研修2カ月★実務未経験からデータベースエンジニアへ！入社後は資格取得を手厚くサポート【チーム体制／残業少】
VITAは「ミドルウェア」を専門とした技術集団です。システムには欠かせない中間に位置する分野で、システム稼働には必要不可欠な領域です。
この専門的領域をメインとしている会社は全国でも50社程。東京では10社程しかなく、とても需要が高いといわれています。
また、教育事業としてプログラミング思考を取り入れたボードゲームの販売など、新しい事業にも挑戦しています。
直近ではミドルウェアに限らず、バックエンド開発やデータ分析など、多数の新規プロジェクトがスタートしています。
これまでミドルウェア領域で価値発揮し、お客さまとの関係性を重視してきたVITAへの信頼感もあり、お取引先の案件の90%以上が上流工程のプロジェクト。そのほとんどが大手SIerからの直案件です。
VITAの代表は元プログラマーです。また役員2名も現役エンジニアのため、エンジニアの労働環境について熟知しています。
だからこそ当社は、エンジニアを取り巻く環境の改善と、エンジニアそれぞれの将来を大切に考えた「エンジニアファースト」な企業をめざしています。
◆サービス紹介◆
①システムエンジニアリングサービス
お客さま先に技術者が常駐し、業務システムの設計、開発から運用・保守まで幅広く支援
▍Oracleソリューション
Oracle Databaseに関する要件定義から設計、構築、運用まで、Oracleプロフェッショナルが技術支援サービスを提供
▍Tivoliソリューション
システム管理製品（Tivoli）を用いて、システム業務の運用管理、および自動化をサポート
②受託開発・自社サービス
▍データ解析サービス
蓄積されたデータを分析し、お客さまのビジネス上の問題を解決。DWHシステム構築、BIツール導入なども支援
▍受託開発
クライアントのニーズをヒアリングし設計から提案、システム開発までをワンストップで提供
◆企業理念◆
「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」
〜VITA社員が活き活きと働くことで、社会に活き活きの連鎖をつくりだします〜
1つのシステムをつくるために、多くの人と関わるのがこの仕事の特徴です。そのなかでも、「活き活きと働き、活き活きを連鎖させられる」このようなメンバーがひとりでもいたら、プロジェクトがより活性化され、よりよい結果が残せると考えています。
VITAはこの貴重な「活性化できる人」「ビタミンのような輝く人」の輩出を理念に掲げ、日々挑戦しています。
- 職種名
- データベースエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業３０H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 スキル研修が充実
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
・インフラ構築 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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★実務未経験・他業種転職どなたでも歓迎！特にこんな方を求めています！
・エンジニアとしてのスキルを身につけてみたいという方／市場価値を高めたい方
・時代の変化を楽しめる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方
・オーナーシップを持って取り組み、メンバーからの相談などに真摯に向き合える方
・ライフワークバランスをとり、仕事もプライベートも充実させたい方
・社内課題の改善提案に意欲的に参加し、ベストアンサーを見出そうとする姿勢を持っている方 - 備考
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◆Web説明会を開催中！
・面接だけで会社を決めるのはミスマッチが不安
・社内の雰囲気を一度見てみたい／一度話をしてみたい
など、少しでもご興味を持っていただけた方は、まずはWebでの会社説明会にご参加いただけますと幸いです。
ご応募を心よりお待ちしております。
◆とにかく人物重視の採用をおこなっております！
目標とするエンジニア像に向けて、将来の思い描くキャリアを実現したい方など、「当社であれば実現できる！」と自信を持ってお伝えできます！ - 選考フロー
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説明会・人事面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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最終面接（役員面接）
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内定
※面談はすべてオンライン対応可
★データベースエンジニアが全体の25％以上在籍！
★大半がOracle DBA Gold、Oracle DBA Silverを取得済み
★データベースエンジニアを目指す方にとって最高の環境です！
実務未経験から
「手に職をつけて自分の強みにしていきたい」
「エンジニアとして活躍していきたい」
という気持ちをお持ちの方を募集しております！
【入社後の流れ】
約2カ月の研修を受けていただき、
資格取得後、当社チームの一員として案件にご参画いただきます。
教育担当がつくので、分からない点はすぐ解決していけます。
※ORACLE MASTER Silver DBAは、
DB運用者として必要な各トラックの基礎技術を理解し、
日常的な運用管理作業をおこなうスキルがあることを証明できる資格です。
【入社後のフォロー】
▼VITAが誇る最高の研修制度をご紹介▼
当社では、新卒の皆さんが業務をおこなう前の準備段階として、
非常に充実した研修制度を整えております。
◆外部研修
外部の研修機関にてビジネスマナー研修やITリテラシー研修をはじめ、
VITAのエンジニアとして活躍する上で必要となるスキルについての研修を実施いたします。
研修は講師による講義と習熟度確認のテストを中心に、
実務で必要となる知識やスキルを身につけていただきます。
加えて、外部研修の期間中にも
当社の教育責任者とのオンライン面談の機会を設けることができるため、
研修を受ける中で発生した困りごとの相談・解決が可能です！
また、皆さまの習熟度テストの結果は、当社の教育担当者が日々確認しており、
個人の得意・不得意に応じた最適なサポートを実現しています。
研修の最後には、4〜5名ほどのチームで
システムの設計・構築・テストまでワンストップでおこなうため、
研修の中で自分が身につけたスキルを実感することができます。
◆内部研修
社内研修では、外部研修で学んだ内容の確認と
今後開始するOJTに備えた準備をおこないます。
研修期間中には教育責任者との面談が日次で設定されているため、
実施内容のフィードバックやスキル習得のためのアドバイスを受けることが可能です。
◆バディ制度
当社にはバディ制度と呼ばれる制度があり、
新卒メンバーには相談役として２期前に入社した社員が一人につき一人アサインされます。
年の近い先輩にどんなことでも気軽に相談できる環境は、
「安心感がある！」とメンバーからも好評です！
【募集背景】
VITAでは「ミドルウェア」を軸に創業時から高い技術力を誇り、
お客さまから「こういうサービスを提供してくれたら」という声を聴いてサービスメニューを拡大してきました。
創業当初からVITAはすべてのお客さまに寄り添いながら、
生き生きとエンジニアが働ける環境を整えてきました。
さらなる飛躍を遂げる中で、事業拡大および組織体制の構築のため、
新たなコアメンバーの参画を求めています！
