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通過ランク:B

【実務不問】100%自社製品!医療機器のソフトウエア開発エンジニア【研修あり/最先端の現場を経験できる】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

大研医器株式会社は、COOPDECH(クーデック)ブランドのもと、医療現場に革新をもたらす数々のオリジナル製品を開発してきた創発型の医療機器メーカーです。
「クーデック」には「クーデターbyテクノロジー」(独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す)という意味が込められており、独創的な技術と発想で国産医療機器の新製品を生み出し続けています。
弊社は11期連続で増収・経常増益を達成しており。2010年には東証一部上場を果たし、独自性を持った医療機器メーカーとしてTV・新聞等のメディアにも多数取り上げられています。
これからも、医療現場から寄せられる声を最重視することをモットーに、特許に裏打ちされた高度な製品を送り出し、医療を通じて社会貢献しています。

◆会社の3~5年後のビジョン
研究開発型の企業として今までにない医療行為をも生み出していく弊社は、企画・製造・開発・営業と全てを行う一気通貫型企業です。最初から最後まで自社で行うのは「今本当に必要とされていること」「最新の医療」を知り、それを製品づくりに活かしていくため。特に弊社では患者さんの命や容体に直接関わる、手術室や集中治療室で使われる高度先進医療の機器ばかりなので、常に新しい手術の方法に関する情報を収集し、開発に役立てていかなければなりません。最新の医療をサポートし、患者さんの命を救うための機器を生み出す。「医療現場」「研究開発」「生産技術」という3つの力を結集し、医療を進化させる会社として、より力を発揮していきたいと考えています。

◆歯車の一つではなく、会社の核として仕事をする!
ドクターと話し、医療現場に関わる機会を多数用意。歯車の一つではなく、会社の核として仕事をしているという実感が得られるのが弊社の特徴です。
例えば開発部門では、少数精鋭による数人のプロジェクトを組み、1つの商品を川上から川下まで担当します。医療最先端の研究について、医療現場や大学病院とやり取りをしながら、他にない商品の発売に向けて取り組むことができます。研修の一環として、大学病院の研究員として派遣し医療行為自体を詳しく学んでもらう場合もあります。
ほかに、手術室での研修なども行います。また営業部門であれば、担当病院に係る営業戦略を全て任せますし、時には開発と共にプロジェ外の中核となることも。各国の学会への出席なども積極的に推進しています。

職種名
ソフトウエア開発エンジニア(実務不問/大阪)
給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
C C++
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション

特徴
オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、成長意欲の高い方
・現状に満足せず、自ら機会を作りだし新しいことにチャレンジできる方

何より必要なのは、医療分野への深い興味と理解力。興味があれば文系・理系問わずドクターでさえ気づかないことに疑問出しができるくらいの洞察力を身につけられます。
独創的でチャレンジ精神があること、局所的ではなく大局でモノを見る力があること、常に物事を並行して考えられることも大事な要素だと考えています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
東証一部上場企業◎歯車の一つではなく、会社の核として活躍できます!

ソフトウエア開発エンジニアとして、医療機器の自社製品開発に携わっていただきます。
ポテンシャル採用ですので、実務経験は不問です。

◆具体的には
自社製品である医療機器(真空吸引器/注入器等)の電気設計業務全般をお任せします
・生産から開発まで一貫して行っており、社員の自由度が高く、世の中に 無い製品を作り出していける環境があります。
・現場第一主義で、病院への 市場調査を行い、医師をはじめとするお客様と一緒に、製品の研究開発を行います。
・ハード、ソフト両面から製品の設計、開発に取り組んでいただきます(今回のポジションはソフト部門です)。

◆開発プロダクト例
真空吸引器、医薬品注入器、輸血ポンプやマイクロポンプ関連製品

仕事のやりがい

医療機器の開発から製造、販売までをすべて自社で行っており、手術や治療の分野で活躍していることがやりがいに感じます。

開発部門の特徴・強み

◆弊社の強みは製品の開発から製造、販売までをすべて自社で一貫して行っていることです。
医療現場の声やニーズを迅速に製品にフィードバックできるとともに、自信をもって製品を医療機関に提案できます。
◆成長期の会社で、平均年齢も若いため、それぞれ言いたいことを言えるフランクな会社だと思います。
年に1度ある全社大会の懇親会では、部門入り乱れて会話が弾み、毎年大盛り上がりとなりますし、部門によっては、毎年恒例のBBQやお花見が企画されるなど、アットホームな雰囲気もある会社だと思います。
◆世界的な医療の需要拡大を背景としながら、毎年増収増益を更新し続ける弊社。毎年会社が大きくなっていく中で、どの部門においても一人一人の裁量の大きさを感じながら働くことができます。
開発では、20代の頃から設計の主担当を任されます。営業でも、エリア戦略を自ら練りながら日々活動を進めます。

