実務未経験OK【研修最大2カ月】上場企業案件が中心◎SES業界トップクラスの老舗企業で安心のキャリア形成
中央ソフト開発株式会社は1982年設立のSES企業です。その長い歴史のなかで、高い技術力を要した社員とともに官公庁や企業向けのソフトウェア開発、保守・運用、インフラ構築等を担い、社会のITインフラを支えてきました。
また、社員のスキルアップを支援する制度を備え、一人ひとりが目標を持って成長できる環境を提供しています。
2022年に創立40周年を迎え業績は好調です。創業以来、一度も赤字を出したことのない堅実な経営基盤を背景に、一部上場企業を中心とした大規模プロジェクトを扱う企業の長期案件を中心に安定して契約を獲得。黒字経営を継続中です。
加えて、40周年を期に創業者から中堅従業員へ社長を交代したことで、世代の若返りを推進中！さらなる事業拡大に向けて、成長するために、次世代を担う新しい力を募集します！
▍提供サービス
システム設計からプログラム開発、さまざまなITソリューションを提供しています。
・各種アプリケーションソフトウェア開発
・パソコン・ミニコン応用システムの分析・設計・プログラム開発
・ソフトウェアの受託作成、およ及び開発 など
▍業務内容（例）：
＜運用・保守系＞
システム運用・管理業務（例：システム監視・メンテナンス、ドキュメント管理、ユーザーサポート）
＜開発系＞
SE・PGとしての開発業務（例：オープン系システムの受託開発、パッケージ商品の開発）
- 職種名
- システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C＃ JavaScript SQL
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
・Java 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・運用・保守経験（OS不問）
・開発経験（Java,C#等） - 求める人物像
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・IT業界に興味を持ち、積極的に学べる方
・コミュニケーションをとりながら協調性を持って業務に取り組める方
・課題に対して主体的に考え、アクションを起こせる方 - 選考フロー
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◎当社では、みなさん一人ひとりとじっくりお話したうえで選考をおこなう、人物重視の採用活動を実施しています。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎面接ではできるだけリラックスして皆さんのよさを教えていただきたいと思っています。
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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Web適性試験
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最終面接
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内定
※面接対応可能時間：月～土（祝祭日除く）／時間は応募者と調整
※面談はすべてオンライン対応可能
◼︎SES契約のもとで派遣先企業の業務に従事していただきます。
◼︎当社が参画するのは、主に金融機関や官公庁、製造業といった安定性を重視する業界向けのプロジェクトが中心。大規模サーバーの運用や業務システムの開発といった長期的なプロジェクトが主体で、信頼関係を築きながら進められる環境が整っているため、腰を据えてスキルを磨き、専門性を高めていただけます。
◼︎能力・本人の希望に応じて、以下のお仕事をしていただきます。
【具体的な職務内容】
①設計業務
以下の流れで新しいサービスやシステムを構築していく職種です。
・どのハードウェア・ソフトウェアを使って構築していくか定義する（要件定義）
・ユーザー（利用者）にとってどのような動きになるか設計する（外部設計）
・設計を実現できる仕様書を作成する（内部設計）
・仕様書に従いシステムを構築、またはプログラムを作成する（構築・コーディング）
②開発業務
主にSEが設計した仕様書などをもとに、システムプログラムのコードを書く（コーディング）、コードが想定通りに動くことを確認する（テスト）職種です。
（例：オープン系システムの受託開発、パッケージ商品の開発）
③運用・管理業務
設計・開発が完了し、すでにユーザーに提供しているシステムに対して、故障やシステム障害が無いかを確認・問題発生時に直ちに回復させるための対応をおこなう職種です。
（例：システム監視・メンテナンス、ドキュメント管理、ユーザーサポート）
【募集背景】
当社は2022年の創立40周年を機に従業員から二代目となる社長を選出しました。
選出時30代という若い社長のもと、従業員の世代交代を進めるべく若手から中間層のメンバーの補強を目指しています。
SES業界トップクラスの老舗企業である当社の安定した環境で、ともに働く仲間を募集します！
【入社後のフォロー】
▼入社2カ月間は本社にて、当社オリジナルのカリキュラムによる研修でIT技術の基本知識の習得をおこないます。
▼研修修了後は、配属先に先輩社員と同行してもらいていねいにサポートします。
・30以上の項目で自己評価、および直属の上司とのすり合わせという双方向性の高い評価制度を採用しています。
・キャリア相談も可能で、将来目指すビジョン実現をサポートします。
