株式会社サイエンティフィックつくばは、つくば科学万博の展示運営を原点に1991年設立し、お客様の課題解決のプロフェッショナルとして事業活動しています。
近年様々な分野で急速に展開されるIoT技術やAI技術といった新しい技術を積極的に取り込み、日本科学未来館などの大型科学館での展示運用や管理、コールセンターのシステム構築・運用といった「見る人・使う人」を意識した分野において、ソフトウェア・ハードウェアの区分なく柔軟で一貫したソリューション開発を行っています。
私たちは、ご要望を最大限に実現する企画・開発から、トラブルを予見し事前対応するメンテナンスまで、導入・維持だけにとどまらない一段上のLCMサービスを心がけています。それは社員一人ひとりがお客様の抱える課題に対して真剣に取り組み解決まで導くプロフェッショナルであり、社員全体で相乗効果を生み出す集団であることに支えられています。
杓子定規なあたりまえにとらわれない目線と柔軟で適切な対応力、それが私たちの提供する価値です。
現在は以下の4分野での活動を柱として事業をおこなっています。
【◆科学館の展示運用のテクニカルサポート】
首都圏を中心に全国7館の科学館などで展示運用管理とテクニカルサポートをおこなっています。
【◆コールセンタ構築・運用】
成長著しい「Genesys」を核にコールセンタの基盤構築、運用を実施し事業拡大中です。
【◆IOT関連ソフト/ハード開発】
インターネットonシングの時代に先駆けて8年以上前から取り組んでおり、今後も事業の拡大を図っています。
【◆展示ソリューション開発・管理】
大型文化施設における体験型展示を企画・設計・施工しており、地震体験装置等の各種防災体験システム、D51蒸気機関車シミュレータ製作、プラネタリウムなど幅広い分野に携わっています。
私たちの最大の強みは、上流工程から、開発・検証・導入、さらに教育・保守まで一貫しておこなっていることにあります。
また、仕事を楽しみながら、成長に貪欲なエンジニアが集結しているので、新しい自分を発見できる環境が特徴です。
開発エンジニアとして専門性を磨いて頂くため、各現場にて開発の実務を担当して頂きます。
もしくは、Genesysの試験合格に向けた学習(1カ月~2ケ月)を行い、合格後Genesys構築現場でのOJTにより、コールセンター構築エンジニアへの専門性を高めて頂きます。
または、科学館の開発エンジニアとして、展示のテクニカルサポートしながら展示システム開発などを担当。
◆具体的な職務内容
・顧客先でのプログラム開発・テストなど携わって頂きます。
・Genesys試験合格後コールセンター基盤構築の実務に携わって頂きます。
・テクニカルサポート実施しながら、展示システム開発などでのプログラム開発など携わって頂きます。
◆募集背景
システム開発案件の拡大、コールセンター構築ビジネスの拡大のため
◆入社後のフロー
導入教育2日~1W、その後OJTにてフォロー
展示開発などではアイデアの捻出、実行・推進まで一貫して対応でき達成感が楽しめます。
また、コールセンター構築では世界トップクラスのGenesysについて学びコールセンター業界のスペシャリストを目指せます。
さらにシステム開発では、様々な開発言語に携わる事も有りますので言語の広がりが出来ます。
・コミュニケーション能力のある方で、規模に関わらず一人で開発~単体テストまでの工程を担当した経験
・Java開発
・JavaScript/DHTML、Flash(Action Script)などその他のWeb系技術
・Oracle, PostgreSQL,MySQLなどデータベースを使用した開発経験
中長期的な事業成長を狙っておりますので、若手の方でコミュニケーション能力もあり元気に主体的に前向きな取り組みができる方
当社を選定して頂いたポイントについコメントいただければと存じます。
paiza(コーディングテスト)
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カジュアル面談:役員
(基本的に面談は1回の予定)
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内定
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都下、神奈川、千葉です。
<東京事務所>
神田駅 より徒歩3分
三越前駅 より徒歩4分
■賃金形態:月給制(約23万〜41万円 固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:a)約15.5万~24.1万円
■固定残業代:b)10時間~25時間分、約1.3万~4.6万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:c)39,000円~104,000円
9:00~18:00(休憩1時間)
ただし、客先常駐の場合は客先勤務時間になります
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・通勤手当
・皆勤手当
・職務手当
・営業手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・技能手当
・役職手当
・出張手当
賞与あり:年2回(期末賞与も決算次第で出ます)
ただし、新規採用者は1年間は評価対象外となります
昇給査定あり:年1回
・全国健康保険協会加入
・各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金)
・定期健康診断
試用期間あり:3ヶ月
月残業:平均20H以内