主な開発実績

◆製品
・吸引機(国内シェア60%)
・加圧式医薬品注入器(国内シェア40%)

技術向上、教育体制

【教育制度】
自主的な能力開発を重視し資格取得や通信教育などの自己啓発を支援しています。
推奨する資格は英語検定、TOEIC、簿記検定、税理士、社会保険労務士、衛生管理し、技術士、技能士、ME(メディカルエンジニア)など。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

◆現場主義
新製品を生み出す時に必ず行っているのが、医師への訪問。開発者自身が医療現場の声を直接耳にすることで初めて、その先にいる患者さんが見えると考えているからこその取り組みです。
開発者が市場調査から構想、設計、製造など全工程に携わったり、研究所と生産工場が隣り合っていたりする環境により、各フェーズで素早く医師のニーズを反映させることも可能。現場主義の下、試行錯誤し、徹底的に考え、作り上げる体制を構築しています。

◆新しさの追求
ひとりでも多くの患者さんを救うには、現状に満足せず医療の現場を進化させる技術・製品の開発が必要です。
だからこそ、私たちが生み出すものには、常に新しさがなくてはいけません。海外では、日本で思いもつかなかった発想が当然のごとく製品化されている例も多数存在します。
そこで、年に1回海外の展示会に出向き動向調査することも。広い視野をもち、発想・アイデアで、新しさで、そして確かな技術力で勝負する。いつの日か世界70億人の誰かの未来を救うと信じ、今日も私たちは「新しさ」を追求します。

エンジニア評価の仕組み

特許取得の奨励など

組織構成

全社297名
内エンジニア約50名で構成されています。

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

現在、ソフトウエア開発は4名体制(マネージャー1、まだ戦力以下の3名)で行っています。
今回はこのチームの強化を図る予定です。

勤務地
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号
最寄り駅

「和泉中央駅」徒歩30分車5分

給与体系・詳細

年俸制
※家族手当、家賃補助等、別途支給
※年俸は給与と賞与から構成されています。年俸の85%を12等分して月例給与とし、15%を賞与として7月・12月・3月に支給いたします。

給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

休日休暇

<年間休日125日>
・土日祝
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(時間に応じて支給)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・総合福利厚生制度(リロクラブ)
・家族手当
・家賃補助 等

インセンティブ

賞与あり:年3回(7月、12月、3月)

昇給・昇格

成果昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月試用期間中の勤務条件(変更なし)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

大研医器株式会社

大研医器株式会社は、COOPDECH(クーデック)ブランドのもと、医療現場に革新をもたらす数々のオリジナル製品を開発してきた創発型の医療機器メーカーです。 「クーデック」には「クーデターbyテクノロジー」(独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す)という意味が込められており、独創的な技術と発想で国産医療機器の新製品を生み出し続けています。 弊社は11期連続で増収・経常増益を達成しており。2010年には東証一部上場を果たし、独自性を持った医療機器メーカーとしてTV・新聞等のメディアにも多数取り上げられています。 これからも、医療現場から寄せられる声を最重視することをモットーに、特許に裏打ちされた高度な製品を送り出し、医療を通じて社会貢献しています。 ◆会社の3~5年後のビジョン 研究開発型の企業として今までにない医療行為をも生み出していく弊社は、企画・製造・開発・営業と全てを行う一気通貫型企業です。最初から最後まで自社で行うのは「今本当に必要とされていること」「最新の医療」を知り、それを製品づくりに活かしていくため。特に弊社では患者さんの命や容体に直接関わる、手術室や集中治療室で使われる高度先進医療の機器ばかりなので、常に新しい手術の方法に関する情報を収集し、開発に役立てていかなければなりません。最新の医療をサポートし、患者さんの命を救うための機器を生み出す。「医療現場」「研究開発」「生産技術」という3つの力を結集し、医療を進化させる会社として、より力を発揮していきたいと考えています。 ◆歯車の一つではなく、会社の核として仕事をする! ドクターと話し、医療現場に関わる機会を多数用意。歯車の一つではなく、会社の核として仕事をしているという実感が得られるのが弊社の特徴です。 例えば開発部門では、少数精鋭による数人のプロジェクトを組み、1つの商品を川上から川下まで担当します。医療最先端の研究について、医療現場や大学病院とやり取りをしながら、他にない商品の発売に向けて取り組むことができます。研修の一環として、大学病院の研究員として派遣し医療行為自体を詳しく学んでもらう場合もあります。 ほかに、手術室での研修なども行います。また営業部門であれば、担当病院に係る営業戦略を全て任せますし、時には開発と共にプロジェ外の中核となることも。各国の学会への出席なども積極的に推進しています。
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