沖縄【サイバーエージェントグループ】事務・秘書の経験者大歓迎！ セキュリティテスターのディレクション業務

☆★東証プライム上場企業の完全子会社／サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事です！最大限のパフォーマンスを発揮できる環境でスキルアップを目指しませんか？★☆

株式会社シーエー・アドバンスは2008年、沖縄にて設立しました。サイバーエージェントグループの一員として、コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開しています。

【技術統括本部のミッション】
◆サイバーエージェントグループの未来をITで支える
私たちは、モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。

単なる技術サポートに留まらず、事業のニーズを素早く察知し、「攻めを守る」組織として、事業のあらゆる課題に対して迅速かつ的確に対応することに注力しています。

【トップクラスの技術評価】
◆統括を務めるのは、サイバーエージェントの最高技術責任者
隔月ごとの技術面談では目標設定のみならずどのようなキャリアパスを形成するか技術相談も担当。半期ごとの査定面談でも、これまで多くの技術者を評価してきたその知見から技術面・ビジネス面双方にて納得のいくトップクラスの評価をいただけます。

＼根っからエンジニア求む！／
◆弊社のエンジニアは普段から技術のことを考えてる「根っからエンジニア」
技術トレンドを追い続け、社外勉強会に参加しチームに共有するメンバーが多く、自己研鑽の場を自ら創る方が活躍しています。
将来、マネジメントに携わりエンジニアチームを牽引していきたい方や、プロフェッショナルとして第一線で開発業務や診断業務をおこなう方の両軸を求めています。
また、技術サポートメンバーに共通するのはユーザーホスピタリティにあふれる方。柔軟に事業部やエンジニアチームの要望に応える変化対応力が求められます。組織全体の共通項においては、常にユーザーの立場に立ち、最速・最適な技術貢献で価値を見出すことが技術統括本部の存在意義となります。

未来をともに創る仲間を待っています！

ABEMAやWINTICKETなどを展開するサイバーエージェントグループのサービスを対象に、セキュリティテスト（脆弱性診断）が円滑に進むよう、調整・進行管理を担うポジションです。
脆弱性診断作業を実施する、社内外の技術者と事業部側担当者との 橋渡し役 になります。

---------------------------------------------------
※脆弱性診断とは？
システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱点（脆弱性）を検出し、診断結果を報告することです。これにより、セキュリティ対策を講じることができます。
---------------------------------------------------

サービス内容やシステム構成を理解しながら、
「診断に必要な情報は揃っているか」
「認識のズレが起きていないか」
「対応が滞っている箇所はないか」
などを確認・整理し、関係者と連携しながら案件を推進していきます。

プログラミングの経験を活かしながら、サービスを守る側の視点や、セキュリティ領域の知識を身につけられるポジションです。

また、開発だけではなく、
「技術理解を活かして、より広い視点でサービスに関わりたい」
「エンジニアと連携しながら、プロジェクト推進にも挑戦したい」
という方にもマッチしています。

【業務詳細】
・サービス担当者へのヒアリング、および診断に必要な情報整理
・脆弱性診断のスケジュール調整・進捗管理
・指摘事項の対応状況確認、リマインド、関係者との調整
・社内外の診断担当者・開発チームと連携した案件推進
・診断フローや運用改善の提案・整理

【研修制度】
ご経験やスキルに応じて、
業務理解を深めながら段階的にキャッチアップできる研修・サポート体制を用意しています。

脆弱性診断の知識だけではなく、
「どのように案件を整理・推進するか」
「関係者とどのように連携するか」
といった、実務で必要となる進行管理・調整業務についても学びながら取り組んでいただきます。

▼入社後の流れ（目安）
■初期フェーズ：業務理解・基礎研修
セキュリティの基礎知識や、脆弱性診断の全体フローについて理解を深めます。
また、サービス担当者・診断担当者・開発チームが、それぞれどのような役割で案件に関わるのかを理解しながら、調整業務や進行管理の進め方を学んでいきます。

■実務習得フェーズ：案件参画・実務キャッチアップ
定期診断案件へ参画しながら、ヒアリング内容の整理や進捗確認、関係者との調整業務などを担当します。
実際の案件を通じて、複数案件の進め方や優先順位の考え方、認識合わせのポイントなど、実務ベースで経験を積んでいきます。

また、研修終了後も、フォローアップや勉強会を通じて、継続的に知識・スキルを深められる環境を用意しています。

【福利厚生】
・懇親会費毎月支給（1人当たり4,000円）
・部活動支援／毎月活動手当有
・慶弔見舞金
・資格取得支援
・スキルアップサポート
┗Web上で受講できる研修「e-learning」あり
┗Udemyなどの学習コンテンツの有償アカウント貸出あり

【保険・健診など】
・健康診断
・予防接種
・婦人科検診

【その他】
・フリードリンク設備
・マッサージルーム
・リラクゼーションルーム

※受動喫煙の対策：屋外喫煙所あり