実務不問★優秀なIT人材と企業を結ぶプラットフォーム開発【最新技術にチャレンジできる】Webエンジニア
【自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる】
ひとつの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社（チーム）で働くことを前提とし、組織依存型のキャリアではなく個人自立型のキャリアを築き、どこでも通用する本質的な実力が求められる社会になってきています。日本人の働き方の変革期であり、これから変化のスピードが一層増していく中、ITプロパートナーズは自らの能力を磨き続ける人を支援し、「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」ことをミッションとし、事業を展開しています。私達の事業によって「自立」した人材が増え、様々な所で、生き生きと働くことで、結果として経済も発展していく好循環（＝新しい仕事文化）をつくっていくことを目指しています。
設立から2年、ミッションに共感し集まったメンバーとともに、起業直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩む企業をマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ（起業家・フリーランス支援事業）」「ITプロパートナーズ事業（在宅ワーカー支援事業）」「ITプロクラウド事業」「ITプロカレッジ事業（オンラインPG教育事業）」「intee（新卒向け就職支援イベント事業）」と、4つの事業を展開してきました。そして現在、5つ目となる中途支援事業を絶賛仕込み中です。
弊社には、GMOグループや富士通、リクルートなど、各社の第一線で活躍していた精鋭メンバーが揃っています。スタートアップらしいスピード感に溢れていて、また新しい技術を積極的に取り入れる、エンジニアとして大きく成長できる環境です。私達と一緒に、本気で新しい仕事文化をつくることに挑戦していただける方とお会いできるのを楽しみにしています。
- 職種名
- Webエンジニア（実務不問）
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- CakePHP Laravel Ruby on Rails jQuery React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 服装自由 第二新卒歓迎 既卒可 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・Webアプリケーションの開発経験
・PHP、Ruby、JavaなどWeb系言語に関する知識とスキル
・AWS、さくらクラウドに関する知識とスキル
・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル - 求める人物像
-
・弊社のビジョン「自立した人材を増やし、新しい仕事文化」に共感できる方
・強い当事者意識をもって取り組める方
・PDCAを回し、改善に取り組める方
・利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方
・失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方
・プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方 - 選考フロー
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paiza （コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面談（1～2回）
▼
内定
スタートアップらしいスピード感に溢れていて、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
実務経験が浅くても、積極的に手を挙げやりたいことを実現しようというチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します！
◆具体的には以下のようなお仕事をお任せします。
・自社運営Webサービス「ITプロパートナーズ」の追加機能開発やリニューアル開発
（ユーザー様向けサイト、企業様向けサイト、弊社管理サイト）
・自社運営クラウドソーシングサービス「ITプロクラウド」受託開発
・社内ツール開発
・新規事業サービス開発
・自社サービスで培ったマッチングサイト開発のノウハウを活かした、様々な業種のマッチングサイトの受託開発
エージェントから上がってくる希望やマッケッターの施策、自ら提案した様々な企画を実現し、 サイトの活性化、及びサービスの向上を図っていってください。
◆事業内容
①ITプロパートナーズ事業
起業家の自立（自社事業のマネタイズ、黒字化）を支援する人材サービスです。
現在では、約13,000名超のご登録者がいるサービスに成長しています。
②ITプロクラウド事業
都内の現場に常駐出来ない技術者の自立（安定的な生活基盤の構築）を支援する受託開発サービスです。
③ITプロカレッジ事業
非IT人材の自立（市場価値の向上）とIT人材の自立（スキルアップ）を支援するオンラインプログラミングサービスです。
④intee
学生の自立（自己実現、キャリアアップ）を支援する新卒採用サービスです。
⑤4期目に向けた中途支援事業
現在、5つ目となるサービスを絶賛仕込み中の新規事業です。
※ローンチ前ですので、詳しくは直接お会いした時にお話いたします。
◆募集背景
事業拡大に向け、サービスとともにエンジニアとしてもどーん！と上昇気流に乗って成長意欲のある仲間を募集しています。
- 開発部門の特徴・強み
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◆成長意欲の高い、実績ある多彩なメンバー
・GMOグループで技術リーダーをやっていたエンジニア
・富士通で100人規模のPMを行なっていた新規事業責任者
