未経験からスマホアプリ開発にチャレンジしませんか?【自社開発カジュアルゲーム】フロントエンドエンジニア

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方

株式会社東京通信

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア(未経験OK)
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java Objective-C Swift C++ C#
フレームワーク
Unity cocos2d-x Android SDK iOS SDK
環境
Amazon Web Service Mac OS X
データベース
プロジェクト管理
Git
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 副業OK
募集人数
3名

職務内容

個性を武器に!自社サービスに挑戦したい方一緒に働きませんか?

スマホアプリのフロントエンド開発を中心にお任せいたします。
企画やUI/UX設計にも携わることができ、自ら描いた構想をダイレクトに表現できる面白さがあります。

◆具体的な職務内容
・要件定義、設計
・実装
・保守運用 
等 開発業務全般

◆サービス/プロダクト
東京通信ではこれまでにカジュアルゲームやツールなどを中心に300本を超えるアプリを自社企画開発しリリースしており、
その中にはAppstore・GooglePlayで1位を獲得したアプリや、シリーズとしてリリースしているものも多数あります。

◆募集背景
業績好調の為事業拡大予定。(再来年IPO内々定中)
ユーザーに指示されるスマートフォンアプリを共に生み出し、今後さらにアプリ事業を成長させてていくために新たなメンバーを募集することにいたしました。

仕事のやりがい

・『メンバーひとりひとり、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、メンバー主体の事業運営を行っています。そのため「自分のためにチャレンジしたい、活躍したい」という意思を持つ(自分軸がある)方と一緒に働きたいと思っています。
・今は会社の発展途上であり、まだまだ未整備な部分もありますが、手を挙げればなんでも挑戦できるチャレンジング且つエキサイティングな環境です。また、そんな創業フェーズを楽しみながら働いているメンバーが集っています。この仕事で得られるものは、仕事への向き合い方次第で変わると思います。自ら能動的に学び吸収していってください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
アプリ事業部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・アプリケーションエンジニアになりたい方
・スマホアプリゲームを開発したい方

求める人物像

・明るく、バイタリティーがある方
・目標達成に向けて能動的にコツコツと行動できる方
・普段からスマートフォンアプリやWebサービスをよく利用している方
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方
・創業期メンバーとなって会社と共に成長をしたい方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル9F
最寄り駅

・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩30秒

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(フレックスタイム制度あり/コアタイム11:00〜16:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産、育児、介護休暇

諸手当

・交通費全額支給(上限2万円)
・懇親会(達成会食、納会等随時開催)

インセンティブ

業績に応じて支給

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(条件等は変わりません)

企業からのアピール

・恵比寿駅徒歩2分の好立地オフィス、フラット組織
・東京通信は成果(アウトプット)を重視!成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています

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