【セガグループ】自社プロダクトを牽引★エンタメ企業としてマーケティングを支援するサーバサイド
エンタメビジネスで培ったゲーミフィケーションを中核とするCXデザインカンパニーです。
人々の“感情を動かす”ノウハウと、研究開発中のAR/VRや5Gなどの最新テクノロジーを強みに、一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組んでいます。
◆主なケイパビリティ
・機能的価値だけではなく「感情を動かす」価値をデザイン
・事業戦略からプロモーションまで一気通貫で実施
・XR/5G領域などの先端技術を活用した体験価値を創造
◆取り組みの一例
・若年層ファンマーケティングに課題を持つ企業にストーリージェニックなアプリを企画開発
・自動車メーカーとゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発
・BtoB企業の人材コミュニケーション能力を向上させる社員教育カードゲームの共同開発
・コロナ禍のライブエンタテイメントをデジタルの力で拡張させる体験型アプリの企画開発
さまざまな業界にゲーミフィケーションを展開することが当面のミッションです。
継続受注の比率が多く、幅広い領域のプロジェクトを取り扱っているため、安定基盤を築いています。
- 職種名
- サーバサイドエンジニア(マーケティング事業担当)
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript
- フレームワーク
- Symfony
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 求める人物像
-
・当社のミッション/ビジョンに共感できる方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方
・クリエイティブな関係性をチームでつくることができる方
・プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方
・個人の成長はもとよりチームの成長を考えて行動できる方
・技術の習得に貪欲な方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接/1次面接(課長、チームリーダー/Web)
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2次面接(部長/Web)
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適性検査(Web)
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最終面接(代表取締役/対面)
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内定
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
当社が展開しているマーケティング支援ツール『NoahAD』の開発・運用業務をご担当いただきます。
入社後は社内の開発チームにリードエンジニアとして参加していただきます。
【具体的には】
・広告サービスのサーバ設計、開発、運用
・新規実装に関する企画アイデア出し、開発、調査
・新技術を利用したサービス開発
・タスク管理、他メンバーの技術支援
など
\本ポジションの魅力/
新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただくことを視野にいれています。
将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。
◆『NoahAD』について
日本最大級のエンタメ特化メディアです。
アクティブなエンタメユーザーを大量に抱える広告ネットワーク『NoahAD』に広告を出稿できます。
認知・ブランディングから、深い成果地点への送客まで、多様なプロモーションニーズに対応可能です。
【入社後のフォロー】
3カ月間のオンボーディング制度を導入しています。
トレーナーは業務を、メンターは業務以外のサポートをおこないます。
- 主な開発実績
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サービス名:「NoahAD(ノアアド)」リワード広告(インセンティブ付き広告)によりユーザー体験を向上させ、企業のサービスの成長を支援しています。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Windows、CentOS
- その他開発環境
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【開発環境】
・OS:Windows、Linux(CentOSなど)
・サーバ環境:AWS、GCPなどのパブリッククラウド
・使用言語:PHP、JavaScriptなど
・フレームワーク:Symfonyなど
・使用DB:MySQLなど - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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自社サービスを担当する部署メンバーは約30人、うち開発メンバーは15人です。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー20階
- 最寄り駅
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■大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩5分
■丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩8分
■JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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スキル、経験、能力に応じて、下記のいずれかで決定いたします。
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:290,000~417,400
■賞与:1,484,000~1,711,000
時間外労働、休日労働及び深夜労働分については別途支給 - 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・所定労働時間:1日8時間
・コアタイム:10時30分~15時30分休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均30時間/月
- 休日休暇
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【年間休日130日】※2022年度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与/以降、毎年4月1日に付与)
・傷病有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇 - 諸手当
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・通勤交通費支給(月額上限5万円)
・家族手当
・家賃住宅手当(本人名義の賃貸のみ)
・慶弔見舞金
・災害見舞金 - インセンティブ
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・年2回(6月・12月)
※評価算定期間:夏季(10月1日~3月31日)、冬季(4月1日~9月30日) - 昇給・昇格
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・昇給:年1回
・昇格:年2回 - 保険
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社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)※介護保険については、満40歳以上が加入対象
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
■リモート勤務可(原則週2日は出社)、緊急事態宣言や蔓延防止などの有事の際は、フルリモート可
■当社の技術ブログは在籍しているエンジニアが自発的に発信している内容です。日々技術領域に関しての感度を高く持ち、気になった内容を定期的にアウトプットしています。
【福利厚生】
・社員紹介制度
・育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
・社内勉強会
・オンライン研修
・カラフルポイント
・定期健康診断
【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:屋内原則禁煙(喫煙ブース設置)