■月の平均残業時間が0〜15Hのため、ライフワークバランスを整えられる！
■営業×エンジニアの『サイトリーダー』というキャリアパスで技術力だけでなく、ビジネスパーソンとしてのレベルアップを目指すこともできる！
■チームでの参画となるため、成長しやすい環境が整っている！
■エンジニア出身の経営者だからこその『エンジニアファースト』な環境で働くことができる！
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・当社はどこよりもエンジニアの成長率にこだわり、高い技術力を誇っていると自負しております。
・案件へのアサインは、エンジニアの成長第一という信念を大切におこなっています。
・当社では売上や案件数よりも顧客との信頼関係を重視しており、その関係性によりフラットな相談・交渉が可能な、エンジニアファーストな環境を実現しています。
・文系出身など経験問わず活躍できるよう、『エンジニア出身の経営陣』が考えた手厚い教育環境を完備しています。
・基本的に『チームで仕事』をするため、聞きたいことや分からないことがすぐに聞ける環境で成長スピードアップ！
・手厚い教育体制により、エンジニアとしての基盤をつくることができるため、未経験からでも『一生活躍できるエンジニア』を目指せます。
・ユニークな社内イベントを定期的に開催しているので、メンバーとの交流も深められます。 - 主な開発実績
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【案件事例】
■金融機関向けクラウドシフト案件提案、運用・保守
使用ツール：Azure、AWS、Windows2019、Powershell
ActiveDirectory、JP1、IIS、SQLServer2019
■大手銀行顧客情報集約システム基盤更改・設計・構築・試験
使用ツール：Windows Redhat7、8、Hinemos CLUSTERPRO H、ULFT jp1 ISPTera Term vSphere Client
shell bash
■通信事業者向けメッセージアプリ案件 基盤構築、その後の運用・保守
使用ツール：RHEL7.6 ESXi7、Microsoft Azure、HP Genサーバ、Cisco、Teraterm、FFFTP、WinSCP、Cassandra、PostgreSQL9.3、HAproxy
■某SIer所有のIaaSのMW設計・構築
使用ツール：Windows10、Windows Server 2016、RHEL8.2、Logstorage、SecureCube／Access Check、Tivoli Monitoring、Ansible、DeepSecurity、EFK、Ansible、Prometheus、TeraTerm、Office、WinSCP、TortoiseSVN、GitLab
■航空関連企業向け基盤構築案件提案、運用・保守
使用ツール：Windows Server2022、SQL Server、SEP、iDoperation、iDoperationSCなど、sakuraエディタ、FreeSSHD、WinSCP、WinShot、TeraTermなど、bat、Powershell など - 技術向上、教育体制
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■社内OJT、および勉強会の実施
■資格取得支援制度
■ビジネスパーソンとしてレベルアップを手厚くサポート
当社ではプロジェクトのことを「サイト」と呼んでおり、各サイトごとに「サイトリーダー」というプロジェクトリーダーが存在しています。
サイトリーダーが案件先において、社員複数名で構成されるチームを率いるイメージです。
顧客（プロジェクト先）からよいご評価をいただき、追加の発注を、サイトリーダーに直接いただくことも多くなっています。（一般的には追加発注は営業が受け持つことが多い）
このように、当社では、営業×エンジニアの「サイトリーダー」というキャリアパスで、ビジネスパーソンとしてのレベルアップも可能となります。 - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 配属部署
- IT事業部
- 勤務地
-
東京都中央区京橋3-10-1
NEWS京橋2F《東京本社》
※東京本社、もしくはプロジェクト先（首都圏：東京・神奈川・千葉）での勤務となります。
※リモート勤務可（プロジェクトによって異なります）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、プロジェクト先、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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《東京本社》
都営浅草線「宝町駅」A3出口 徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口 徒歩4分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口 より徒歩6分
JR線他「有楽町駅」徒歩8分
- 給与体系・詳細
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※年収300万～450万円の事例の場合
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■月給：230,000円～（固定残業代を含む）
■基本給：約20万～37万円
■固定残業代：約3万円～5万円（20時間分）
※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
※プロジェクトにより異なります。休憩時間：12：00〜13：00（60分）※プロジェクトにより異なる
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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《年間休日：125日以上》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12／29～1／3）
・夏期休暇
・有給休暇（2時間単位で取得可。法定どおり勤続年ごと）
・記念休暇（勤続満了年ごと2日、3日、5日間）
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績有り）
など - 諸手当
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・通勤交通費（上限3万円まで ※別途相談あり）
・時間外手当 - インセンティブ
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決算賞与：あり
※業績により - 昇給・昇格
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年1回（9月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※養老保険あり（勤続満2年以上対象） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中、条件の変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
・資格取得支援制度
・社内OJT、および勉強会の実施
・社内表彰制度
・永年勤続表彰制度（記念休暇・永年勤続手当）
・インフルエンザ予防接種全額負担
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度
・住宅手配サービス（アパマンショップと提携あり）
