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通過ランク:D

【未経験歓迎】社内SE(平均残業時間15時間)

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

■株式会社ディ・テクノは、パチンコメーカー「Daiichi」のPC・モバイルに関するWeb事業会社として2008年に誕生しました。
モバイルサービスの企画、開発や、Webサイトの制作、運営、スマートフォンアプリの開発を行っております。
また、2021年よりDaiichiグループすべての社内インフラ管理を含めた社内SE業務も行っております。

■追求していること!
『こだわって手を抜かない』。パチンコメーカーのコンテンツプロバイダーとして、機種の魅力をいかにユーザーに届けるか、販売促進や機種稼働をWEBの力で最大化するにはどうすればいいのか、を常に考えながら開発・運営にあたること。また、Daiichiグループの収益の柱である機種販売、パチンコホール運営事業に次ぐ第三の柱になれるよう、積極的に新規事業を企画・開発していくこと。これらは常にユーザーの立場に立った視点で、こだわりを持ったものづくりを続けていくことで達成できると考えています。
「ディ・テクノといえばあのサービス」、と言われるような、特定ジャンルでNo.1になれるような、そんなサービスを作りたいと思い、日々こだわりを追求しています。

■最大の特徴
安定した経営体質による「無借金経営」。
親会社であるパチンコメーカー「Daiichi」(株式会社大一商会)は磐石な経営基盤で無借金経営を継続しております。そのため潤沢な資金を持って開発に臨むことができ、経営的な不安は心配ございません。新しい企画も、良いものであればどんどん実現できる企業体力が備わっています。
これまでは外注開発が中心でしたが、収益率の向上やノウハウ蓄積のため、内製できる体制を整えるべく、一緒に働いていけるエンジニアを募集しています。

職種名
社内SE
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
データベース
Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ、ネットワーク設計

特徴
服装自由 オンライン面談可 残業30H以内 第二新卒歓迎
募集人数
1
求人イメージ画像2

親会社であるDaiichiは、人気シリーズを手がけるパチンコメーカーであり、業績安定の無借金経営です!

求人イメージ画像3

会社からの補助による社内親睦会も頻繁に開催!仕事はマジメに、遊びは楽しく!!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

【必須】IT業界またはIT部門での就業経験
【歓迎】ヘルプデスクや運用・保守のご経験【教育】専門用語やシステム理解から教育。ベテラン社員も名古屋に在籍しており安心!東京本社とはWEB会議を繋ぎ業務フォロー◎
【DX推進について】当社は売上や生産性の向上目的として、DXを推進中(例:会計システムの刷新、電子請求書システムの導入 他)。
会社としてWLB向上を目指し、働く環境を整えております。

求める人物像

 ・コミュニケーションを大事にし企業のIT力の向上に尽力できる方
 ・自ら進んで企画提案などの行動力がある方

選考フロー

1次面接⇒SPI試験⇒2次面接⇒採用

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【名古屋】社内SE/車通勤可/オフィスカジュアル/将来的に上流工程もお任せ!

当社の社内SEとして、Daiichiグループ(10グループ1財団)全体の情報インフラや基幹システムの企画、管理、運用、保守、ヘルプデスクをお任せします。またDX化推進を目指し、社内インフラ環境の刷新もお任せします。
★まずはここから:大一グループへ入社した方のPCキッティング、社内システムへの登録・管理、システムマニュアルの刷新などをお任せ。業務になれて来たらヘルプデスクと平行して、各部門と接点を取りながらシステムの改善点の収集やシステム理解をお任せ。★将来的には、基幹システムの要件定義やプロジェクト管理、ベンダーコントロールなど上流工程をお任せ予定。最終的に社内SE部門のリーダーを目指していただきます。

仕事のやりがい

裁量広くお任せいたします。業務環境の構築や新規提案など、良いものはどんどん採用していきます!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【女性も活躍できる環境】
会社として女性管理職の登用や育成にも積極的です。産休/育休明けの女性社員もおり、今後も拡大の見込みです。

