横浜◎22卒エンジニア｜上流工程から下流工程まで一貫して担当！幅広い業界のシステム開発【スキル研修充実】
【事業基盤安定】【業界を問わないチャレンジ・成長】幅広い技術力を背景にお客様との信頼関係が厚い独立系IT企業です
＃創業47年 ＃転勤無し ＃充実した教育制度
横浜・大阪に事務所を構え、東京・神奈川・関西地区を中心にシステム開発・システム設計に携わってきました。
おかげさまで47期目に入り、要件定義から開発まで一貫して任される会社まで成長することができました。
Internet of Everything：「ありとあらゆるものがインターネットと接続される」時代になったいま、お客様からの要求もますます多岐に亘って求められています。
今、IT業界に求められる人材像は、新技術は勿論のこと「提案力」に問われています。
「技術＋α」発想を常にもち、お客様の立場になってサービスを提供する。
ソフテムはこれらの資質を持った人材の育成に努め、これからもお客様の信頼に 応えるべく努力し、社会に貢献していきます。
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成長できる環境づくりに力を注いでいます
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ソフテムの強みの１つである制度の一例をご紹介いたします！
・トレーナー制度・・・ 新卒社員にはメンター制度としてトレーナーが1名必ず付きます。
・TOP面談・・・毎年経営層と1対1で面談できる機会を設けています。
・資格取得奨励制度・・・資格取得時に報奨金を支給いたします(報奨金は入社前に取得した資格も対象です)。
- 職種名
- 22卒エンジニア（横浜）
- 給与(想定年収)
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月収 19.5万 〜 22.1万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Java JavaScript C SQL
- フレームワーク
- Spring jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・2022年3月に卒業予定の方
・プログラミング経験のある方（言語は問いません）
・初回は会社説明会となりますので、備考欄から日程をご確認の上ご入力ください。
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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Webアプリケーションの開発経験（言語は問いません）
- 求める人物像
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◆システム開発本部
・プログラミングが好きな方
・マネジャー（リーダー）を目指している方
◆SI事業本部
・自発的に動ける方
・問題、課題点に対して解決策を提案できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方 - 備考
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◆Web説明会日程
6／18（金）10：00～11：15
6／25（金）10：00～11：15
7／2（金）10：00～11：15 - 選考フロー
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Web説明会参加
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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【1次選考】
適性試験
（Web形式になります／詳細は説明会の最後にご案内いたします）
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【2次選考】
適性検査+1次面接
（Web形式になります）
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【最終選考】
最終面接
（Webもしくは対面形式になります）
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内定
システム開発本部もしくはSI事業本部に配属となります。
◆システム開発本部
お客様が使用する業務Webアプリケーションの開発（設計～製造～試験）をお任せします。
【具体的な職務内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計書の作成
・プログラミング製造
・単体試験、結合試験、総合試験
を実施していただきます。
【募集背景】
既存メンバーとのローテーション枠として、エンジニアを募集しています。
【入社後のフォロー】
入社後2カ月の集合研修後、OJTとしてプロジェクトに配属となります。
また、別途若手社員向け（ビジネスマインド）研修の実施もおこなっております。
◆SI事業本部
Web仲介サービスの開発・保守（企画サポート、設計～製造～試験、保守・運用）をお任せします。
【具体的な職務内容】
・サービス企画部との打合せに参加し、要件定義を作成
・アプリケーションの設計、開発、試験を実施
・サービスの運用・保守（障害切り分け、障害改修対応）
など、お客様と一緒に、サービス向上の取り組みをおこなっていただきます。
【募集背景】
お客様の事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフォロー】
入社後2カ月の集合研修後、OJTとしてプロジェクトに配属となります。
また、別途若手社員向け（ビジネスマインド）研修の実施もおこなっております。
◆システム開発本部
ソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで一貫した業務経験を、成長レベルに合わせて習得することができます。
◆SI事業本部
Webサービスの企画段階から参加することができ、設計から保守・運用まで全行程を経験することができます。
- 技術向上、教育体制
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・資格報奨金精度
・社内勉強会
・ナレッジ共有(NotePM)
・プロジェクトリーダーとの月イチ面談
・メンター制度(入社後1年間)
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度 - 支給マシン
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・基本スペック
CPU：corei5、メモリ：8G、SSD：256GB程度のWindowsノート - 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Git、Subversion
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Eclipse
- その他開発環境
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◆システム開発本部
・ウォーターフォール型の開発手法にてプロジェクトが運営され、スケジュール管理（WBS）を元に朝、夕の進捗ミーティングにて、状況を確認しながら進めていきます
・若手中心のプロジェクトとなっているので、切磋琢磨しながら技術を磨いています
【開発環境】
■Web開発
・サーバ：AWS
・OS：Linux
・言語：Java、JSP、JavaScript
・フレームワーク：Spring
・DB：Oracle、PostgreSQL
・バージョン管理：Git
◆SI事業本部
・毎日、朝と夕方に約10分程度のデイリースクラムで進捗確認をおこない、気軽に相談できるようにしています
・タスク管理は、1週間に1度のシステム部定例会にて、全体の進捗共有や管理をおこなっています
【開発環境】
■Web開発
