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通過ランク:B

24卒エンジニア★最新技術やサービスに携われる!TV・レコーダーの組み込みソフトウェアの仕様設計

正社員
2024年卒
説明会求人
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です!
TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。

R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。

職種名
24卒エンジニア(TV・レコーダの組み込みソフトウェアの仕様設計)
給与(想定年収)
月収 22.2万 〜 24.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ミドルウェア、画像処理、AI、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 スペシャリスト枠あり
募集人数
若干名
必須要件
・2024年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
・初回はWeb説明会参加必須です
※備考欄より日程を確認し、候補日の提示をお願いします
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・SW開発に興味がある方
・コミュニケーション力のある方

求める人物像

・コミュニケーション力のある方
・ソフトウェア開発に興味のある方

備考

◆Web説明会日程(随時更新中)
11月1日 (水) 15:00~16:00
11月8日 (水) 15:00~16:00
11月15日(水) 15:00~16:00
11月22日(水) 15:00~16:00
11月29日(水) 15:00~16:00
12月6日(水) 15:00~16:00
12月13日(水) 15:00~16:00
12月20日(水) 15:00~16:00
12月27日(水) 15:00~16:00
=============
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください

選考フロー

WEB会社説明会

ES選考(履歴書)

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心とした老舗映像メーカー◎】次世代を担う24卒エンジニアを募集しています!

TV・レコーダの組み込みソフトウェアの仕様設計をお任せします。
多くのチームと連携しながら、設計からリリースに至るまで一貫して携わることができるため、業務をやり遂げた際には仲間と大きな達成感を感じることができます。
ご自身が開発した機能が多くのお客様に使用されている喜びを実感できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
TVやレコーダーのUIの動作仕様や、リモコンキーの動作仕様、新しい機能の追加の際の動作仕様など、TVのSWの動作全般の仕様を検討し、設計仕様書を作成する業務です。

【募集背景】
次世代を担う若手エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
まずは、社会人基礎研修を受けていただきます。
配属した後はOJTでフォローします。

【開発環境】
・Word/Excel等のドキュメント作成アプリ
・UMLなどモデリング言語の知識(尚可)
・C、C++言語の知識(尚可)

仕事のやりがい

TVのソフトウェア開発では、多くのチームが連携し、設計から、実装、検査、デバッグ、リリースに至るまで一貫して携わることができるため、製品リリース時には協力し合った仲間と大きな達成感を感じることができます。また、ご自身が開発した機能が多くのお客様に使用されている喜びも実感できます。

開発部門の特徴・強み

大きな開発の流れとしては、仕様チームやHW担当からリリースされてくる仕様書を基に、ソフトウェアの設計書を作成し、実装、検査、デバッグを実施するという流れになります。
ここでは、その最初の仕様設計を担当することになります。チーム内やチーム間で相互に助け合う雰囲気があるため、困りごとがあっても仲間と協力して解決していけます。

技術向上、教育体制

・メンター制度あり

支給マシン

会社指定のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

毎月KPIを設定し、その結果評価を行うことにより評価を実施しています。

組織構成

全社約800名
ソフトウェアシステム設計担当グループは25名(外注除く)

配属部署
R&Dセンター ソフトウェアシステム設計担当
平均的なチーム構成

仕様チームは5~6名のチームを組んでいます。

勤務地
東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター 研究棟(受付5F)
最寄り駅

■京王線「永山駅」より徒歩11分
■小田急線線「永山駅」より徒歩11分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定します
■月給:大学卒22.2万円、大学院卒(修士)24.3万円(2022年度実績)※残業代は別途支給

給与(想定年収)
月収 22.2万 〜 24.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20~30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・特別休日(年2日)
・有給休暇(入社日に18日付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給

インセンティブ

・KPI賞与:年5回
・四半期賞与:4回(5・8・11・2月)
・年末賞与:1回(3月)
※上記賞与の他、インセンティブあり

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東芝健康保険組合加入

試用期間

2カ月(待遇の変更はありません)

残業時間は月によって異なります。特に、量産直前の追い込み時は多くなりますが、それ以外の月は平均して20~30時間位です。

【福利厚生】
・住宅補助手当5万円を毎月支給(一人暮らしをする場合、入社〜5年間)
・祝金支給(結婚祝金25万円/出生祝金50万円)

【受動喫煙の対策】
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

メンター制度
社内教育、社内勉強会の開催
外部セミナーの参加

自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発費用の一部補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
企業メインイメージ

TVS REGZA株式会社​

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です! TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。 R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。
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