主な開発実績

【スマートフォンアプリ(https://d-techno.jp/service
・ひぐらしのなく頃に~命~
・井澤・立花ノルカソルカアラーム~ネルカオキルカ~
・プリズマ☆イリヤ アラーム2weii
・ダンまちアラーム~オラリオ・デイズ~
・STEINS;GATE ALARM ~時限調和のタイムピース~
・プリズマ☆イリヤ アラーム
・ひぐらしのなく頃に~絆~
【Webくじサイト制作・運営】
・Webくじ(https://web-kuji.jp/
・ASPの開発およびサービス提供
【WEBサイト制作】
・Daiichグループ公式サイト(https://daiichi777.jp/
・大一美術館(http://www.daiichi-museum.co.jp/

支給マシン

在宅勤務を踏まえWinodwsノートPCもしくはMACノートの支給
社内のフリーアドレスの席には2画面配備

環境
Windows Server、Windows
組織構成

Web事業部  人数:15人
インフラ管理 人数:7人
業務内容:モバイルサービスの企画、開発、Webサイトの制作、運営、スマートフォンアプリの開発・社内インフラ管理・社内SE全般など

配属部署
WEB事業部
勤務地
愛知県北名古屋市西ノ川12番地テクニカルベース 愛知北名古屋市オフィス:愛知県北名古屋市西ノ川12番地テクニカルベース

車通勤可能(駐車場完備)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:名古屋オフィス

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

犬山線「西春」駅:徒歩20分
車通勤可(駐車場完備)

給与体系・詳細

年収400~600万
【手当の補足】家族手当、地域手当、役職手当等

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00-18:00(残業:月15時間程度)

休憩時間:※休憩時間 12:30~13:30

平均残業時間:月15時間程度

休日休暇

【年間休日:123日間】
・完全週休2日制(土日祝)※祝日は一部有給推奨日となります。
・年末年始
・GW
・夏季
・有給
・慶弔等 

諸手当

・交通費全額支給
・退職金制度
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・借上社宅制度
・独身寮(名古屋のみ)
・全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
・階層別研修
・通信教育補助
・永年勤続表彰
・アイデア提案賞
・ヒット賞・大ヒット賞
・親睦会
・諸手当/家族手当、地域手当、残業手当、単身赴任手当、出張手当、役職手当等

昇給・昇格

・昇給年1回
・賞与年2回

保険

社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間6ヶ月

【ワークライフバランスを保てる働きやすい環境】
部署の平均残業時間は15時間程度。
サービス開発の終盤など、繁忙期には残業時間が多くなることもありますが、基本的にクライアントという立場で自社企画100%の開発のため、予想を超えるような残業はありません。

【少数精鋭だからこその自由度】
少数精鋭ポジションのため、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高い業務環境です。また業務に関する改善案なども積極的に採用していきます。

企業メインイメージ

株式会社ディ・テクノ

■株式会社ディ・テクノは、パチンコメーカー「Daiichi」のPC・モバイルに関するWeb事業会社として2008年に誕生しました。 モバイルサービスの企画、開発や、Webサイトの制作、運営、スマートフォンアプリの開発を行っております。 また、2021年よりDaiichiグループすべての社内インフラ管理を含めた社内SE業務も行っております。 ■追求していること! 『こだわって手を抜かない』。パチンコメーカーのコンテンツプロバイダーとして、機種の魅力をいかにユーザーに届けるか、販売促進や機種稼働をWEBの力で最大化するにはどうすればいいのか、を常に考えながら開発・運営にあたること。また、Daiichiグループの収益の柱である機種販売、パチンコホール運営事業に次ぐ第三の柱になれるよう、積極的に新規事業を企画・開発していくこと。これらは常にユーザーの立場に立った視点で、こだわりを持ったものづくりを続けていくことで達成できると考えています。 「ディ・テクノといえばあのサービス」、と言われるような、特定ジャンルでNo.1になれるような、そんなサービスを作りたいと思い、日々こだわりを追求しています。 ■最大の特徴 安定した経営体質による「無借金経営」。 親会社であるパチンコメーカー「Daiichi」(株式会社大一商会)は磐石な経営基盤で無借金経営を継続しております。そのため潤沢な資金を持って開発に臨むことができ、経営的な不安は心配ございません。新しい企画も、良いものであればどんどん実現できる企業体力が備わっています。 これまでは外注開発が中心でしたが、収益率の向上やノウハウ蓄積のため、内製できる体制を整えるべく、一緒に働いていけるエンジニアを募集しています。
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