広島｜実務未経験から活躍していただけるサポート体制【DeNAグループ】_ヘルスケア事業の運用支援

【DeNAグループ／東証グロース上場】
◇◆医療費の適正化を目指す！社会意義性の高い自社サービス開発に携わりませんか？◆◇

株式会社データホライゾンは「医療関係の製品・サービスを通じて日本の医療費適正化のみならず、国民の健康促進に貢献する」を理念に掲げ、1982年に設立。医療費の増大や人口減少・少子高齢化といった先進国に先駆けて日本が直面する課題の解決に挑戦している会社です。保険者の皆さまに、高品質なデータヘルス関連の支援サービスを提供しています。

【自社サービスの強み】
当社は独自で開発した分析技術を用いて市区町村から受けたレセプトデータを分析し、自治体の医療費適正化施策の支援をおこなっています。医療費グルーピング技術により、傷病ごとの医療費を算出するだけでなく、現在治療中の傷病名のみを抽出することも可能です。

※レセプトデータ＝病院、診療所、調剤薬局などで、患者がどのような病気で受診したか、どのような治療を受けたかという「診療報酬」の明細のデータ

また、傷病管理システムにより、傷病の重症度を判定し階層化する技術を特許取得しており、糖尿病の患者を重症度ごとに階層化することで将来の重症化予測や的確な指導が可能となりました。

【募集背景】
わたしたちは、自社開発の医療データベースと特許を取得しているシステムでレセプト（診療報酬明細書）データを分析し、治療中の病名の特定と病名ごとの医療費の算出、病期の判定などにより、有効かつ質の高いデータヘルスの実現を目指しています。

県や市・健康保険組合などの官公庁と連携しながら、「健康寿命を延ばして医療費を削減する国策」に貢献していきたい方を募集しています。

官公庁からのさまざまな要望に基づく、サービス提供の企画・検討をおこなっています。
データヘルス関連の医療費分析、各種指導、受診勧奨等の対象者抽出、効果測定を受託するためのプロジェクトにおいて運用支援業務をお任せします。
スキルやご経験、ご希望をもとにお任せするフェーズを決定します。

【具体的には】
■営業とのプロジェクト仕様調整・スケジュール調整
■官公庁への納品物（開発部の作ったものの活用方法、企画）作成

【入社後のフォロー】
入社後は、基本的にはOJTを通して、業務知識や医療の専門知識なども習得できます。
新卒入社も中途入社も分け隔てなく、スキルに応じた業務をお任せする社風です。
研修後も着実にスキルアップしていただけます。
★経験の浅い方も未経験の方も、ていねいにサポートさせていただきますのでご安心ください！

【働く環境】
■基本的に出勤ですが、一部リモート制度もございます
■平均残業は20時間のため、プライベートも充実できます（1～3月は繁忙期となりますが、通常期の残業はほとんどありません）

【福利厚生】
■確定拠出年金加入
■従業員持株会
■財形預金
■退職金制度
■社員持株会制度
■カープ年間指定席あり
■定時退社デー（毎週水曜日）