| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
2017年12月にはAWSのAPNスタンダードコンサルティングパートナー認定を取得し、組織的により高いレベルの提案を行える体制づくりを進めている、株式会社ZEALOT。
クラウド事業に特に力を入れていますが、近年のクラウド需要に対して対応できるエンジニアが少ないことが悩みとなっています。
そこで、私たちは、クラウド開発経験者はもちろんのこと、これからクラウド技術を習得したい、極めたいという願望をもつポジティブなエンジニアを募集することになりました！
現在は社長を含めて社員13名、協力スタッフなども含めても総勢約20名という少数精鋭チームです。あくまでも少数精鋭が基本ですが、会社としての可能性を広げるために、総勢100名程度までの組織拡大を視野に入れています。
このメンバーとともに成長したいという方は大歓迎です。ご応募お待ちしています。
◆Webやスマートフォンを中心としたシステムの受託開発
著名音楽配信サイトの決済システム、一部キャリアのスマートフォンに組み込まれているアプリケーション、SNSのサイトの一部など、多くの人に使われているようなアプリケーションを受託開発しています。エンターテインメント関係の案件が多く、顧客企業に常駐する形でプロジェクトに参画するタイプと、自社で受託して開発するタイプがおよそ半々の割合です。
イベントとコラボレートするような企画も多く、案件の進め方や関わり方としては「何かおもしろいことをやりたい」「こんな仕掛けを作りたいがどうしたらいい？」といった投げかけに対して、技術と知恵の粋を集めて提案するようなスタイルが主となります。仕様書通りに作るような進め方とは正反対で、大変さの反面、「面白さ」や「やりがい」も大きい仕事ばかりです。
◆自社サービス『Hachikin』の開発
ZEALOTでは自社サービスの開発も進めています。
中小企業向けのブラウザベースで使える業務管理システム『Hachikin』では勤怠、進捗、受注の管理や見積もり、請求の処理など、本業ではない業務を簡潔に一元的に管理、遂行することが出来ます。このプロダクトを育て、将来的には収益の比率を受託事業と半々程度にすることを目標としています。
◆フルスタックエンジニアとして成長できる環境
サーバー構築からアプリケーション開発まで、1人で掌握しなければいけない範囲が広く、全体を俯瞰した視点からの適切な提案ができるようになります。また、こうして様々な案件を経験することで得た知識は普段の会話や勉強会、ミーティングの場で常に共有されていきます。
| 求人概要 |
|
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
|
||||||||||||||
| ポジション | Webエンジニア（未経験OK） | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
◆報奨金・資格手当 |
||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ※経験や能力を考慮の上、弊社規定により優遇します。 |
想定年収 | 280万 〜 400万円 |
| 勤務時間 | フレックス制 8時間労働（コアタイム: 10:00～16:00） 休憩時間 1時間 |
休日休暇 | ・週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・通勤交通費 |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年1回 |
保険 |
社会保険完備 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
