【アルバイト】スキルチェックの作問補佐（週1日から可/フルリモートワーク)

paizaラーニングは、動画＋オンライン実行環境＋スキルチェックシステムを利用した演習課題、「プログラミングの筋トレ」コンテンツとして練習問題や、ゲームで学習できる「コードガールこれくしょん」、学んだあとの出口として、paiza新卒・EN:TRYによる就活転職支援、といった一連の流れを持った、世界でも類を見ないサービスです。

直近ではPaizaCloudという、ブラウザ上でエディタ、DB、Webサーバを触れるオンライン統合環境を使った新たな学習コンテンツも提供開始しています。社内にインフラに強い研究専門職のエンジニアもいるため、学習に特化したシステムを開発していける体制です。

【paizaラーニング受賞歴】
・第15回　日本e-Learning大賞「日本電子出版協会会長賞」
・第16回　日本e-Learning大賞「ICT CONNECT21会長賞」
・第18回　日本e-Learning大賞「厚生労働大臣賞」

【自社プロダクト】
・動画と実行環境と演習課題でプログラミングを学べる「paizaラーニング」
・法人向け「paizaラーニング for TEAM」
・学校向け「paizaラーニング 学校フリーパス」
・ゲーム感覚でプログラミングが学べる「コードガールこれくしょん」
・29言語に対応したオンライン実行環境「paiza.IO」
・IT/Webエンジニア専門求人サイト「paiza」

業務で必要な書籍については、会社費用で購入いたします。

ご自身のマシンで作業をしていただきます。

プロジェクトごとに選択

【プロジェクトの進め方】
プロジェクトごとに異なります。その進め方を決めるところから参加していただきます。

【チームの雰囲気】
プログラミング学習は「これがプログラミング学習の王道」という答えが見つかっている領域ではないので、話し合いをしながら、あれこれ試しながらサービスを育てています。柔軟な発想で、プログラミングをもっと楽しくできないかをチームで日々考えています。知っていることを教えるのではなく、自分たちも学びながらカリキュラムをつくることも多いので、新しいことを学ぶことが好きな人に向いていると思います。

学生スタッフ用のスキルテーブルがあります。そのスキルテーブルに沿って評価をおこないます。

paizaラーニング部 18人
（部長 1人、作問責任者 1人、リサーチャー 1人、ディレクター 3人、学生スタッフ 12人）

paizaラーニング部 チームリーダー／教材企画・開発
金融系SIer、チームラボ株式会社での開発エンジニアを経て、学校法人・専門学校HAL東京の講師として3年間Java/PHPなどについて講義を行う。その後ZOZOテクノロジーズの前身である株式会社スタートトゥデイ工務店にて再度開発エンジニアとして従事。2017年、paiza株式会社が運営する転職・就職直結型プログラミング学習サービス「paizaラーニング」のディレクターに就任。学習コンテンツの企画・開発から「paizaラーニング」のシステム設計などを担当。

【スキルチェック】
作問責任者1名を中心に、学生スタッフ4名と一緒に作業を進めていきます。

【レベルアップ問題集】
学習カリキュラムの企画・制作ディレクション3名、動画編集・ライター12名（学生スタッフ）の構成でコンテンツ作成を進めています。
ナレーションなどは、外部のプロダクションと連携し、声優・ディレクター・レコーディングエンジニアとともにレコーディングをおこなっています。