実務未経験可／COBOLエンジニア【賞与年3回／高定着率／残業少】プライム＆超大規模案件で挑戦できる環境◎

日本コムシンクは設立40年を超える信頼と実績を基盤に、コンサルティング・システム開発・業務支援・IoTプロダクトを通じて、企業の成長と変革を後押ししています。金融品質のプロジェクト管理力と、柔軟な伴走型の体制を両立し、経営課題の可視化からIT実装、運用最適化まで一貫して推進できる点が最大の強みです。
また、各分野の専門家が部門横断で連携し、「攻めのDX」と「守りのDX」を両輪とした総合的なアプローチを実現。社会課題の解決や地方創生、そして企業の持続的成長にも積極的に取り組んでいます。

当社のエンジニアには、自らの専門性を生かしながら幅広い業界の変革に関われる環境であり、経営者にとっては信頼できる“実行型パートナー”として選ばれる存在です。

【日本コムシンクの強み】
◼︎大規模案件に上流工程から携わるチャンスがあります。
一次請けの案件が多いので、直接お客様と関わり上流工程から携われる機会が豊富です。
要件定義や基本設計から関わることで、あなたの経験やスキルにより一層の磨きをかけることができます！

◼︎成長意欲のある人を応援します！
資格取得奨励金（約50種類）やeラーニングの導入など、社員の成長意欲に応えられるよう制度を整えています。
ジョブローテーションを回してスキルの幅を広げたり、部や課で勉強会をしたり、社員同士で切磋琢磨しています。

◼︎ワークライフバランス：残業時間は少なめ
残業時間は、平均すると1カ月10～20時間程度で、ライベートの時間もしっかり確保できます。
仕事で成果を出すためには、何よりも心と身体の健康が一番です。
「長い年月」お勤めいただきたいので、「長時間労働」にならないよう働きかけています。

当社は、創業以来、生保・損保業界のお客様から高い評価をいただき、現在では多種多様な業界のお客様から依頼が殺到している状況です。
コンサル、インフラ、開発、運用保守、受託、請負、ソリューションサービス等々、豊富な業界知識と経験を持つメンバーが多数在籍しています。
確固たる実績を基盤に、「成長」と「キャリア」を叶えていける環境を、エンジニアのみなさんに提供できる自信が、私たちにはあります！
当社では事業会社との直接のお取引をおこなっています。
当社の仲間たちと技術力を磨き、エンジニアとしてともに成長していきましょう！

◼︎年齢層は20代から50代まで幅広く、経験や年齢に関わらずチャレンジできる環境です。
早い段階からリーダーやマネジャー職へステップアップできるチャンスがあり、開発スキルだけでなく業界知識も深めることで、ITコンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。

◼︎事業会社との直接のお取引が7割以上！
クライアントとの打合せから『設計→構築→開発→テスト→保守運用』などの幅広いポジションの中から、スキルに応じてお任せします。
得意とする分野があればご経験を生かすす場が豊富です！

◼︎上流工程から携われるのが魅力で、開発・納品して終了するのではなく、最終的な保守運用まで携わり、直接お客様の声を聞きながらやりがいを持って働ける環境です。

◼︎請負、受託にて当社チームで業務を進めていきます。

【案件例】
◼︎金融機関向けシステム開発（生命保険・損害保険、クレジット業界）
・メーカー向け（販売管理システム）
・言語：Java
・対応フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
・業務内容：システム設計・開発

【募集背景】
1985年の設立当初から長くお付き合いをいただいている企業様が多く、強い信頼関係で結ばれているため、競合他社にも負けず今日まで安定した業績を上げてきました。
実績が認められ、現在も多くの企業様からオファーをいただいていますが、残念ながらすべてのお客様のご要望にお応えできていない状況です。
「当社を信頼してくださっているお客様のご依頼に、きちんとお応えしていきたい」という思いから、積極的に採用をおこない体制強化中です！

◎知識・スキルアップが叶う職場
生命保険業界、損害保険業界向けのシステム開発が多くを占めている当社ですが、昨今は製造業、不動産、小売り、飲食など多種多様なお客様とお取引させていただいています。
専門知識の豊富な先輩が多数在籍してるため、業界特有の専門的な知識を吸収できる機会の多い環境です。

この仕事で得られるもの

【この仕事の魅力】
◼︎仕事で成長実感
プロジェクトチームを組み、システム構築をおこないます。ベテラン社員から指導を受けたり、わからないこともは気軽に話し合える環境です。仕事を通してスキルアップを実感できます。

◼︎お客様の喜び＝自分の成果
「既存システムを刷新したいんだけど…」「ここがやりにくいから、システムでどうにかできませんか？」など、顧客からのご相談を受けて、私たちの仕事はスタートします。お客様の悩みやニーズをきちんと汲み取り、それをシステム化する。顧客企業の経営や事業運営に役立つシステムが「形」となった時、エンジニアにとって一番やりがいを感じる瞬間です。

◼︎キャリアアップ例
PG→SE→PL→PM

【そのほか福利厚生など】
◼︎社内副業（マルチワーク）制度
◼︎資格奨励一時金
◼︎情報処理技術者／3万～15万円
◼︎オラクルマスター／受験料～5万円
◼︎Java認定資格／3万～5万円　等
◼︎年間MVP表彰賞金／100万円
◼︎財形貯蓄制度
◼︎退職金制度
◼︎資格取得奨励金制度／一時金50種類
（例）情報処理技術者／3万円～、オラクルマスター／受験料～5万円、Java認定資格／3万円～　等
◼︎育児休業取得100%
◼︎育休復帰率100%
◼︎休職制度
◼︎契約リゾート施設
◼︎自社保養所（小豆島）
◼︎Good　idea （Gi）制度