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通過ランク:B

SE/実務未経験OK◎チーム制・OJTあり【リモート可】官公庁、大手企業の大規模PJTに上流からチャレンジ

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

株式会社エイムワールドは、「全従業員の幸せが私たちの最高目標」という理念を掲げ、エンジニアが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しています。エンジニア出身の経営層が中心となり、働きやすさや充実した福利厚生を提供。風通しのよい社風のもと、チームワークを生かし個々の成長を支援する文化が根づいています。

当社は、金融機関や官公庁、製造業といった多岐にわたる分野でシステム開発、アプリケーション開発、インフラ構築を手掛け、安定した事業基盤を築いています。長年の信頼と実績により、継続的に安定した案件を獲得しており、多様なプロジェクトを通じて幅広い技術や業務知識を習得できる機会が豊富です。さらに、要件定義などの上流工程から関わるチャンスも多く、エンジニアとしてのスキルアップやキャリアパスを着実に描ける環境です。

私たちは、安定した経営基盤を背景に、社員一人ひとりの成長と幸福を追求しています。定期的な社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、常に新しい技術に挑戦し、専門性を高めることが可能です。サポート体制を整え、誰もが安心して働き続けられる企業を目指しています。

《事業紹介》
■システム開発
■アプリケーション開発
■インフラ事業
■オフショア事業

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 410万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Python2 Python3 Go言語 JavaScript SQL Ruby
フレームワーク
Struts Spring Laravel Ruby on Rails Django jQuery Angular React Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、AI

特徴
社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
4名ほど
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・Python2, Python3, Ruby, Java, PHP, C# のいずれか 趣味or実務1年未満
求める人物像

・チーム内、外のコミュニケーションを積極的にとれる方
・自発的に取り組むことに前向きな方

選考フロー

カジュアル面談/1次面接(Web)1~2回

適性検査(Web)

2次面接(対面)

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
実務経験ゼロからスキルUPを目指しませんか?/入社後のフォロー充実◎希望によりマネジメントスキルも習得可【年間休日123日以上/残業15H】

◼︎官公庁、大手企業の大規模プロジェクトにて、要件定義から設計・開発・保守までの一連の開発業務をおこなっていただきます。
◼︎案件は、元請け直が多く、いずれもお取引が長いお客さまです。
◼︎また、長期想定の案件が多く、平均3年程になりますので、落ち着いた環境で、前職でのご経験を生かしたキャリアアップをご検討いただくことが可能です!
◼︎プロジェクト先にはチームで配属となり安心です。基本、一人常駐はありません。

【具体的な案件例】
・クレジット決済代行システムの機能開発:Python/Ruby/Java/Javascript など
・健康保険関連システム開発:Java/Spring/Struts など
・リース会社向け基幹システム:PEGA など
・大手銀行向け次世代基幹システム開発:ローコード/Java など
◎ウォーターフォールだけでなく、アジャイル・スクラム開発のプロジェクトもあります。

【募集背景】
企業成長に伴う事業拡大のため、増員での募集となります。

【入社後のフォロー】
経験の浅めの方は、先輩エンジニアとOJTでていねいにサポートしますのでご安心ください。
営業との定期面談もありますのでプロジェクトの相談や、フォローは営業にお任せください。
フルスタックエンジニアを目指したい!マネジメントにチャレンジしたい!など今後のキャリアパスについて話し合いながら一緒にスキルアップを目指しましょう。
また、チームのマネジメント、後進育成にご興味がある方は先輩社員や営業のフォローを受けながらマネジメントスキルを身につけることができます!

【これまでに入社した先輩エンジニアの声】
・リモートワークで働きやすい
・元請け直案件で、お客さまとコアでやり取りしている(設立当初から続いている企業も数社あり)
・チームで働きやすい
・若手が働きやすい 
・経験のない言語のチャレンジもできる
・フォロー体制が充実しているので未経験の方も成長できる
 定期的に面談がある(担当営業と2~3カ月に1回 ※客先や自宅近くでご飯食べながら)
・少人数だからこそ距離が近い(社長に直接相談しやすい環境)
・勉強する機会は各々に任せられている状態だが、今の案件で着実に経験を積むことで希望案件への移動も可能

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
環境
Linux、Windows
その他開発環境

【主な開発環境】
Java、C#、PHP、JavaScript、Golang、Python、PEGA、C、C++、Salesforce、SQL、VBA、AWS、Linux、Windows

勤務地
東京都多摩市落合1-15-21 多摩センタートーセイビル4F


◎東京・神奈川のクライアント先がメインのため、本社出社はありません。
◎リモートワーク可(リモート実施率:約80%)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、クライアント先、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩6分
京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩6分
多摩都市モノレール「多摩センター駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

◼︎月収:23万~30万円
※時間外手当は別途100%支給(固定残業代制ではありません)

給与(想定年収)
350万 〜 410万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※配属先により多少前後します

休憩時間:60分

平均残業時間:平均15時間程/月

休日休暇

《年間休日:123日》
当社では有給取得を推進しており、95%以上の社員が《年間休日130日以上》を実現しています。
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・新婚休暇
・特別休暇
など

※平均有給取得日数:14日

諸手当

・時間外手当(100%支給)
・交通費支給/月5万円まで
・住宅手当(家賃2割)/月3万円まで
・家族手当(子ども1人につき月5000円)/4人まで
・資格手当
・役職手当

<資格手当の一例>
・基礎情報技術者など基礎系/月3000円※5年間
・応用情報技術者試験など応用系/月8000円※8年間
・上位のIT系資格/月1万5000円※10年間 など
※資格手当は合計月3万円まで

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険〈関東IT健保組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・関東IT健保組合加入(保養施設の利用等可)
・健康診断(年1回)
・結婚・出産祝金

企業メインイメージ

株式会社エイムワールド

株式会社エイムワールドは、「全従業員の幸せが私たちの最高目標」という理念を掲げ、エンジニアが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しています。エンジニア出身の経営層が中心となり、働きやすさや充実した福利厚生を提供。風通しのよい社風のもと、チームワークを生かし個々の成長を支援する文化が根づいています。 当社は、金融機関や官公庁、製造業といった多岐にわたる分野でシステム開発、アプリケーション開発、インフラ構築を手掛け、安定した事業基盤を築いています。長年の信頼と実績により、継続的に安定した案件を獲得しており、多様なプロジェクトを通じて幅広い技術や業務知識を習得できる機会が豊富です。さらに、要件定義などの上流工程から関わるチャンスも多く、エンジニアとしてのスキルアップやキャリアパスを着実に描ける環境です。 私たちは、安定した経営基盤を背景に、社員一人ひとりの成長と幸福を追求しています。定期的な社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、常に新しい技術に挑戦し、専門性を高めることが可能です。サポート体制を整え、誰もが安心して働き続けられる企業を目指しています。 《事業紹介》 ■システム開発 ■アプリケーション開発 ■インフラ事業 ■オフショア事業
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