施工管理基幹システムの一部である、工事の図面を書くシステム（ベースCADが自社製品）を主に担当していただきます。
◆具体的な職務内容
・主に上流工程
・システムの企画から要件定義、開発、維持管理
・ベンダーコントロール
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフロー
研修はございませんが、先輩社員と実務を通じて仕事を覚えていただきます。
・大手企業に直接提案、自分の意見を発信できる
・フレックスタイム制でプライベートも充実、有給も取得しやすい
・VR／AR／AIなど先端技術に挑戦できる
・実務での開発経験が3年以上（ベンダーコントロールするため実務経験が3年以上なくても最低限の開発プロセスを理解していればOK）
・コーディングだけでなく、上流工程に挑戦してみたい方
・業務の中でも説明する場面が多いので、コミュニケーション能力がある方
・主体的に行動できる方
・プログラミングだけでなく、上流工程に挑戦したい方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談担当：現場社員
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2次面接担当：社長
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オファー面談あり、内定
オンライン面談可否：〇
面接対応可能時間：10:00～20:00スタート
本社秋葉原、もしくは東京都内のクライアント先での勤務となります。
秋葉原駅より 徒歩6分
岩本町駅より 徒歩1分
＜月給制の場合＞
※年収350万～530万円の事例
■賃金形態：月給制（約22万〜32万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約19,9973～289,427円
■固定残業代：b）15時間分 20,063円～30,573円、超過分は別途支給
■その他定額手当：c）世帯主の場合20,000円
（月給＝a+b+c）
9:00〜18:00（フレックス適用／コアタイム10:00〜15:00）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・結婚休暇
・医療休暇
・交通費支給（上限：月額3万円）
・家賃補助（上限：月額2.5万円）
・役職手当
・出張手当
・時間外手当
・各種資格手当
年2回（年俸のうち業績連動部分）
年1回（4月）
東京都情報サービス産業健康保険組合
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
6ヶ月
月残業時間は平均16.1H、フレックスタイム制の導入でプライベートも充実してます。
