| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
あのRuby創始者の心をも動かした、「産業革命サービス」始まります。
製造業に潜む大きな課題。それはピラミッド型の構造です。 アピール力を持たないため
新たな取引先獲得に苦戦し、立場の弱い「下請け」に甘んじている中小企業は膨大にある。
そのことは、製造業に従事していない方も想像がつくでしょう。
そんな現状を打破するために生まれたのが「Linkers(リンカーズ)」。
開発パートナーやOEM先を探している大手企業のニーズと、
中堅・中小企業が持つ技術をマッチングするサービスです。
「1年かけても見つからなかった開発パートナーが1週間で見つかった」
「自社技術の売り込みに苦戦していたが、Linkersで新案件獲得に成功！」
そんな声が次々と当社に舞い込む今、更なるサービス発展が急務です。
様々なメディア、ベンチャーキャピタルから注目される当サービス。
今後の開発実務責任者として、さらなる発展を導いてくれませんか。
技術顧問は、「Ruby」の創始者であるまつもとゆきひろ氏。
サービスコンセプトに共感して下さり、様々な助言を下さっています。
東北地方の復興、そして東京オリンピックに向けた新たな需要…
「Linkers」は、日本の未来を支える仕組みとして発展するでしょう。
使命感を持ってサービス開発に挑んで下さる方、ぜひお会いしましょう。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | Web開発エンジニア（実務不問） | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 2〜3名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 年俸制 |
想定年収 | 350万 〜 450万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | 通勤交通費支給 |
インセンティブ | ストックオプション検討 |
| 昇給・昇格 | 昇給あり（年1回） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 選考フロー |
①paiza（コーディングテスト） |
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・総武本線「新日本橋駅5（南側）」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「三越前駅A10」より徒歩3分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | システム開発部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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