通過ランク：B

実務不問充実した研修でエンジニアを育成！未経験スタートOK【Webエンジニア】

正社員

未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方

株式会社サービシンク

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求人概要

職種名: Webエンジニア
給与(想定年収): 350万〜 550万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: PHP Symfony
開発言語: Ruby JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク: jQuery
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: PostgreSQL
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、WEBサイト、CMS
特徴: 服装自由イヤホンOK 社長が現役or元エンジニアノートPC＋モニタ別途支給裁量労働残業３０H以内女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可時短勤務可産休育休取得実績ありフリードリンク副業OK 第二新卒歓迎既卒可オンライン面談可女性リーダー活躍中フルリモート制度あり
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件: ・PHPなどによるWebアプリケーションの開発経験
・フレームワークを使ったプログラミング経験
・データベースのチューニングなど、ある程度の規模のシステム、Webサイトの設計・運用経験
・Apache、PHPなどのインストール・設定、運用
・バージョン管理システム（Subversion、Gitなど）、バグチケットシステム（Trac、Redmineなど）の使用経験
・単体テストやUIテストの自動化、CI環境の構築
求める人物像: ・新しい技術や商品を心の底から『楽しい』と思える人
・Webエンジニアに興味があって、研究次第では永遠に続く技術になると本気で思える人

・システムの利用目的や顧客の業務フローや事業を踏まえて、設計に対して積極的に提案したい方
・書籍やリファレンスマニュアルなどを読み、自ら手を動かしコードを書き、自習することが好きな方
・自分の考案したシステムやWebサービスを起ち上げたいと考えている方
選考フロー: プロフィール選考（場合によっては選考なし）
▼
人事・エンジニア面接
▼
社長面接
▼
内定

※口頭での簡単なレジュメチェック有り。
※各々の結果につきましては一両日中に回答いたします。
※勤務時間外面接も可能です。ご相談ください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

エンジニアが社員の殆どです。目一杯楽しんで、好きなだけ開発してください！

個人のスキルにもよりますが、まず入社後は企業のWebサイト制作やWebを中心としたシステム開発を行っていただきます。
その際に先輩社員がマンツーマンで教育担当として入るので全くの未経験でもご安心ください。

開発に慣れてきましたら、設計、さらにはお客さまを交えた要件定義などにも携わっていただきます。

将来的には、新たな技術を探求しながら、すでに稼働しているシステムへの機能追加・変更などの保守開発や、
何もないところからゼロベースでの開発など、さまざまなシチュエーションにおいて、設計、プログラミング、テスト、
そして運用まで挑戦いただき、サービシンクの中核メンバーとしての活躍も期待しています。

■具体的には
・検索システム
・CMS（Contents Management System）
　wikiやブログ、SNSなど、文章や画像などのコンテンツを管理するためのシステム
・CRM（Customer Relationship Management）
　企業が自社の顧客を効率的に管理するための業務システム
・データ解析や効果測定システム
・さまざまなシステムの管理作業の自動化

■開発言語
・言語：PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク：Symfony2、Symfony
・フロントエンド：JavaScript、jQuery、Sass
・DB：PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ：Apache
・OS：Cent OSを主としたLinux
・インフラ：AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット（クラウド・VPS）
・ソースコード管理：Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理：Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント：Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション：slack

仕事のやりがい

・優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・一次請けの案件が多く、クライアントと直接対応する事で自身の仕事が目に見えて、会社の規模をスケールさせている事を普段から実感できます。
・受託開発のみではなく、自社サービスの企画・立案・開発までに関われるチャンスもあります。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

変更なし

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【職場環境】
平均年齢が32.3歳と落ち着いた職場環境です。
労働環境整備には配慮をしており、完全週休2日制（土、日）は勿論、
ひとつきの平均残業時間も10~20時間と少なく、プライベートとの両立が可能です

アジャイル開発手法を採用して、見積りと計画の策定を慎重かつ柔軟に行っています。
それによって、無理な開発計画を避け、残業を極力減らしています。
主な開発実績: 【受託実績一例】
実績各詳細URL：https://servithink.co.jp/projects
・アットホーム（ https://atbb.athome.jp/business/service/athp/index.html ）（プロジェクト人数：8名　開発期間：数年にわたり継続的に機能改善中）
・レオパレス21（ http://www.leopalace21.com 、https://www.leopalace21.com/mypage/ ）（プロジェクト人数：5名　開発期間：数年にわたり継続的に機能改善中）
・LIFULL（http://www.homes.co.jp/renovation/ ）（プロジェクト人数：6名開発期間：6ヶ月）
・RE/MAX JAPAN（ http://www.remax-japan.com/ ）（プロジェクト人数：7名開発期間：9ヶ月）
・オリックス不動産（ http://owners.orix-sumai.jp/ ）（プロジェクト人数：2名開発期間：2ヶ月）
・不動産業界用広告素材データ管理ツール（URL非公開）（プロジェクト人数：5名開発期間：5ヶ月）
※各企業様ごとに開発部分が異なります。
技術向上、教育体制: 【支援制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・技術系書籍や雑誌の購入、購読
・資格取得費用の補助
支給マシン: ・Mac mini
・MacBook Pro と高解像度の液晶ディスプレイ
※希望選択制
開発手法: プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発
開発支援ツール: Redmine、Backlog、Git、Subversion
環境: Linux、Apache HTTP Server
その他開発環境: ・弊社では営業、企画、ディレクション、要件定義、設計、UIデザイン、開発、運用全てを社内メンバーにて構成しています。
・その為、要件定義から開発、リリースまではワンストップで行うことが出来る体制になっています。
・異なる職域のメンバー間で協業し合える文化があり、それぞれがそれぞれの仕事を尊重し合っています。社内でのコミュニケーションはslack、タスク管理はRedmineとbacklog、部内でのタスク進捗管理に「カンバン」を中心にして、個々人の進捗のみならずプロジェクトとして相互補完がし合える環境を構築しています。
エンジニア評価の仕組み: グレード毎に定めた人物要件・業務要件を元に、上長と相談の元、半期目標をご自身で作成。
期初3ヶ月後に中間レビューをはさみ、半年間後に最終面談を実施し、成果に対して評価を実施します。
配属部署: 受託事業部
配属部署人数: 9名
平均的なチーム構成: 3名〜5名