スキルに合わせたプロジェクト参画◎自社サービス開発にチャレンジ!【充実の研修制度】Webエンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

イクス株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

イクス株式会社をはじめ我々ダイチグループは、代表たった一人で立ち上げた会社から、スマートフォンコンテンツを支える先端サービスを作り続け、先端のアドテクノロジー企業として国内外へ大きな成長をし続ける会社になりました。

たった一人からグループ年商35億円を達成し今なお進化し続ける代表や幹部メンバーからの直接指導のもと、WEBマーケティングや最先端の事業立ち上げをしていただきます。一年で10年分の成長をテーマに、人間性・仕事力ともに一流の人材への成長を目指します。
「自ら会社創りをする」「歴史に名を残す」という志を持った精鋭のメンバーと、歴史を動かす事業づくりをしませんか?

■□時代の変化にあわせてビジネスを進化させ続けてきたイクスだからこそ未来の成長があります□■
高い商品力があるだけに、自分の活躍次第で大規模なシェア拡大を実現できる可能性があります。

2013年6月には台湾に子会社を設立、2016年にはベトナムにジョイントベンチャーを立ち上げ、スマートフォンというグローバルな市場だからこそ、今後海外への事業展開も視野に入れています。

Webプロモーションのコンサルティングサービスを提供しており、主な取引先には、yahoo!、amazon、楽天、共同通信など、大手企業も当社の自社システムをご利用いただいております。

強みは、アイディアを形にして世の中にない新しいサービスを創りだす開発力と自社開発の製品に誇りを持って大手企業を切り開いていく営業力。
スマートフォン分野においても、今までにないサービスを展開しております。

また、「会社四季報未上場会社版」に掲載させていただいており、財務体質としても、無借金経営と堅実な経営を行なっています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア(実務不問)
提示年収
280万 〜 400万円
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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新卒、キャリアチェンジメンバー共に活躍しています!

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空手の観戦にメンバー一同参加致しました

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア(実務不問)
特徴

<独自のユニークな制度>
当社には、社員の健康管理を気づかった「20:30帰宅」制度があります。
20:30帰宅は、いつまでもダラダラと残業をするのではなく、決まった時間までに効率重視で仕事を進めるためのもの。
どんなに忙しくても常に時間を意識することで、時間の使い方が上手くなり、結果として仕事の質も上がっていく。そんな意味合いで導入されています。

職務内容
自社開発や新規事業も任せてもらえます!

Webエンジニアとして、「EQSVIEW(イクスビュー)」「EQSREAL(イクスリアル)」「EQ(イーキュー)」 など 自社プロダクトの開発、また新規サービスの企画~開発にも携わっていただきます。
ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。
配属先は、本人の希望やスキルも考慮し、総合的に判断して決定します。

◆具体的には
新システムやメディアの企画立案から開発までをお任せします。
XHTML、CSS、JAVA、PHP、Ruby、SQL、JavaScript、Ajax、ActionScript、Flexなどによるプログラミングを行っていただきます。

◆開発プロダクト事例
「EQSVIEW」
 ⇒純広、リスティング、アフィリエイト、アドネットワーク等を一括で管理する「広告効果測定システム」。他のサービスとも連動してプロモーションの効果検証を行う基幹システム。
「EQSREAL」
 ⇒全国の携帯キャリアショップ、及び家電量販店等で、スマートフォン購入ユーザーに対し、お客様の興味に合わせて、デジタルコンテンツやスマートフォンアプリを紹介するサービス。
「EQneo」
 ⇒スマートフォン向けCM配信アプリ。

<教育制度について>
創業社長の想いを実感しながら成長してもらうために、グループ研修を最初に受けていただきます。
これは入社メンバー全員が研修として受けています。
その後は、OJTを通して仕事のこと・業界のことを丁寧に教えます。

応募要件
必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求める人物像

「謙虚な心」、「素直な心」、「感謝の心」、「成長したいという心」そういう心を大切にしている方をを、弊社は求めています。
・どんな状況、どんな状態でも論理的思考と問題解決能力を持って成功に向けてひた走ることができる方
・『心こそ大切なれ』という当社の理念に共感していただける方

募集人数 若干名 配属部署人数 10名
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 280万 〜 400万円
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・土日
・国民の祝日
・年末年始
・夏季休日

諸手当

・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当(扶養家族)

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

※来社必須。直接お会いして、面談をさせていただきたいと考えておりますので、遠方の方にも東京都国分寺市の当社へのご来社をお願いしております。
日程はできるだけ調整させていただきますので、よろしくお願いいたします。

勤務地

勤務地
東京都国分寺市本町2丁目12-2 三井生命国分寺ビル6F
最寄り駅

JR線「国分寺駅」北口より徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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