宮崎◎製品検査部員 急募!自社製品の動作検証、試験要員を募集します。 

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

株式会社スカイコム

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通過ランク D ランクD以上で面接可能
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企業の特徴

【宮崎から未来を発信◎独自のPDF技術を保有する純国産PDF専業メーカー】

株式会社スカイコムは「安全・安心な電子文書社会の実現に貢献」をスローガンに1997年6月に創業しました。電子文書の世界標準フォーマット「PDF」をコアに、セキュアなペーパーレス化促進のため、電子ファイルの作成・編集・閲覧・印刷・情報共有に至る電子文書関連製品を提供。2003年より販売を開始した「SkyPDF」を、高速・高圧縮・改ざん防止や暗号化による安全性に優れたPDFソフトウェアとして、中央省庁、地方自治体、大手企業などに多数納入しています。

スカイコムの親会社は東証一部上場企業のTKCです。安定の経営基盤のもと、自社技術をベースとした“Made In Japan” PDFソフトウェアは日本国内のみならず海外においても高い評価を得ています。また弊社では、技術者のスキルアップを奨励しており、資格取得支援制度も充実。東京本社と日々情報交換をしながら、開発しています。
宮崎での勤務は、ワークライフバランスを大切にしたいエンジニアには働きやすい生活環境です。宮崎出身者がほとんどですが、出勤前に波乗りができる環境に惹かれ、宮崎に移り住んだ他県人もいます。パワースポット、美味しい食べ物、お酒、大自然に恵まれた宮崎にいながら最新のテクノロジーに携わるお仕事を一緒にしてみませんか!

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求人概要
ポジション 製品検査部
提示年収
330万 〜 430万円
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
データベース SQLite、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 製品検査部
特徴
職務内容
ワークライフバランス良し!IUターン歓迎◎宮崎で自社製品の品質を守る仕事です。一ユーザーとして厳しい目で検査し、自社ブランドに磨きをかけます

開発部門によるプログラム試験、システム試験を経た製品を、利用ユーザーの目線に立ちインストール・操作し、動作に問題ないか、あらかじめ用意したチェック項目に則ってチェックします。
PDFメーカーとして、製品のメジャー、マイナーバージョンアップのリリースの際、重大な欠陥(バグ)を、お客様に出荷する前に発見し、食い止めなければなりません。製品の品質を守る重要な役割です。


 

仕事のやりがい

常に時代のニーズに応えるタイプの製品開発が多く、行政や大手IT企業のシステムやサービスにも組み込まれるので、生活が便利になり、世の中に貢献しているという実感が味わえます。自身が携わったものが無事リリースされたときの喜びはひとしおです。

応募要件
必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
歓迎要件

・プリンタ複合機を使用した業務あるいは操作経験
・サーバーシステム(Webサーバー、ファイルサーバー)を使用した業務あるいは操作経験
・プログラム開発経験者、システム試験担当経験者、品質保証部在籍経験者

求める人物像

・モノづくりが好きな方
・探究心がある方
・好奇心旺盛な方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 20名
給与体系・詳細

月給制(25日締め、月末支払い)

想定年収 330万 〜 430万円
勤務時間

9:00〜17:30

休日休暇

・完全週休2日制(土・日、休日に出勤した場合は他の曜日に振替)
・祝祭日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

諸手当

・残業代支給
・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・従業員共済組合
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・服装自由

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②面接(数回)

③適性検査

④内定

勤務地

勤務地
宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル5階

宮崎事業所での勤務となります。

最寄り駅

JR日豊本線「宮崎駅」下車 徒歩約1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 宮崎事業所/開発本部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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