※転勤・出向なし 最先端の技術や大手案件の開発★多様な受託PJと自社サービスでスキルを磨く！開発エンジニア
【ネオス株式会社 企業理念】
『Technology』と『Content』の融合により新たな価値を創出する
スローガン：「Connect with Potentials」
※ギリシャ語で「新しい」を意味する”ネオス“。
その社名の通り、「新しくあり続けること」をコンセプトに、
変化の速いICT業界において常にアンテナを張り、トレンドを吸収しながら進化し続けるとともに、
時代に適合したテクノロジーとコンテンツを掛け合わせた”新たな価値”を創造・提供してまいります。
【ネオスの沿革】
2004年設立後、2012年東証1部上場
2020年持株会社化し、
2023年名称を「テクミラホールディングス」変更
テクミラホールディングの主要株主は大手通信キャリア、大手メーカーなど。
設立直後から長きに渡りともにサービスを生みだしてきています。
【実績】
受託案件例
・大手通信キャリアの大規模案件
・航空業界 予約サービス
・メディカルヘルス業界のヘルステック
・エンタメ業界 コンテンツ
・金融業界 FinTechや
自社サービス例
・チャットボット
・Smart アドレス帳
幅広い分野においてWebサイトやアプリケーション、クラウドシステムなどを提供
最先端技術の開発案件への活用にも注力しています。
当社は自社サービスも複数展開しており、どのプロジェクトにおいても、企画～要件定義～基本設計の上流工程に集中しながら、時代に合ったサービスをつくり上げることができます。
裁量が広く、若いうちから上流工程のリーダーとして活躍できるチャンスもあります！
目標を持って積極的にチャレンジできる環境で、自身の求めるスキルを身につけることができます。
- 職種名
- 開発エンジニア（札幌）
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 北海道
- 開発言語
- Java C C++ PHP Python3 Objective-C JavaScript Swift Kotlin TypeScript
- フレームワーク
- Node.js Spring CakePHP FuelPHP Laravel Slim Django Angular Vue.js Nuxt.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、FinTech、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 残業３０H以内 女性リーダー活躍中 時短勤務可
フリースペースを活用して、集中して仕事をしたり、ランチや休憩をしたり、集まってちょっとした会議をしたり、気分転換ができる環境です。
服装自由、休暇も取りやすく、資格取得支援も充実している為、自由でありながら、自ら意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
AWSでの開発実績
- 求める人物像
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向上心のある方、プログラミングがとにかく好きな方
- 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
・カジュアル面談（選考に進む場合には別途１次面接を実施）
・1次面接
▼
SPI（webテスト）
▼
内定
※場合によっては、SPI以降に面談や面接を行う場合があります。
札幌オフィスは当社における開発の中枢として、高い技術力と専門的知見をベースに先端技術の研究開発や高度案件の開発を行っています。
内定後、オファー面談をしてご自身の希望やスキルと案件の調整で配属先を決定します。
【具体的な業務内容】スキルや適性に応じて、下記のような業務にあたって頂きます。
・通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
・自社サービスの開発
・Fintechのアプリサービスの展開
受託案件も自社サービス同様に上流工程から携わることが多く、
要件定義、設計、開発、テスト、評価、保守、運用まで担当フェーズは希望やスキルに応じて決定します。
基本的にはご自身の希望を聞いて、お話を進める上で特定のチームでどの仕事をしてもらうといいか検討し、ご相談しながら具体的な仕事内容についてご説明します。
ぜひ、面接で希望やスキルをお話いただき、どんな業務に就くのか、部長から直接話を聞いてみてください。
開発実績：
・大手キャリアのアプリ開発（端末の位置情報やスケジュールに合わせて音声対話や情報表示機能掲載の大規模開発）
・エンドユーザー対象のマスに向けたダイレクトビジネス（コンテンツサービス）
・生命保険会社アプリ開発、リニューアル開発など
・内閣府 サイト開発（分析システム）
・保険会社公式アプリ開発（Androis,iOSアプリ開発、オペレータ用管理画面、システム構築）
・チケット購入サイト（予約システム）
・GPS位置情報サービス開発/運用
スマホアプリ（Android, iOS) サーバー(AWS)を始めとしたサービス開発をメインに幅広い分野の開発を得意とするネオス。
札幌では特に法人向け自社プロダクトを開発し、その開発環境は、スマホアプリ・webアプリのサービスシステム、AWSによる大規模サーバを中心とした開発です。大手クライアント案件の開発実績も多数あり、日本の代表的なコンテンツプロバイダーとの協業や消費者に身近なサービスなど社会的インパクトのある大規模サービスに携わることができます。AIやBOTなどのテクノロジーを駆使し、数々の先進的なサービスを開発しており、先端技術を活用したモノづくりが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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①やりがいを持てる業務内容
自社サービスの他に、キャリア１次請け案件や大規模案件などが主な仕事です。１次請けの場合は
仕様書や設計書類なども作成し、スケジュールや費用なども顧客と相談しプロジェクトを詰めていきます。
事業領域の幅の広さから、様々なサービスに携わることができる環境です。
自分次第でスキルアップをしていけるのが、エンジニアにとって最大の魅力だと思います。
②先端技術
東京で働くのと同じように札幌で仕事ができます。ネオスにおける開発の中枢として、
高い技術力と専門的知見をベースに先端技術の研究開発や高度案件の開発を担っています。
③札幌で落ち着いて働ける
転勤なし/出張なし/出向なし 札幌オフィスで落ち着いて仕事をすることができます。
④環境
エンジニアだけのオフィスなので、エンジニアが働きやすい空間を意識しています。一人ひとりの座席も広めで、服装自由・土足厳禁（スリッパなどの室内履き）の為、リラックスした体制で業務に取り掛かることができます。 - 主な開発実績
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顧客とのアライアンスから生まれたプロジェクト実績と、当社が独自開発したサービス実績例を紹介します。
【キャリア・メーカー向けソリューション】
・NTTドコモ様/画像・動画Webアルバム「フォトコレクション」
【一般法人向けソリューション】
・全日本空輸様／チケット予約システム「ANA SKY MOBILE」