・リクルートでマネージャーだったセールスリーダー
・IBMで戦略コンサルだった26歳の女性セールス
・某ベンチャー企業で管理部門責任者を行なっていたセールス
・某不動産企業にいてトップの実績があるセールス
・某大手調査会社でセールスだった執行役員
等々、各社の第一線で活躍していた精鋭メンバーが在籍しています！
◆経営指標の多くをオープンに
会社のPL、BS、会社の口座残高に至るまで、通常の会社で知ることが難しい経営指標をオープンにしています。それは各メンバーに経営者の視点で物事を判断できるようになって欲しいと考えているからです。例えば会社の経営が厳しい時にまとまった投資が必要な新規事業をやりたいと提案しても中々実現するのは難しいですし、逆に経営状況がある程度良くなっている状況であれば、積極的に投資をしていこうとなります。実際に経営状況がオープンになっていることで、メンバーの判断の質が高まっています。 - 主な開発実績
-
・「ITPROパートナーズ
https://itpropartners.com/ - 技術向上、教育体制
-
エンジニアも開発以外の業務に携わる機会を持ちながら、事業や経営がわかる自立人材になっいただくことを目指しています。
◆多くのメンバーが会社に必要な業務を兼任
当社では一人が一つの職種だけをやるというケースの方が少ない状況です。具体的には営業をやりながら採用担当をやったり、エンジニアをやりながらマーケティングをしたりというメンバーが多くいます。当然人数が少ないスタートアップだからということもありますが、一人一人が会社の成長の為に必要な業務に対して積極的に手を挙げて取り組んでいくこの文化は続けていきたいと思っています。 - 支給マシン
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本人が希望したマシンを購入できます。
ほとんどのメンバーがMacですが、希望すればWindowsマシンでも可能です。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Vim
- その他開発環境
-
◆Webアプリケーションフレームワーク
現在はLaravel、CakePHP3を使っていますが、今後は積極的に新しい技術も取り入れていきます。
◆コミュニケーションツール
全社でslackを導入しています。
◆プロジェクト管理ツール
JIRAやBacklogを使って管理しています。
◆ソース管理
GitHubで行い、git flowで運用しています。
◆サーバ
development環境、production環境をアプリケーション、データベースともに用意しています。
◆仮想マシン
開発は仮装マシンを使うことが多いです。Vagrantがよく使われていたのですが、最近は新しいプロジェクトはDockerを使うようにしています。
◆振り返り
月に1回、KPTを使用して常に改善に取り組んでいます。 - 組織構成
-
全社20名
内エンジニア８名（CTO,リーダー2名、メンバー5名）で構成されています。
◆徹底的にフラットな組織
弊社はボトムアップ型の組織を目指しています。変化の激しい現代のビジネス環境の中で、メンバーがトップの指示を待っているだけでは、戦いに勝つことはできません。誰が言ったかよりも、何を言ったかを大切にし、一メンバーであっても、お客様が必要としていることを実現する為に、周りを巻き込んで物事を進めていく人を評価しています。 - 配属上司経歴
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▼社内のメンバー▼
●GMOグループで技術リーダーをやっていたCTO
●富士通で100人規模のPMを行なっていた元エンジニアの新規事業責任者
●大手Slerで医療機関向け大規模システム構築のPMや開発を行なっていたエンジニア
●日系大手航空会社の顧客管理や予約システムの開発を行なったエンジニア
●Ruby,Java,C,C#,Swift,PHP,GOの言語と幅広いフレームワークを自在に操る超ギークなエンジニア - 平均的なチーム構成
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受託開発の場合もクライアントはベンチャー企業がほとんどです。
服装や働き方は柔軟で、1〜5名程度、多いときは8名程度の少人数で行います。
プロダクトによりますが、スクラッチの場合2〜3ヶ月程度で開発することが多いです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階
- 最寄り駅
-
最寄り駅：渋谷駅
▼ 地下鉄ご利用の方
最寄出口：8番出口（ハチ公口）徒歩７分
詳しくはこちら
▼ JR線ご利用の方
最寄出口：南口（西口）徒歩７分
詳しくはこちら
▼ 京王井の頭線ご利用の方
最寄出口：マークシティ（道玄坂方面）徒歩５分
詳しくはこちら
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00〜18:00
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ 有給休暇
等 - 諸手当
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・交通費支給
・家賃手当支給
・各種表彰制度
・法人向けぷち社食サービス - 昇給・昇格
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評価による昇給機会：年2回（半期ごと）
- 保険
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各種社会保険完備
・リモートワーク等の働きやすい環境づくりに力を入れています。働きやすい環境も自ら創っていくフェーズです。
・アクティブイベントの開催やメンバーの誕生日祝い、予算達成会と毎月たくさんのイベントが開催されています。
・半期に一度、社員全員参加で一泊二日の社員総会を実施しております。事業について全員で話し合ったり、MVP表彰、アクティビティなど充実の2日間です。
・毎月メンバーの誕生日をお祝いするなど、アットホームな雰囲気です。
