まず入社後は企業のWebサイト制作やWebを中心としたシステム開発を行っていただきます。
その際に先輩社員がマンツーマンで教育担当として入るので全くの未経験でもご安心ください。
開発に慣れてきましたら、設計、さらにはお客さまを交えた要件定義などにも携わっていただきます。
将来的には、新たな技術を探求しながら、すでに稼働しているシステムへの機能追加・変更などの保守開発や、
何もないところからゼロベースでの開発など、さまざまなシチュエーションにおいて、設計、プログラミング、テスト、
そして運用まで挑戦いただき、サービシンクの中核メンバーとしての活躍も期待しています。
■具体的には
・検索システム
・CMS（Contents Management System）
wikiやブログ、SNSなど、文章や画像などのコンテンツを管理するためのシステム
・CRM（Customer Relationship Management）
企業が自社の顧客を効率的に管理するための業務システム
・データ解析や効果測定システム
・さまざまなシステムの管理作業の自動化
■開発言語
・言語：PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク：Symfony2、Symfony
・フロントエンド：JavaScript、jQuery、Sass
・DB：PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ：Apache
・OS：Cent OSを主としたLinux
・インフラ：AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット（クラウド・VPS）
・ソースコード管理：Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理：Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント：Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション：slack
・優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・一次請けの案件が多く、クライアントと直接対応する事で自身の仕事が目に見えて、会社の規模をスケールさせている事を普段から実感できます。
・受託開発のみではなく、自社サービスの企画・立案・開発までに関われるチャンスもあります。
・PHPなどによるWebアプリケーションの開発経験
・フレームワークを使ったプログラミング経験
・データベースのチューニングなど、ある程度の規模のシステム、Webサイトの設計・運用経験
・Apache、PHPなどのインストール・設定、運用
・バージョン管理システム（Subversion、Gitなど）、バグチケットシステム（Trac、Redmineなど）の使用経験
・単体テストやUIテストの自動化、CI環境の構築
・Webエンジニアに興味があって、実際にものづくりをしている方
・上流から下流まで一貫して経験を積みたい方
・システムの利用目的や顧客の業務フローや事業を踏まえて、設計に対して積極的に提案したい方
・書籍やリファレンスマニュアルなどを読み、自ら手を動かしコードを書き、自習することが好きな方
・自分の考案したシステムやWebサービスを起ち上げたいと考えている方
paiza
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人事・エンジニア面接
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内定
※口頭での簡単なレジュメチェック有り。
※各々の結果につきましては一両日中に回答いたします。
※勤務時間外面接も可能です。ご相談ください。
客先常駐はなく、本社勤務のみです。
「新宿御苑前駅」徒歩5分
■賃金形態：月給制（約33万〜50万 固定残業代を含む ）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約26万～40万
■固定残業代：30時間分、約6万～9万（超過分は全額支給）
9:30~18:30
※休憩1時間
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・交通費（上限：3か月定期で8万円）
・家賃補助（条件あり）
・固定残業手当
【制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・資格取得費用の補助
・オーダージャケット支給（勤続1年経過後）
業績連動賞与 年1回支給
昇給査定年2回（夏・冬）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
3ヶ月
案件が増加し、ベテランエンジニアの入社が増えてくる中で、より開発力を向上させるべく、新規採用を掛ける事となりました。Web開発は基本自社で行っており、PJも自社社員です。
