残業月10h以下／福利厚生◎自社開発の業務系システムを担当【少人数チームで和気藹々と開発】社内SE／福井

◆独創的で人にやさしい「オンリーワン」の商品開発をしています！
株式会社TOKOは1957年に設立。住宅およびビル向け建材商品の開発・設計・製造・販売をおこなっている会社です。
TOKOがつくる製品は、空間の有効利用をコンセプトにした折りたたみ式の扉や窓、伸縮門扉など。
鯖江でつくられた独創的な製品が、全国の店舗、病院、学校、住宅などに採用されています。

社内SEは5名で構成されている少人数の開発チームです。ほとんど自社でつくっている業務系のシステム開発に携わっていただきます。
「自社ですべて対応できる」ことが強みです。
ベテランエンジニアがフランクな方で、若手エンジニア同士も仲よいため、和気あいあいと開発を進めています。
中途採用でもプロパーと昇級・昇格などの差はありませんので、安心して勤務することが可能です。
エンジニアが主体となって社内のIT業務を全面的に任されているため、自分のペースで仕事を進めることができます。

業務の自動化を積極的に進めている会社です。そのため、残業時間が月10h程度と少なく、ワークライフバランスが整っています。
福利厚生もしっかりしているので、生活に余裕とゆとりを持ちながら働ける職場です。

社内システムの開発や保守・運用をおこない、生産現場から困りごとを聞いて、改善をまとめていくお仕事です。
企画提案から要件定義、開発管理、運用設計などの工程を担当していただきます。
能力や目標に合わせたポジションをお任せします。

【具体的には】
ほぼ自社で開発している業務系のシステム開発に携わっていただきます。
唯一外注しているのはミロク情報システムや社内HP（改修改善は自社）などです。
新しい部品に対応するプログラム改善をお任せします。

【自社システムの開発背景】
建材製品は納期が2〜3週間かかるのが通常です。
そのため、製造システムなどに不具合が発生すると納期が長くなってしまうという課題を抱えていました。
自社システムの開発をおこなうことで、短納期で対応できるようになりました。
何かあっても「自社ですべて対応できる」ことを強みとして、今後も自社開発を続けています。

【業務具体例】
■生産管理システムや営業支援システムの開発・メンテナンス
■勤怠システムや自動作図システム構築・メンテナンス
■PCトラブルの解決（少なめです）
など
◎いわゆる社内ヘルプデスクのような仕事はありません！

【募集背景】
社内SEを強化していくため、若手の経験者を募集しています。

【入社後のフォロー】
◆わからないことがあればすぐに聞くことができる環境が揃っています！
現在リーダーの36歳男性、もしくは32歳男性が教育係としてつきます。
基本的に先輩が1名ついて面倒を見てくれる安心の職場環境です。
特に若手エンジニア同士仲が良く、気さくにコミュニケーションを取ることができます。

社内の改善に役立つことができ、社員から「ありがとう」という感謝の言葉をかけてもらえます。

有給が取りやすく、残業平均10時間のため、プライベートも充実しやすい職場です。

【福利厚生】
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