【実務不問】大阪本社★自社ヘルプデスク／経験を生かしながら、幅広い業務に挑戦しませんか？【福利厚生充実】

フジアルテは1962年に創業し、製造業に特化した人材サービス会社として、人材派遣・製造請負・人材紹介を軸に事業を展開しています。創業当初は、鉄工請負業として高い技術力を誇り、造船・鉄工から自動車産業へ、そして電機・電子部品・半導体・機械・食品など業務範囲を広げ成長してきました。そして1990年から、日本の少子高齢化に先駆けて、入管法改正に伴いグローバル人材雇用を本格的に進め、グローバル人材の活用に取り組んできました。


人材サービスのパイオニアとして創業以来60年にわたり、お客様のベストパートナーを目指して、多様化・高度化するニーズに対応し、信頼関係を築き、日本経済を支えてきた製造業の成長・発展を支援し、社会に貢献してまいりました。
お客様のニーズへの対応はもちろん、課題を共有し、問題に対する現状把握から、課題を整理し対策を講じて改善計画をご提案し、お客様に最適なソリューションを提供しています。
創業以来これまで培ってきた実績とノウハウから、安全や品質や生産性を向上する独自のものづくり力と、採用から定着 そして人材育成やキャリア形成支援などのひとづくり力向上をはかり、改善への取り組みや制度・仕組みづくりなど、日々努力を重ねています。
そして、コンプライアンスについては、派遣法や労働関係法令の遵守を徹底するとともに、法改正においてもお客様にいち早く情報を提供し、対応できるよう努め、安心と信頼を積み重ねてまいりました。
このような取り組みをおこなってきた実績から、「製造請負優良適正事業者」と「優良派遣事業者」として認定されました。


少子高齢化が加速する日本社会の課題に対して真剣に向き合い、女性やシニア・グローバル人材など、性別や年齢や国籍に関わらず、さまざまな価値観を持つ一人ひとりの働く機会の創造や活躍の場を提供することを推進し、多様な人材の雇用の創出と拡大を目指してまいります。またデジタル技術の革新やIoT・AIなどの第四次産業革命による外部環境の劇的な変化を見据え、多様化・高度化するお客様ニーズを先取りしながら、改善提案活動を通じて品質や生産性の向上を推進します。そして、人材の活用に関する総合的なコンサルティングで高付加価値サービスを提供し、時代に応じたさまざまな形でお客様と社会に貢献してまいります。

【具体的な職務内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」の更新／メンテナンス
・有休システム管理／ベンダーへの保守依頼／テストの実施
・HRBrainを活用したEXサーベイの実施に伴う組織／人事情報更新
・Power Automateを使用したRPAの作成
・基幹システムSTAFFBRAINの帳票／マスタ作成／メンテナンス
・各営業所からの問い合わせ対応
・その他人事業務のサポート

【募集背景】
今後の事業拡大に向けて、人員強化を進めており、人事システム担当として携わっていただける新たなメンバーを1名募集することになりました。

【入社後のフォロー】
OJT形式で業務フォローをおこない、できることから少しずつお任せしていきます。

【そのほか福利厚生など】
・定期健康診断
・寮社宅：寮・社宅補助制度あり（家賃50％補助・最大35,000円/月）※規定あり
・退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
・社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
・会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
・各種表彰制度（永年勤続表彰など）
・各種懇親会あり（BBQ大会など）
・資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
・各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）
・eラーニング