・スキルアップ支援制度が整備されており、受検費用の補助が受けられるため、目標とする資格に積極的にチャレンジできます。
■アサインプロジェクト例■
▼金融系Azure運用保守
環境：Azure/ JP1/ HULFT
工程：開発/テスト/運用保守
運用5名体制
週2～3リモート
▼官公庁系インフラシステム開発・運用保守
環境：COBOL,JAVA,SQL/ Windows,Linux/ OracleDB,Git
工程：開発/テスト/運用保守
開発6名体制
出社+リモート不定期(平均週1~2)
・安定したキャリアを積みつつ着実にSEとしてスキルアップ
SESの特性を生かし多様な経験を積むことができ、将来のキャリア選択の幅がひろがります。
また、資格取得をサポートする制度もございますので、IPAが認定する各種資格（基本情報処理技術者など）、各大手ベンダが主催する資格試験に挑戦しやすい環境です。
システム開発関連業務、SESエンジニア
会社の定める業務
- 主な開発実績
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【主要実績】
▍制御系システム
・マルチステーションファームウェア
（周辺機器、インターフェイス、キーボード、CRTコントロール）
▍通信系システム
・IP系（VOIP、ルータ、IPv6系機器）
・交換機（ISDN、B-ISDN、PBX、ATM、移動体）
▍業務用アプリケーションシステム
・LSI評価システム
・自動倉庫制御システム
・放送局番組制御システム
・大型映像装置制御システム
・河川情報管理システム
・文字放送制御システム
・エンジン実験データ解析システム
・官公庁・銀行各種システム
・エンドユーザ社内LAN構築
・LAN/WAN接続
・在庫管理システム
・製造生産管理システム
・ワープロ（DTP、各種計算機能）開発
その他多数 - 支給マシン
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アサイン作業に応じて充分なスペックのPCを会社支給
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- その他開発環境
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社長とも距離が近く、役職関係なく風通しのいい職場環境です。
- 組織構成
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全社22名（内エンジニア：19名）
- 配属部署
- ソリューション事業部、またはシステム開発事業部（両部署、SESとして客先常駐していただきます。部署の違いは取引先によるもので、案件内容の種類〈開発中心、運用中心〉などの違いはありません）
- 勤務地
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東京都港区浜松町二丁目7番11号
芝KSビル２階《東京本社》
※ 社内、もしくはお客さま先での勤務となります。常駐先は首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉など ※アサイン先）です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、アサイン先、自宅
＜変更範囲＞
アサイン先案件に従う
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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《東京本社》
JR「浜松町駅」、または 都営地下鉄「大門駅」から徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■月給：270,000円 ～ 400,000円（みなし残業代を含む）
■給与内訳（月給400,000の場合）
・基本給：239,640円
・その他手当：130,360円（一律支給）
・みなし残業代（18時間分）：30,000円（みなし残業手当はの固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給）※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜17:30
専門業務型裁量労働制（みなし労働：7.75時間）休憩時間：12:15〜13:00（45分）
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（取得率85％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
など - 諸手当
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・交通費（毎月50,000円まで）
- インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合というIT企業のみが加盟可能な健康保険組合に加盟。福利厚生はもとより、各種施設の利用などが非常に充実しています。 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中の給与は提示額の80%）
＜そのほか福利厚生＞
・資格支援制度：受験費用補助、合格祝い金、資格手当（受験状況に合わせて給与に加算）
・定期健康診断あり（関東IT健康保険組合の施設にて実施）
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携店の利用
例：ミシュラン２つ星飲食店、スポーツ施設、保養施設等
