海運業向けサービス★未経験からスタートできる「開発サポート」募集!【自社開発/グローバル展開企業】
◆海運業向け会計ERPパッケージを中心に開発しています
株式会社エイ・アイ・エスは、海運業に特化したERPソリューション『TRANS-Series』の販売を行っており、
国内海運業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
日系・外資系海運業の企業様に対するインタビューを通じた要件定義からシステム設計、開発、データ移行、教育、システム稼働・運用保守サポートの一貫したシステムサービスを、日本とシンガポールで提供しています。
◆あらゆる業種に特化したASP・SaaS開発にも強みがあります
クラウド勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』やクラウド販売管理システム『ちゃっかりストア』など、さまざまな業種に特化したASP・SaaS製品も開発しています。
ほとんどの案件がクライアントと直契約なのでユーザー目線での開発が可能。TBCグループ株式会社様など大手企業様への導入実績もあります。
◆積極的に海外事業を展開しています
2011年にシンガポール支社を設立。すでに支社には常駐社員を置き、万全のサポート体制を敷いて数社のクライアントを迎え入れています。
『ちゃっかり勤太くん』はシンガポールで『Smart Kinta』としてローカライズされており、日系企業を中心に導入が進められています。
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 求める人物像
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・自発的に行動ができる方
・物事に柔軟に対応していける方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談:人事、現場エンジニア
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2次:役員、社長
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内定
海運業向け会計ERPパッケージの開発・保守をおまかせします。
【具体的には】
具体的な業務としては、ユーザーに対してのサポートを通じ、質問に対する回答や現象の調査、障害の改修等を実施していただきます。
【募集背景】
案件増加につき人員拡大中です。
【入社後フロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
・クライアントと直契約なので、ユーザー目線での開発が可能です
・海外拠点があるため、グローバル志向が高い方は希望によって海外転勤が可能です
・自社ですべてやっているので、企画から運用まですべての工程に関わることができます
- 主な開発実績
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◆海運・港湾会社様向けERPソリューション『TRANS-Series』
・海運向け戦略会計システム『TRANS-Account』
・船主向け決算予測システム『TRANS-Owner』
・統合運航管理システム『TRANS-Operator』
・定期船営業管理システム『TRANS-Liner』
など
◆クラウド(ASP・SaaS)製品
・クラウド勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』
・クラウド販売管理システム『ちゃっかりストア』
・酒類販売業向け販売、会計システム『ちゃっかりS@KE兵衛(ちゃっかりサケベエ)』 - 技術向上、教育体制
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資格手当として、毎月の給与に手当が付与されます
対象となる資格の例としては
* 日商簿記1級
* 基本/応用情報技術者
* Oracle Master (Silver以上)
* ITコーディネーター
など - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
◆Web開発
・OS:Windows
・言語:Java
・DB:MySQL, Oracle
・フレームワーク:SeaSar2, Spring - エンジニア評価の仕組み
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月次で人事考課面談を実施し、現在のミッションとその目標に対しての実績をチェックする面談があります。
半年ごとに月次面談の結果をもとに、賞与・昇給の査定を行います。 - 組織構成
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エンジニア7名~10名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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平均2名~5名で開発を行っております。
- 勤務地
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東京都千代田区岩本町3-9-2
PMO岩本町6F
※転勤はありません
- 最寄り駅
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・東京都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
・JR線「秋葉原駅」より徒歩4分
- 給与(想定年収)
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360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝祭日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日
・夏季休暇
・冬季休暇 - 諸手当
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・住宅手当:20,000円
・家族手当:10,000円
・資格手当:10,000~60,000円
・通勤費:50,000円まで支給(実費)
※住宅・家族手当は入社より一律支給 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(7月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3ヶ月~6ヶ月
・生活スタイルに合わせて時差出勤可能(コアタイム10:00〜15:30)
・私服出勤可能