱』:不動在庫になった医薬品の出品・落札が行えるマーケットプレイス
・『HOSPITAL SUPPORT』:オンライン診療と電話診療に対応したシステム
・『iPadケア記録アプリ』:介護現場に特化した記録用アプリケーション

技術向上、教育体制

入社後はチームリーダーの下、OJTで一緒に開発をしていきます。まずは社内の開発スタイルに慣れてもらえればと思います。
業界に関しての知識はほとんど必要ではないので、業界未経験の方でも安心して参画いただけます。
困ったことがあれば随時相談できる環境ですので、安心してキャッチアップいただければと思います。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub、Jenkins
AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Redis
その他開発環境

【開発環境】
・言語:PHP(CakePHP3)、JavaScript、HTML5+CSS3
・サーバ:AWS(EC2/S3)
・DB:MySQL、Redis
・Elasticsearch/varnish(キャッシュ)/Jenkins
・バージョン管理:GitHub

エンジニア評価の仕組み

◆四半期ごとの目標設定・振り返りによる評価で決まります。
設立当初から、メリトクラシー(実力主義)を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという結果・努力を明確に評価していきます。

組織構成

部署名:メディア事業部
社員数:約57名
特徴:当社のメディア事業に関わるサービス全般を担当しています。
開発商材:以下3つになります。
・『EPARKくすりの窓口』:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。
・『EPARKお薬手帳』:350万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。
・『Pharmacy Support』:薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の一元化システム

配属部署人数
108名
平均的なチーム構成

各プロジェクトチーム数は10人以下となります。

勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

リモート勤務制度はありますが、基本は出社することが多いです。

最寄り駅

「池袋駅」より徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約270,000円
 ・基本給:約210,000円
 ・固定残業代:35時間分、約60,000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 27万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(労働時間8時間)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均約20時間/月

休日休暇

【年間休日数124日】
・完全週休2日制(土日祝休み) 
・年次有給休暇:10日~20日(入社半年後に支給)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・出産特別休暇
・介護休暇

諸手当

・通勤交通費(月に3万円まで支給)
・住宅手当
∟該当条件より第一地域月10,000円支給(東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫)
※該当条件より第二地域月5,000円支給(上記以外の地域)

インセンティブ

四半期に一度(営業職のみ毎月)

昇給・昇格

年2回(夏季賞与:10月~3月・冬季賞与:4月~9月)

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

月平均残業時間は20h程度で、30時間を超えないよう管理をおこなっております。

【福利厚生】
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円、(第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:あり
・持株奨励手当:あり
・スキルアップ支援制度:あり
・社内勉強会制度:(各種テーマで定期的に実施)

【受動喫煙の対策】
・喫煙スペース:あり(電子タバコのみ)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数1人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

e-ラーニングシステムを活用して社員ごとに必要な科目について受講していただき知識を身に着けていただきます。

自己啓発支援の有無及びその内容

スキルアップ支援制度があり、資格取得等の際一部補助をしております。

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社くすりの窓口

企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 「事業を通じて社会加地の解決に貢献する」 わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。 一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。 また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。
通過ランク:C

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