【大阪・京都・兵庫／大手メーカー勤務】車載関連から医療機器まで幅広い開発に携われる、エンジニア始めませんか
◆技術に特化したエンジニアリング専門会社
日本を代表する大手メーカーやIT事業会社、SI企業のDX化やソフト開発を深く支援するアウトソーシング会社です。日本のものづくりを支える企業の開発部門を広くサポートしています。日本を代表するメーカー様との直取引実績が豊富です、最近はSI企業、IT事業会社の受託開発プロジェクトも手がけております。DX化の人材ニーズが拡大中のため、新たな仲間を募集しています！
- 職種名
- 組み込みエンジニア
- 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- C C++ Objective-C MATLAB Java
- フレームワーク
- .NET Framework Android SDK iOS SDK
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・C、C++の開発経験が1年以上
・プログラミング仕様書などドキュメント作成経験がある方
・テストを重んじる方 - 求める人物像
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・もの作りが好きな方
・自分が作った製品が世に販売されたとき、喜びを感じる方
・コミュニケーションが好きな方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1～2回）
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適性テスト
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オファー面談（※必要に応じて実施します）
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内定
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
※面接1回で内定となるケースもあります
※オファー面談は割愛する場合もあります
車載関連、AV機器、通信機器など産業機器、民生品など幅広い製品に組み込まれているソフトウェア開発をお任せいたします。
多岐に渡る製品開発プロジェクトがあります。優良メーカーから多数のニーズがあり、派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を構築しております。
【具体的な職務内容】
・車載関連のECU開発
・デジタルカメラ開発
・医療機器開発
・家電開発
【募集背景】
取引メーカーが150社ある中、リソース提供、アウトソーシング開発のニーズが高まっております。特にIoT関連、車載関連のニーズが高まっているため、担当エンジニアを募集することとなりました。
【入社後のフォロー】
・先輩からOJT形式で開発を覚えてもらいます
・自社開発のe-learnigシステムを受講いただけます
・自社のトレーニングセンターでスキルアップを実現できます
大手優良メーカーで既に常駐しているチームに参画いただきますので、経験が浅い方でもスキルアップがしやすく、PGからSEを目指したい方にも最適な環境があります！
・長年取引実績がある自動車メーカーの開発プロジェクトに参画できます。
・多岐に渡るプロジェクトがありますので、さまざまな製品開発に携われるチャンスがあります。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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日本のモノづくりを支える技術者集団です。
技術者・製造派遣業界のトップ10入りを目指しています。
◎売上高230億円・社員数約6000人規模のQitグループに所属しています。
◎大手・優良企業を中心に1500社以上のお客様に人材サービスを提供しています。
◎某自動車メーカーにおいて独占的なチーム化を実現し、同分野アウトソーシング企業No.1のシェアを獲得しています。
◎関東エリアを中心に多数のプロジェクト（首都圏配属比率89.4%）を保有しています。 - 主な開発実績
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次世代の技術開発（EV・電池等）が進む自動車、さらにデジタル技術の加速で拡大する半導体、電機・電子機器業界を中心に成長性の高い事業領域に特化し、技術力を有するエンジニアと組織力で技術系人材サービスを提供しています。
【全国でのプロジェクト例】
◆東京：自動車メーカー
・EV車両開発（商用車）
・燃料電池（FC） の配管／搭載設計
・電装システム（W／H） の回路／経路設計
◆東京：電機メーカー
・デジタル製品開発
・R&D製品開発
・液晶／有機EL TV開発
・スマートフォン開発
・サウンドバー開発
・イヤフォン、ヘッドフォン解析
◆神奈川・山形・熊本：半導体メーカー
・CMOSイメージセンサー（CIS） 開発
・CISの試作プロセス・検査業務
・CISの性能・信頼性評価
・RFスイッチICの試作基盤製作・評価
・デバイステストツール開発
・量産プロセス開発、品質管理、保全
◆栃木：自動車メーカー
・EV車両開発、電動化ユニット開発
・燃料電池（FC） 研究開発
・駆動用モーター開発
・冷却系部品設計
・コックピット周辺設計
◆山梨・宮城・熊本：半導体装置メーカー
・半導体製造装置開発
・装置プラットフォーム開発
・機械設計、制御回路・ソフト開発
