| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
◆スタートアップ企業のコアメンバーとして活躍できます
ステルスバリュー合同会社は、「隠れた魅力を価値にする」をミッションに掲げ、インフルエンサー向けライブ配信ツールを提供しています。
弊社は2018年設立された、社員数8名のスタートアップ企業です。コアメンバーとして、プロジェクトの成長を楽しめます。
◆チーム一丸となって開発を進めています
・毎日デイリースクラムで進捗確認を行い、気軽に相談できるようにしています。
・タスクは1週間に1度の計画会議で決定し、2週間開発を行い（随時デプロイ）、2週間後に振り返り会として、全員で成果を共有しています。
・雑談含め明るく業務を進めています。
◆自分らしくのびのび開発できます
・月残業時間は通常ほぼなく、プライベートも充実しています。
・個人の裁量で働けます。
・一人ひとりのデスクが広く、エンジニアは40インチのモニターを使用しています。
| 求人概要 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
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| ポジション | フロントエンドエンジニア（未経験OK） | ||
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| 特徴 |
・月残業時間は通常ほぼなく、プライベートも充実しています |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 3名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 想定年収 | 350万 〜 550万円 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | 交通費支給 |
インセンティブ | 現状なし |
| 昇給・昇格 | 昇給査定：年1回 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 原則3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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