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経験年数もフェーズも不問★ITエンジニア あなただけの研修カリキュラムでキャリアアップ・チェンジを応援!

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆こんな方はぜひご応募ください!
「テスト業務から開発業務にキャリアアップしたい」「ヘルプデスク業務からキャリアチェンジしたい」
「もっと上流工程に携わってみたい」「フロント系だけじゃなくてバック系にも挑戦したい」
そんなご希望をお持ちの方を全国の拠点で大募集しています。
ひとりひとりのスキルや希望に合わせた専用カリキュラムを使って社内研修後、実務でご活躍いただく予定です。

◆多様なプロジェクトで理想のエンジニアライフ
基本的にチーム参画のため、安心して成長できる環境です。将来的には上流・マネジメントに挑戦したり、開発をずっとし続けたり、リモートで自由度高く働いたり、技術面でも待遇面でもあなたの希望をかなえやすいです。充実の学習環境やサポート担当がつくなど、フォロー体制も万全です。経験年数や担当フェーズは不問ですので、お気軽にご応募ください!

◆50社以上からなる上場グループ企業で活躍
東証プライム上場企業であるワールドホールディングスの100%出資子会社です。日本を代表する大手メーカーなど、企業のパートナーとして技術力を提供しています。案件数3000件以上を抱えており、幅広いプロジェクトで活躍できる環境です。トレンド案件も多数あり、先端技術を習得することもできます。自分らしいキャリアを追求していきませんか?

職種名
ITエンジニア
給与(想定年収)
306万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Perl SQL Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 女性リーダー活躍中
募集人数
全国各地10名以上
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

開発・構築のご経験がある方(経験年数不問)

求める人物像

・ITエンジニアとしてキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方
・設計や要件定義など、上流工程を経験したい方
・余裕のある働き方でプライベートと両立したい方
・マネジメントではなく、技術を深めていきたい方
・PM/PLへのステップアップを目指したい方
・リモートワークをはじめたい/続けたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【専用カリキュラムを使った研修からスタート】これまで研修を修了された方の中には20代でリーダーを任された方も多数!

まずは専用カリキュラムを用いた社内研修をお受けいただきます。
その後、幅広い案件の中からスキルやご希望にあわせた案件でご活躍いただきます。

私たちはアプリやシステムの設計~開発・インフラ設計構築~運用を中心に、幅広い案件をご用意しています。
3000件以上の案件から、あなたに最適なプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクトについて】
◆上場企業グループをはじめとした直接取引多数!
家電・自動車・航空機メーカーなどと、直接取引をおこなっています。
直~二次請け案件が豊富なので、設計・要件定義などの上流工程に挑戦できます。

◆最先端の分野でスキル・実務経験を積むことも可能!
AI・IoT・VR関連の開発や、DX推進の一括請負プロジェクトにも携われます。

◆グループ内・受託案件に参画してキャリアを積める!
グループ全体では、IT・製造・人材・教育・不動産などさまざまな分野で事業.を展開しています。
グループ会社における社内SE・IT講師などのキャリアも希望しだいでかなえられます。

◆技術面だけでなくあなたの希望の働き方を実現!
社内はバーチャルオフィスを活用したリモートでのコミュニケーションが中心です。
リモート案件も多数あり、柔軟な働き方を実現できます。

【募集背景】
組織拡大中のため、エンジニアの増員募集をおこなっています。
ワールドホールディングスグループ内での連携強化・受託開発センターの新規立ち上げも進めるためです。

【入社後のフォロー】
◆サポート担当がついてあなたをフォローします!
メールや面談などを通して、コミュニケーションを取りながら気軽に相談できる環境です。
半年に1回以上、サポート担当の社員と面談をおこないます。
働き方や将来設計のほか、技術的な質問にも対応できますのでご安心ください。

仕事のやりがい

・場所や時間の自由度の高いeラーニングを利用できるので、隙間時間にJava/Python/AWS/VMwareなどを興味のある分野を学ぶことができます。
・エンジニアが講師を務めるヒューマンスキルの研修もあり、現場での心構え、コミュニケーションの取り方、報告/連絡/相談の仕方なども身につけられます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェア関連業務および付帯業務

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

◆スキルアップ支援が充実しています!
・130種類以上の資格取得支援(合格時:半額補助)
・技術系図書購入補助(年2回)
・スキルアップ補助(セミナー参加費・通信教育受講費・学会参加費等)
・オンライン帰社日/研修会を定期的に開催

◆豊富なキャリアパスが揃っています!
「家庭と両立するためリモート比率を増やしたい」「社内で教育・評価制度づくりなど組織運営に携わりたい」「グループ企業へ転籍したい」など、幅広いキャリア選択が魅力です。
営業が「仕事選びの相談」にのり、エンジニアが「技術の相談」にのりながら、あなたの理想とするキャリアの実現を応援します!

環境
Linux、UNIX、Windows
その他開発環境

【開発環境例】
言語:Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Python、SQL、VBA、ASP.NET
DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure
など

エンジニア評価の仕組み

エンジニアファースト実現の為にエンジニアが中心となって評価に関する制度や体制を整えております。

勤務地
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

営業所もしくは周辺プロジェクト先への配属となります。(勤務地は希望を考慮します)
U・Iターンをご希望の方はご相談ください。リモート案件5割です。

【営業所】
関東・福岡・広島・名古屋・大阪・宇都宮・仙台

【常駐エリア】
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京23区・その他東京都・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・山梨・新潟・長野・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

就業場所の変更範囲
<雇入時>

各営業所周辺プロジェクト

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

オフィス内禁煙・分煙としています。

給与(想定年収)
306万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる可能性もあります。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均8.5時間/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(直近3年間の取得率は70%)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性社員も含めて取得実績あり)
※プロジェクト先により、休日・休暇は異なる可能性もあります。

諸手当

・交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(毎月支給:最大5万円)
・地域手当
・在宅勤務手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)
※2023年度実績:3カ月分

昇給・昇格

昇給:年1回(2月)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員持株会
・介護保険
・報奨金
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・書籍購入補助(社内規定あり)
・資格受験料補助(社内規定あり)

企業メインイメージ

株式会社ワールドインテックSI事業部

◆上場グループ企業で活躍 株式会社ワールドインテックSI事業部は2014年に設立。東証一部上場企業であるワールドホールディングスの100%出資子会社です。日本を代表する大手メーカーなど、企業のパートナーとして技術力を提供しています。トレンド案件も多数ありますので、先端技術を身につけることができます。 ◆自分の可能性を追求できる 案件数3000件以上を抱えており、幅広いプロジェクトで活躍できます。基本的にチーム参画のため、1人常駐はほとんどありません。上流・マネジメントに挑戦したり、社内SE・ITスクール講師など自分らしいキャリアを追求したり、開発をずっとし続けたり...あなたの希望をかなえられます。 ◆働きやすい職場づくり リモート勤務率は59%、有休取得率は70%と、働きやすい環境づくりにも注力しています。10年以上活躍する人も多く、キャリア形成をしやすい環境です。40社以上の中からマッチするグループ企業へ転籍したり、首都圏以外のプロジェクトも用意できます。自分の可能性を広げられる魅力的な環境です。
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