・プロセスモジュール開発
・装置配線仕様開発
・機構設計支援（CADシステム）
・装置の現地立ち上げ、調整
◆愛知：自動車メーカー
・EV電池・電池パック開発
・構造設計、冷却ダクト設計、搭載設計
・制御仕様開発、配線仕様開発
・冷却性能、NV評価
・信頼性評価
・リユース評価、解析
・新型電池開発 モータージェネレーター開発 生産準備業務（プレス・溶接・組立）
◆兵庫：電池メーカー
・EV電池・電池パック開発
・構造設計、評価（商用車向け）
・構造設計、評価（乗用車向け）
◆大阪：自動車メーカー
・EV車両開発
・ボデー設計
・内外装設計
・コックピット設計
・車両性能開発／評価
・MBD（電動化領域） 生産準備業務（プレス・溶接・組立）
◆滋賀：制御機器メーカー
・FAコントローラ開発
・プログラマブルコントローラ
・各種センサ
・モーション／ドライブ機器
◆広島：産業機器メーカー
・産業用発電機、照明機器開発
・機構、筐体設計
・電気回路設計
◆広島：建設機械メーカー
・建設機械開発
・電動用J／Bの仕様開発
・上部旋回体の外板、機構設計 - 技術向上、教育体制
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◆キャリア形成支援制度で自己実現へ
仕事の種類や段階別に、身につけるべき技術・それを習得するための学習・訓練方法を明確にします。社員全員がキャリア形成について共通の認識を持ち、目標に向かって取り組む姿勢を大切にしているからです。自発的な学習・訓練への高い意欲を維持できるよう、制度を充実させ、スキルアップを楽しめる環境づくりを心がけています。
・技術セミナー受講料負担
・通信教育講座受講負担
・技術図書購入
・資格取得祝金
・勉強会講師料
など - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。
【開発環境】
・言語：C、C++、Python、C#.net
・OS：Linux、Tron
・テスター：オシロスコープ、デジタルアナライザー - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価をおこない、報酬への反映とキャリアアップを実施しています。 - 組織構成
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約940名
※グループ合計：約6,000名 - 配属部署
- エンジニアリング事業部
- 平均的なチーム構成
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配属いただくプロジェクトにより異なります。
入社いただき、配属を検討する際に、詳細にお伝えできますのでご安心ください。
※開発方法・チームの雰囲気や、ワークライフバランス・働きやすい環境の取り組みも同様です
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂山町1-5
三共梅田ビル6階
大阪・京都・兵庫での勤務となります。
※通勤しやすいプロジェクトをアサインいたしますので、ご安心ください就業場所の変更範囲＜雇入時＞
弊社各事業所、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：21万円〜35万円
■時間外手当は全額支給します
■その他手当
・通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
・家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
・寮社宅：家賃／共益費の50％を上限に会社が負担
・資格手当、資格取得手当 - 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
※配属先の勤務時間・昼休憩時間に準じていただきます休憩時間：60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
※配属先の就業カレンダーに準じていただきます
※顧客先カレンダーにより休日・休暇は異なりますが、基本的に年間休日120日以上、土曜日・日曜日・祝日と年末年始・夏季・ゴールデンウイークなどの長期休暇がございます - 諸手当
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・通勤交通費（上限1万5千円）
・資格取得手当（1,000円〜5万円）
・家族手当（1万円〜2万円）
・役職手当
・プロジェクト手当（1万円〜15万円） ・単身赴任手当（1万円〜5万円）
・年2回帰省旅費（※単身者限定）
・残業、深夜、休出手当100%
・寮社宅：家賃／共益費の50％を上限に会社が負担 - インセンティブ
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有（年2回）
- 昇給・昇格
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有（年1回／4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生】
顧客先により、環境が異なることがございますが事前にご提示いたしますのでご安心ください。
基本ですが、屋内禁煙であり、顧客先の福利施設（食堂・自動販売機など）はご利用いただけます。
・退職金制度
・社員寮あり
・引越し赴任費用補助
・定年：満65歳の誕生月の月末
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