・サーバ：AWS、オンプレミス
・OS：Linux
・言語：PHP、JavaScript
・Web Server：Apache
・DB：PostgreSQL
・バージョン管理：Subversion - エンジニア評価の仕組み
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1年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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◆システム開発本部
横浜本社：約20名
大阪支社：約10名
◆SI事業本部
横浜本社：約35名
大阪支社：約30名 - 配属部署
- システム開発本部もしくはSI事業本部
- 平均的なチーム構成
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◆システム開発本部
平均5名前後で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、6か月～1年程度です。
◆SI事業本部
5～10名前後で開発をおこなっています。
開発単位は2～3カ月程度を継続的に取り組んでいます。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区桜木町1－1－8
日石横浜ビル15F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都・神奈川県内です。
- 最寄り駅
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■JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」より徒歩4分
■市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩4分
■みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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大学院了：221,000円
大学卒：207,000円
専門卒4年：207,000円
専門卒3年：201,000円
専門卒2年：195,000円
短大卒：195,000円
※別途残業代・通勤手当支給
※通勤手当上限：50,000円／月 - 給与(想定年収)
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月収 19.5万 〜 22.1万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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基本9：00～18：00（実働8.0時間）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇
・介護、看護休暇あり
※年間休日120日以上（2019度年実績） - 諸手当
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・時間外手当
・通勤手当(上限：50,000円／月)
・その他資格奨励金制度あり - インセンティブ
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年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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年1回（9月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はございません）
◆システム開発本部
・月残業時間は平均20時間程度です
・若手中心ということもあり、オフの日もフットサルなどのスポーツを一緒に楽しんでます
◆SI事業本部
・平均月残業時間は15時間程度で、プライベートも充実してます。
・基本的には客先常駐ですが、リモート勤務をしているPJもあります
【福利厚生】
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・健保組合保養所
・産休、育休制度
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室設置
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数7人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性3人 女性1人3年度前 男性6人 女性1人平均勤続年数14.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
◆内定者研修
・入社前の5カ月間(11月～3月）月１回。各事業所にて実施
社会人になるための心構えや各プロジェクトやお仕事の内容、情報リテラシーなど
LINE WORKSのアカウントを発行し質問や相談がし易い環境を用意
◆新入社員研修
・入社時約2～3カ月間。各事業所にて実施
ビジネスマネナー、IT基礎、プログラミング基礎、データベース基礎など
◆OJT研修
・新入社員研修後約3カ月間、各プロジェクトに仮配属。
実際の仕事内容に応じて、実践的内容を先輩の元で実施
◆若手研修
・入社後9月から行うワークを中心としたマインド研修
2ヶ月に1回の開催、計12回の研修です
※研修はより良くするために、毎年見直しております。
そのため内容に変更がある可能性がございます。
※研修がなくなることはございません。自己啓発支援の有無及びその内容◆資格取得奨励制度
・経済産業省－各種情報処理技術者試験
・各種ベンダー技術認定試験（Oracle・Ciscoなど）
★合格時に報奨金支給及び受験料支給
★報奨金は難易度により10,000円～200,000円(例：基本情報技術者試験：50,000円)
※入社前に取得した資格にも報奨金をお支払いしております。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容年１～２回程度、役員（経営戦略室メンバー）との面談や、自己分析シート（ソフテムカルテ）に基づく、キャリアアップフォロー。
社内検定等の制度の有無及びその内容ソフテムでは、我々が持つべき技術を『奨励技術資格』と定め、報奨金を以てその取得を支援します。
※資格取得時に報奨金を支給しています。
※学生時代に取得した資格に対しても報奨金を支給しています。
【奨励技術資格一覧（一部）】
■経済産業省・情報処理技術者試験
・ITパスポート試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・データベーススペシャリスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・システムアーキテクト試験
・システム監査技術者試験
■AWS 認定資格試験
・AWS 認定 クラウドプラクティショナー
・AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト
・AWS 認定デベロッパー アソシエイト
■ORACLE JAVA認定試験
・Oracle Certified Java Programmer, Bronze SE
・Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11
・Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 11
■PHP技術者認定試験
・PHP7技術者認定初級試験
・PHP8技術者認定準上級試験
・PHP8技術者認定上級試験
…他 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績12.3時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職1.0%
