●未経験者応援●Android・iOSアプリエンジニア/Flutterも取得できる/社宅あり（家賃補助）

～エンジニアの長期的かつ安定的な技術力向上に専念できる環境を提供します～
グラビティの技術基盤を強化するために、私たちはエンジニアのスキルアップを重視しています。私たちはプロジェクトを通じてエンジニアの成長を促し、難易度高いプロジェクトや最新技術を取り入れたプロジェクトへの挑戦を支援しています。

私たちがエンジニアのスキルアップを実現するために取り組んでいることは、まずはじめに、メーカーや一次大手ベンダーとのパートナーシップを築くことです。パートナーである一次大手ベンダーとのPJTも直接メーカーとのやり取りが多いことで、エンジニアは先進的な技術環境でのプロジェクトを経験することができ、経験を積むことができます。メーカーや一次大手ベンダーは、最新の技術やトレンドにアクセスできる立場であったり、高い品質基準を持っているのでエンジニアも高い品質意識を持ちながら品質向上に貢献していくことができます。
これらの機会を通じて、エンジニアは幅広い業界のプロジェクトにも対応ができ、異なる技術要素にも対応する能力も磨くことができます。

このように、私たちがメーカーや一次大手ベンダーとパートナーシップを築くことは、エンジニアのスキルアップと成長に欠かせない要素となっています。
現在私たちは、この環境を最大限に活用するために、チーム化強化を目的に社内体制の整備、研修など取り組み始めています。
開発は、1人でできる範囲に限りがあります。スキルアップやキャリアアップにも限界が来てしまいます。チーム化は、自分の足りない技術をメンバ同士補ったり、学び合うことができ、個人の成長機会を広げていくことができます。チームワークこそがエンジニアの技術成長を加速させる鍵だと考えています。そのため、チーム化と個人の成長を促す機会づくりに力を注いでいます。

AndroidもしくはiOSアプリの開発をご担当頂きます。
プログラミング 、評価 、結合テスト

■環境：Android、iOS　■言語：Java、Kotlin、Flutter、swift

※モバイル開発経験がない方・浅い方は、弊社のリーダーエンジニアのもとで指導受けながら
　評価からスタートしていきます。
　評価業務が自走できるようになりましたら、評価不具合による修正対応、その後一部機能のコーディング業務
　という流れで取り組んでいきます。

【想定プロジェクト例】
Flutterのスキルも積むことができるカメラの画像関連モバイルアプリ開発ポジションです。AndroidからiOS対応に伴う開発となり、
AndroidとiOSでの開発知見、Flutterの技術の幅を広げていけるポジションです。

【キャリアパス】
私たちのモバイル開発チームは、デジタルサイネージアプリ、決済アプリ、そしてカメラ関連アプリなど、さまざまなジャンルの開発経験を積んでます。
入社当時AndroidJavaに限定された知識を持っていたメンバーも現在ではiOS、Swift、Kotlin、Flutterといった多様な技術に精通しており、モバイル開発のスペシャリストとして成長しています。このメンバのようにモバイル系技術を発展させることはもちろん、特定のモバイル技術に特化して成長することも可能です。


【チーム体制】
2名～3名のプロジェクトに入って取り組んでいきます。経験が浅い若手の場合は、ベテランの弊社メンバの下で
経験を積んでいきます。こちらのプロジェクトはグラビティメンバ同士のチーム拡大強化を目指していますのでチーム開発の楽しさも味わうことができます。

【一緒に働くメンバ】20年以上の組み込み、Webシステム、Androidアプリ開発と開発経験豊富なメンバです。若手指導も得意です。
単なるAndroidアプリの設計から開発までの経験だけではなく、設計から開発までの生産性高い進め方やベテランエンジニアだからこそ持っている
技術ノウハウなど吸収することができます。

◆従業員月平均残業時間推移　2021年度12.5H 2020年度：12.9H　2019年度：14.9H

・様々なPJTを通しモバイルエンジニアとして極めていくことができます。
・新しい技術に積極的なPJTが多いため、先端技術での学び、知識習得を日々味わうことができます。
・ご経験浅い方は、ベテランの弊社エンジニアと一緒に取り組めますので、基本設計から開発までのノウハウやスキルを習得できます。

グラビティの技術基盤を強化するために、私たちはエンジニアのスキルアップを重視しています。私たちはプロジェクトを通じてエンジニアの成長を促し、難易度高いプロジェクトや最新技術を取り入れたプロジェクトへの挑戦を支援しています。このエンジニアのスキルアップを実現するために取り組んでいることは、まずメーカーや一次大手ベンダーとのパートナーシップを築くことです。これにより、エンジニアは先進的な技術環境でのプロジェクトを経験することができ、経験を積むことができます。メンバも高い品質意識を持ちながら品質向上に貢献していくことができます。また、最新の技術やベストプラクティスに触れる機会を得ながスキル向上できます。

グラビティならではのキャリアアップとスキルアップの環境をご紹介します。

★モビリティ、モバイル、クラウド、IoTの技術を蓄積できます。
大手クライアントとの5年から10年の長期取引の信頼実績により、最新技術の経験が可能です。クライアントとのパートナーシップを築きながら、技術の進化に対応し続けています。
現在は、モビリティ、モバイル、クラウド、IoT分野に注力し、積極的な技術取得に取り組んでいます。

★技術者が長期的かつ安定的に技術力向上に専念できる環境を構築
私たちは、技術者のスキルアップを最優先に考えています。これまでプロジェクトを通じて、技術者たちは自身のスキルを向上させ、難易度の高い最新技術を活用したプロジェクトへと繋げてきました。このような経験ができるのは、取引している大手クライアントが持つ品質基準やプロジェクトマネジメントのノウハウが環境に反映されているからです。
これにより、メンバは高品質なプロジェクトに参画することができ、チャレンジングなタスクに取り組むことができ、その経験は、メンバの成長を促進しスキルセットを向上させる貴重な機会となっています。

★生涯エンジニアとして活躍できる環境
当社のエンジニアのうち、約26％が50代以上、約30％が40代のメンバです。これは、40代や50代になっても活躍し続けることができる環境がある証拠です。
先端技術を追求するメンバや自分のチームづくり取り組むメンバなど、さまざまなキャリアパスを提供しています。これにより、若手エンジニアは自身の目標とするエンジニア像を見つけるためのロールモデルと出会うことができ、多様な技術キャリアの道を探求することができます。