【23卒】将来性の高いクラウド技術を身につけられる環境★市場価値の向上を実現したいインフラエンジニア募集！
◆“人”と“IT”を支援する会社
IT業界にて「人材紹介」と「ITソリューション」の2軸で事業を展開している会社です。近年ではビッグデータ・AI活用の案件も増えてきており、最新技術を扱う現場で実務経験を積むことができます。高い技術力を持つメンバーが集まっており、少数精鋭でプロジェクトを進めることが多いです。社員それぞれが希望するキャリアビジョンに向かって、日々努力している...そんなエネルギッシュな雰囲気であふれています。
◆技術向上を徹底サポート
システム稼働に必要不可欠なネットワーク構築。将来性が高いこともあり、現在はAWS・Azure・GCPなどのクラウド技術の需要が増加しています。そのためインフラエンジニアには、徹底サポートを通して、クラウド技術を習得していただきます。市場価値の向上を実現できるため、技術者として生涯現役で活躍していきたい方に最適な環境です。当社のスキルアップ環境を生かせる、向学心のある方をお待ちしております！
- 必須要件
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2023年3月に卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
※初回はWeb説明会への参加必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください - 求める人物像
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・技術分野における向学心のある方
・情報収集／整理が得意な方
・お客さまの立場に立った対応のできる方
・コミュニケーション能力がある方
・仲間とのチームワークを大切にできる方
・自ら考えて自発的に行動できる方
・困難な状況にもすぐに諦めずに解決しようとする方
など - 備考
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◆Web説明会の日時について
・4月27日（水）14：00〜15：00
・5月9日（月）14：00開始～15：00終了
・5月11日（水）14：00開始～15：00終了
・5月18日（水）14：00開始～15：00終了
・5月23日（月）14：00開始～15：00終了
・5月25日（水）14：00開始～15：00終了
・5月30日（月）14：00開始～15：00終了 - 選考フロー
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会社説明会【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接【Web】
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2次面接【来社】
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内定
クラウドエンジニアとして、インフラ基盤の構築をお任せします。
システムの稼働には、目には見えない部分で機能する、サーバやデータベースなどのネットワーク構築が必須となります。
ITプロジェクト達成のため、縁の下の力持ちとして、重要な仕事を担当していただきます。
【募集背景】
現在、従業員数が160名体制の当社。
今後3年間で250名までの拡大を目指しており、エンジニアの増員募集をおこなっています。
◆プロフェッショナルへ成長できるよう、キャリア形成を応援する社風です！
今後さらなる拡大を見せるクラウドの技術を身につけられる環境です。
エンジニアとして市場価値を向上できるよう、徹底的にサポートします。
- 開発部門の特徴・強み
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◆会社と社員が一体となり、相互成長を進める経営方針です！
エンジニアの付加価値を向上させるために、
・タレント／ナレッジマネジメントの両方の機能を併せ持つ『INGATE Engagement Loop』
・独自のエンジニア強化施策を取り入れている自社サービス開発
を推進しており、プロジェクト達成を実現できるスキルの習得を可能にしています。 - 技術向上、教育体制
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自己啓発／資格取得に際する受験料負担（1人につき毎年10万円）
- エンジニア評価の仕組み
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・クライアントを巻き込んだズレのない現場評価
・透明性を保つために評価制度/仕組みの開示
- 勤務地
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東京都新宿区新宿5-17-17
渡菱ビル7階
本社or虎ノ門ヒルズビジネスタワーorお客様先での勤務となります。常駐先は都内もしくは関東近郊です。転勤はありません。
- 給与体系・詳細
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【年収281万円】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約234,500円
・基本給：約190,000円
・固定残業代：30時間分、約44,500円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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月収 23.4万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：30（所定労働8時間）
※プロジェクトにより異なります休憩時間：60分
- 休日休暇
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【年間休日数120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・リフレッシュ休暇（3日／年）
・年次有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤手当（月2万5000円まで支給）
・残業手当（30時間超過分支給）
・役職手当
・特別手当
・在宅手当（※リモートワークの場合) - 昇給・昇格
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昇給：年1回（審査あり）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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6カ月
【福利厚生】
・サークル活動費支給
・人の社員親睦交際費補助あり（年間2万円）
・退職金制度
・育児休業制度あり
・海外／国内の社員旅行あり（会社負担）
・メットライフ生命（団体医療保険への加入）
・海外研修制度(2020年：Las Vegas)
・関東ITソフトウェア健康組合加入
【社内活動】
・一人一人のエンジニアキャリア形成実現に向けてキャリアディベロップメントの運用
・社内勉強会実施(AWS常時実施, Azure,Oracle Cloud Infrastructure,Vue.js, Python, ビックデータ,Oracle Cloud Infrastructure等)
・社内開発
【受動喫煙の対策】
敷地内全面禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性1人 女性3人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒向けにIT３カ月の研修プログラムをご用意しております。
（ビジネス研修/WindowsPCの基本操作/Office研修/IT基礎研修/ITIL研修/LinuC研修など)自己啓発支援の有無及びその内容IT資格取得支援のため、合格時に受験料の全額を負担
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容キャリアコンサルティング制度あり
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間
