| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
株式会社サムライ・アドウェイズは、自社メディア運営を通じて、世の中に起こるありとあらゆる問題を解決に導くために、弁護士などの「専門家」と「相談する方々」への架け橋となり、専門家に相談する“キッカケ”づくりをサポートしています。
アドウェイズグループの一員として、スローガン「なにこれ すげー こんなのはじめて」と言われることを目指して、既存メディアの成長だけでなく、新しい自社サービスの構築にも力を入れていきます。
◆専門家と顧客を繋ぐ”架け橋”を目指しています
士業・不動産会社などに解決してもらう専門性に特化した相談窓口サービスや、フランチャイズへの加盟を比較検討し、独立開業・起業を探している方へ、フランチャイズ事業主や代理店の募集情報をお届けする情報サイトを運営しています。
◆言語の選定からチャレンジできます
新規サービスや他社受託案件では、言語の選定からおこないますので、幅広く知識を得る機会があります。
Rubyだけではなく、さまざまな言語を使った開発を取り入れていきたい方は大歓迎です。
◆気軽に相談できる環境です
メンバーが5人と少数のため、デザイン・フロントエンド側やサービス運用側と気軽にコミュニケーションが取れます。
困ったことは気軽に相談できる環境ですので、経験の浅い方もご安心ください！
既存サービスの運用・改修や新規サービスの設計・開発といった自社サービスのプロジェクトをご担当いただきます。
また数は多くありませんが、社外受託案件もご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サービスの改修、運用
・新規サービスの設計、開発、運用
・他社受託案件の設計、開発、運用
【募集背景】
Web開発事業の拡大・発展に伴い、新たな人材を募集しております。
今後のWeb開発では、サービスの性質に合った言語選定も重要だと感じておりますので、
Rubyだけではなく、さまざまな言語を使った開発を取り入れていきたい方を探しております。
【入社後フロー】
研修はありませんが、先輩社員がOJTでマンツーマン指導させていただきます。
半期ごとの目標設定や振り返りで、入社後のスキルアップをフォローします。
・新規サービスや他社受託案件では、言語の選定からおこないますので、さまざまな知識を得る機会があります
・仕事そのもののあり方から見直しているため、既存のやり方にとらわれない、新たな組織体制・教育体制から一緒に考えていくことができます
・Ruby on Railsの使用経験
・サーバサイドの知見
・新しいことを実際に取り組んでいける方
・理論だけでなく、実学として行動を起こせる方（自分で考え動ける方）
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談担当：現場エンジニア
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2次面接担当：現場エンジニア、社長
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オファー面談あり、内定
※面接対応可能時間：15時〜21時まで
※面談を数回実施することもあります
※年収400万～500万の事例
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割（月給：約33万〜41万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約23万～28万円
■固定残業代：40時間分、約7万～10万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：10,000〜30,000円
10:00〜19:00（うち60分休憩）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
交通費支給（上限5万円／月）
賞与年1回（業績による）
昇給年2回（4月、10月）
社会保険完備（東京広告業健康保険組合）
3ヶ月
・月残業時間は20時間以内で、プライベートも充実しています
・社内にリラックススペース／喫煙スペースを完備しています
・定期健康診断、時短勤務制度あり
