大阪★未経験可／Webエンジニア【パナソニック×パーソルの安定基盤】多様な案件と研修制度で確実にスキルUP

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後もさらなる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。

「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。

【事業内容】
技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、 総合人材サービス
▼技術領域
・業務システム、サーバサイドWebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど
　
【当社で働く魅力】
■豊富な案件バリエーション
エンドユーザー・大手SIerのプライム案件、さらにはパナソニックをはじめとする大手メーカーでの案件を多数保有しております。分野としては、家電・車載・FA・医療をはじめ、画像処理ソフト開発やAI・機械学習など幅広い開発案件があり、あなたのスキルを生かせる、もしくはスキルアップできる案件ときっと出会えると思います。将来的には上流工程に携わるもしくはいちエンジニアとして技術を追求するなどご自身の希望に合ったキャリアプランを描けます。

■安心できる就業環境
働きやすさや福利厚生など、安心してご就業いただける環境を準備しております。
・残業時間の多くが10〜20時間以内
・年間休日125日
・リモートワーク併用案件あり
・産休育休使用実績多数
・月々の本人負担額が通常（労使折半）より少ないパナソニック健保への加入
・リゾート施設やフィットネスクラブの優待割引
また、担当営業が就業先との折衝をおこないますので、就業先での困りごとは遠慮なく相談ください。

☆★未経験からエンジニアに！パナソニック×パーソルの安定基盤で思いきりチャレンジ◎多様なプロジェクトと研修制度で確実にスキルUPを目指せます！★☆

【入社後の流れ】
■STEP 1: まずはシステム開発の実務に慣れる
あなたのこれまでのご経験を考慮し、育成の観点を加味した業務指示をもらい、エンジニアとしての成長～成果を実感できるプロジェクトに配属いたします。
まずはシステム開発の基本的な実務に取り組みます。この段階では、システム改修やテスト工程を担当し、開発現場の流れを理解するとともに、基礎的な業務スキルを身につけます。

■STEP 2: プログラミング実務に挑戦
次のステップでは、機能追加開発やAPI開発、新規システム開発といったプログラミング実務に携わります。実際にコードを書く経験を積み、開発者としてのスキルを磨いていきます。
実務経験を積みながらいずれはフロントエンド開発も経験し、フルスタックエンジニアを目指していきましょう！

■STEP 3: 設計業務にステップアップ
開発スキルを身につけた後は、設計書作成や要件定義などの上流工程に進みます。
この段階では、詳細設計や基本設計をおこない、設計書の修正や新規作成にも携わります。システム全体を設計する視点を養い、上流工程のスキルを習得していきます。

■STEP 4: マネジメント業務に挑戦
最終段階では、プロジェクト全体をリードするマネジメント業務に挑戦します。このステップでは、プロジェクトの進捗管理や外注管理、レビューなどの品質管理を担当し、チームをまとめる能力を身につけていきます。
当社でチームをつくっての就業も戦術としてもっているので、マネジメント経験まで積める点が魅力です。

【入社後のフォロー】
＼一歩一歩着実にステップアップできる環境です！／
■プロジェクトアサイン先は、パナソニックをはじめ大手SIerが中心
■育成観点を理解したアサイン先でできることから着実にステップアップ
■できるだけ早期にプログラム工程に携われるよう、同僚である営業がバックアップ
■職場環境や将来についてなど、悩まずいつでも営業／採用担当に相談できる体制
■Udemyや必要に応じて実践的研修などのツールを準備
※学習経験（Java）を生かしたバックエンド開発に携われるよう、できることからお任せしていきます。

【取引先例】
パナソニックグループ各社
オムロン株式会社／オリンパス株式会社／カシオ計算機株式会社／川崎重工業株式会社／コニカミノルタ株式会社／シスメックス株式会社／株式会社島津製作所／株式会社SUBARU／住友電気工業株式会社／日産自動車株式会社／三菱電機株式会社／株式会社村田製作所／SCSK／楽天／NTTグループ各社／サイバーコム／日立ソリューションズ／TIS／日本システムウェア／富士通エフサスシステムズ／アグレックス／JIPテクノサイエンス（順不同）

まずは経験を生かせるプロジェクトから参画いただき、のちにご希望に準じてスキルアップできるプロジェクトをアサインしていきたいと考えています。将来的には上流工程に携わることも、生涯一エンジニアとして技術を磨き続ける方向に進むことも選択が可能です。大手SIerなど一流の技術者と働ける環境で市場価値を上げ、さらなる高みを目指せます。

【当社の特徴】
■経営基盤：パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤（15年連続業績アップ）
■プロジェクト：有名SIerにて実装経験を積み、詳細設計／上流へとステップアップ！
■勤務地：転宅が伴う転勤なし！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
■研修制度：Udemyのアカウントを付与！好きなときに好きな技術を学ぶことができます。※必要に応じた実践研修も実施
■資格取得報奨金：当社規定の資格を取得した場合、一時金を支給！（最大10万円）
■評価制度：客先の評価を軸とした評価制度を採用。認められた働きをしっかり評価／昇給に反映
■ワークライフバランス：残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現！

【福利厚生】
〈健康・レジャー支援〉
■冠協賛試合の観戦、みんなの部活（パーソルグループ）

〈ライフサポート〉
■財形貯蓄制度、従業員持株会
■医療保険／損害保険の団体割引
■慶弔見舞金（入社後3年経過時より）

〈その他〉
■社内コミュニケーションツールとして1人に一台iPadを貸与
■再雇用制度あり（定年60歳）