【26年4月入社限定！】手厚い研修プログラムあり◎国内トップクラスのCRMシステム／SaaSエンジニア募集

―――――――――――――――――――――――
★paizaからの採用実績多数・積極採用★

導入実績5,500社超、利用継続率95%超！
東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。
『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。
―――――――――――――――――――――――


◆ 開発コンセプトは『使いやすさ』
UI/UXに徹底的にこだわり、多くのユーザーから業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。

◆ 成長環境
当社の開発組織は「世界最高峰のCRMを開発する」というミッションを掲げ、AI導入や世界初のAmazon RDS認定など最先端技術に挑戦し続けています。

◆ フルスタック
自社プロダクト開発で、フロントエンドからサーバーサイド、設計・要件定義まで、幅広い領域に挑戦できます。
フルスタックエンジニアを目指し実践的に成長できる環境です。

◆ 風通しの良さ
年齢や社歴を問わず自由に意見や提案ができるオープンな風土が魅力です。
「もっとよくしたい」という想いを歓迎し、誰もが主体的に行動しています。

◆ キャリアパス
技術を深めるスペシャリストやマネジメントへの挑戦など、個々の目標に応じた成長が可能。
理想のエンジニア像に向けて、上司と相談しながら自分らしく進める環境があります。

◆ リモートワーク
リモートワークを導入しています。
※試用期間（約1カ月～3カ月）は原則出社、試用期間終了後は週2回の出社を基本とし、それ以外は自由に選択可能です。

長年にわたる新卒エンジニア採用で培った育成ノウハウを活かし、今回、初の試みとして「第二新卒枠」の募集を開始いたしました。
2026年4月に入社いただき、新卒社員と一緒に手厚い研修プログラムを通じて、エンジニアとして着実に成長していきたい方をお待ちしております。

【仕事内容】
プロダクト開発本部にて、以下のいずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。
プログラミングのご経験やご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。
また、プロダクトの成長を支える新機能開発を中心に、ユーザーからのフィードバックを活かした機能改善まで、一連のプロダクト開発に携わっていただきます。

■フロントエンド開発
　• Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native／Javascript）
　• 新機能における画面設計、プロトタイプ作成
　• パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
　• デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定

■バックエンド開発
　• WebアプリケーションAPIの設計・開発（Java／Spring／Python／Go等）
　• 業務ロジックやデータベース設計（PostgreSQL／SQLServer／NoSQL等）
　• マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
　• 新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討

■共通業務
　• チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
　• 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
　• 技術課題の発見・提案と改善の推進
　• 開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など）

製品に関わる幅広い業務があるため、ご本人の希望するキャリアステップに応じてアサインを検討します。その過程で、フルスタックエンジニアを目指すこともできます！

【募集背景】
当社は、AIを搭載した国内トップクラスの
新CRM「esm（eセールスマネージャー）」を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。
「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数5,500社超、約25年にわたりプロダクトを進化させてきました。本ポジションでは、その次世代バージョンの開発に携わっていただきます。

現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。

　• 競合優位性の高いUXの実現（AIやモバイル活用含む）
　• 顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発
　• 技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化

これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織の増強を進めています。

・自社プロダクトの開発であるため、ご自身のご提案が反映されやすく、裁量の幅も大きいです。
・UI/UX設計から業務ロジックまで、技術的な視点での価値提供を実感していただけます。
・エンジニアがプロダクト戦略に直接関わる文化が根付いており、主体的に開発へ参加していただけます。
・ビジネスサイドと連携しながら、一体感のあるプロダクトづくりが可能です。
・企画から開発・運用までを自社内で完結しているため、柔軟かつスピーディーなキャリア形成が期待できます。

◆プライベートも充実できます！
・効率的な働き方を推進（PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる）
・月平均残業20H程度
・試用期間終了後からはフレックスタイム、リモートワーク利用可（週3出社）
◎再上場準備中！海外展開などさらなる成長フェーズ

【そのほか福利厚生など】
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得補助制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）