【実務不問】100%自社製品!医療機器のソフトウエア開発エンジニア【研修あり/最先端の現場を経験できる】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

大研医器株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

大研医器株式会社は、COOPDECH(クーデック)ブランドのもと、医療現場に革新をもたらす数々のオリジナル製品を開発してきた創発型の医療機器メーカーです。
「クーデック」には「クーデターbyテクノロジー」(独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す)という意味が込められており、独創的な技術と発想で国産医療機器の新製品を生み出し続けています。
弊社は11期連続で増収・経常増益を達成しており。2010年には東証一部上場を果たし、独自性を持った医療機器メーカーとしてTV・新聞等のメディアにも多数取り上げられています。
これからも、医療現場から寄せられる声を最重視することをモットーに、特許に裏打ちされた高度な製品を送り出し、医療を通じて社会貢献しています。

◆会社の3~5年後のビジョン
研究開発型の企業として今までにない医療行為をも生み出していく弊社は、企画・製造・開発・営業と全てを行う一気通貫型企業です。最初から最後まで自社で行うのは「今本当に必要とされていること」「最新の医療」を知り、それを製品づくりに活かしていくため。特に弊社では患者さんの命や容体に直接関わる、手術室や集中治療室で使われる高度先進医療の機器ばかりなので、常に新しい手術の方法に関する情報を収集し、開発に役立てていかなければなりません。最新の医療をサポートし、患者さんの命を救うための機器を生み出す。「医療現場」「研究開発」「生産技術」という3つの力を結集し、医療を進化させる会社として、より力を発揮していきたいと考えています。

◆歯車の一つではなく、会社の核として仕事をする!
ドクターと話し、医療現場に関わる機会を多数用意。歯車の一つではなく、会社の核として仕事をしているという実感が得られるのが弊社の特徴です。
例えば開発部門では、少数精鋭による数人のプロジェクトを組み、1つの商品を川上から川下まで担当します。医療最先端の研究について、医療現場や大学病院とやり取りをしながら、他にない商品の発売に向けて取り組むことができます。研修の一環として、大学病院の研究員として派遣し医療行為自体を詳しく学んでもらう場合もあります。
ほかに、手術室での研修なども行います。また営業部門であれば、担当病院に係る営業戦略を全て任せますし、時には開発と共にプロジェ外の中核となることも。各国の学会への出席なども積極的に推進しています。

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求人概要
ポジション ソフトウエア開発エンジニア(実務不問/大阪)
提示年収
350万 〜 450万円
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション ソフトウエア開発エンジニア(実務不問/大阪)
特徴
職務内容
東証一部上場企業◎歯車の一つではなく、会社の核として活躍できます!

ソフトウエア開発エンジニアとして、医療機器の自社製品開発に携わっていただきます。
ポテンシャル採用ですので、実務経験は不問です。

◆具体的には
自社製品である医療機器(真空吸引器/注入器等)の電気設計業務全般をお任せします
・生産から開発まで一貫して行っており、社員の自由度が高く、世の中に 無い製品を作り出していける環境があります。
・現場第一主義で、病院への 市場調査を行い、医師をはじめとするお客様と一緒に、製品の研究開発を行います。
・ハード、ソフト両面から製品の設計、開発に取り組んでいただきます(今回のポジションはソフト部門です)。

◆開発プロダクト例
真空吸引器、医薬品注入器、輸血ポンプやマイクロポンプ関連製品

仕事のやりがい

医療機器の開発から製造、販売までをすべて自社で行っており、手術や治療の分野で活躍していることがやりがいに感じます。

応募要件
必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、成長意欲の高い方
・現状に満足せず、自ら機会を作りだし新しいことにチャレンジできる方

何より必要なのは、医療分野への深い興味と理解力。興味があれば文系・理系問わずドクターでさえ気づかないことに疑問出しができるくらいの洞察力を身につけられます。
独創的でチャレンジ精神があること、局所的ではなく大局でモノを見る力があること、常に物事を並行して考えられることも大事な要素だと考えています。

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年俸制
※家族手当、家賃補助等、別途支給
※年俸は給与と賞与から構成されています。年俸の85%を12等分して月例給与とし、15%を賞与として7月・12月・3月に支給いたします。

想定年収 350万 〜 450万円
勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

休日休暇

<年間休日125日>
・土日祝
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(時間に応じて支給)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・総合福利厚生制度(リロクラブ)
・家族手当
・家賃補助 等

インセンティブ

賞与あり:年3回(7月、12月、3月)

昇給・昇格

成果昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月試用期間中の勤務条件(変更なし)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号
最寄り駅

「和泉中央駅」徒歩30分車5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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