・東京海上日動火災保険様／スマホアプリ「モバイルエージェント」
・日経様・日経BP様／総合情報サイト「NIKKEI STYLE」
・花王様／内脂肪ラボ
【アライアンス事業】
・バリューデザイン様／プリペイドカード発行システム「ネオスバリューカード」
【自社サービス】
・法人向けチャットサービス「SMART Message 」
・法人向け連絡際管理ツール「SMARTアドレス帳」
・ダイエット歩数計アプリ「RenoBody」 - 技術向上、教育体制
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＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用負担（会社指定の資格を取得するための参考書の購入費用、受験料、更新料を補助しています。資格によっては報奨金が支給されることもあります）
社内勉強会、マネージャー研修、管理職研修、業務フロー研修、書籍購入など臨機応変に必要なことをサポートする風土があります。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
iOSアプリ開発に携わっていただく場合はMacなど案件や希望により適切なスペックのPCを支給いたします。
（標準はwindowsかMacどちらかのノートPCとなります）
モニターも必要数準備しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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社内の評価制度により、多角的に評価します。年齢や在籍年数に関係なく実力に応じて評価するので、入社わずかで昇格した前例もあります。
- 組織構成
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札幌オフィスはエンジニア100名体制（プロパーエンジニア37名・協力会社の皆様70名程度）
ネオスの開発技術本部はエンジニアが３つの部署に分かれて在籍しています。
・システムデザイン部（受託開発/Edtech、Fintech、キッズ向け知育アプリ・サイト構築、アプリ開発運営等）
・プロダクトデザイン部（自社サービスの開発/チャットボット・スマートアドレス帳など）
・ソリューションアーキテクチャ部（大規模受託開発/iOSアプリ・Androidアプリ・サーバー開発・保守等）
20代～50代まで、長年ネオスで勤務されている協力会社の方も多く、年齢や役職にこだわることなくフラットな雰囲気です。 - 配属部署人数
- 37名
- 配属上司経歴
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札幌の開発技術本部のトップは執行役員兼開発技術本部長です。
アメリカでコンピュータサイエンスを学ぶため留学
大学卒業後、携帯電話のソフトウェア開発を経験。
2012年 ネオス株式会社へ入社しスマホアプリを始めとした自社サービスを中心に開発を経験。
エンジニア目線でのアウトプットを意識し、技術者だからこそ提供できるサービス開発を理念とする - 平均的なチーム構成
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・プロジェクトチーム5名～30名程度で開発を進めます。
・自社PMのもとエンジニアやデザイナーなどでチームを組み、サイト／アプリやWebシステム、クラウドシステム開発のマネジメントを行ないます。
・スキルに応じて、得意とする分野からスタートすることも可能です
・開発には社内の開発部隊（札幌）をアサインすることもあれば、外部の協力会社にお願いすることもあります。
・プロジェクトの規模や内容にもよりますが、1人1案件ではなく、複数の案件を持つ場合が多いです。
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1
南大通ビルN1 4階
札幌オフィス内での勤務となります。転勤、出向はありません。すべて自社内開発です。
※研修などで東京本社に行くことが１～２年に１度程度ある場合もあります。 - 最寄り駅
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札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により処遇いたします。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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所定労働時間7時間30分（休憩60分）
専門業務型裁量労働制
時間外労働：有
1日あたりのみなし労働時間:9時間30分
≪標準労働時間≫
10:00～18:30（休憩60分）休憩時間：12:30～13:30 ※但し、業務の都合により各々の自主性に任せております。
平均残業時間：平均11時間／月程度
- 休日休暇
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《年間125日以上》
・土曜
・日曜
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日、試用期間終了後に付与※入社時期による） - 諸手当
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通勤手当（会社規定に基づき支給） ＜その他補足＞社員目標設定制度／慶弔見舞金、定期健康診断／保養施設の利用（健康保険組合の保養所）／インフルエンザ予防接種の実施／産業医による健康相談／永年勤続表彰（勤続10年）／従業員持ち株会／確定拠出年金制度／深夜残業手当／休日出勤手当（休日出勤の場合、代休取得可能） 退職金：無し
- インセンティブ
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賞与：年1回（5月）
- 昇給・昇格
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昇給・昇格：年1回（3月）
- 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【オフィス環境】
2019年7月に移転したばかりの新しいオフィスです。
集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。
【社風】
定着率が高く、風通しのよい社風です。
年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。夏季休暇や年末年始休暇もありプライベートの休みも調整しやすいです。
【成長】
東京に本社、札幌に開発拠点があり、最先端のテクノロジーに挑戦し、技術向上を追求し続けることが可能です。
【挑戦】
社員のやりたいことを尊重し、チャレンジ精神を大切にしています。
【資格取得支援制度の充実】
業務に必要な対象資格を取得する場合、受験料や参考書の購入費用負担、報奨金、更新料も会社負担となります。
知識を得る為のバックアップ体制を整えております。
◆受動喫煙の対策
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）としています。
