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実務未経験から活躍できるエンジニアへ【千葉/契約社員】3年間の万全なフォロー体制★ワークライフバランス充実

契約社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

システムが、人間がオペレーションするものである限り、その構築にはシステムエンジニア(SE)の自由な発想と創造力が必要です。そして、熟達したSEを育成するためには、技術・スキルを身につけるための地道な教育制度が欠かせません。私たちKJCSは、そうした技術力と人材を融合したプロ集団として、千葉県内の大手企業を主体としたITビジネスを20年にわたり展開。千葉県内企業を最大の顧客にもち、多くの企業より確固たる実績と信頼を構築してまいりました。

そして今、千葉県内、IT企業の地産地消の歩みとして、県内社員に県内就業を目標とし、順調な増収増益の流れをつくるなど、会社と顧客企業、それと社員家庭を技術でつなぎ、従業員の顔が見え、満足が得られる企業へと成長を続けております。
また、営業力の強化、SEのスキルアップを図るとともに、SESというビジネススタイルのリファインまでを視界に入れながら、さらなる顧客満足に向けて邁進してまいります。日本のIT化は、まだまだ発展途上です。
それだけに私たちKJCSは、これまで培ってきた技術ノウハウを結集し、新たなシステム、新たなビジネスモデルをデザイン(設計)してまいります。

【当社の強み】
①大手企業に評価されるKJCSのSES
私たちが担当させていただいているのは、受発注や生産管理など大手企業の基幹業務を担うシステムばかり。しかも、お客さまのご要望をもとにゼロからつくり上げる「スクラッチ開発」がほとんどです。開発力でも、SEのスキルでも、どこにも負けたくはない。そんな気概とともに技術力、人間力を向上してきた成果が、一つひとつ、実を結んでいます。特に千葉県内の企業からのゆるぎない高評価を獲得しております。

②信頼の技術と実績
大手企業のプロジェクトは、システム規模が大きいうえに開発期間も長期にわたります。SEの質的・量的確保、5年以上におよぶ長期常駐への対応など、そうした大規模案件に柔軟に対応できるのが、私たちの強みです。また、お客さまからエンジニアが直接指名を受けるのも、私たちへの信頼を物語ります。

③「開発」+「インフラ」のオールインワンソリューション
ソフトウェア開発とICTインフラ基盤の技術を軸に、ビジネスモデルに沿った各機能の要件定義をおこない、企画・コンサルティングから、システム構築・運用・保守およびサーバ・ネットワーク・データベース・クラウド環境構築に至るまで、オールインワンソリューションで、あらゆる企業のニーズにお応えします。

④安定の人財育成力
人財育成制度の充実は、私たちの大きなテーマです。3年にわたる「メンター制度」は、その代表例。新入社員研修や現場研修、ITスキル診断など、多彩なカリキュラムを用意しています。また、技術セミナーなどの参加や資格取得も支援。より充実した暮らしに向けた福利厚生や働き方改革も、積極的に取り組んでいます。

職種名
システムエンジニア(千葉)
給与(想定年収)
420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
開発言語
Visual Basic(VB.NET) JavaScript Java C# Python3 PL/SQL
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery Vue.js Next.js
データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 原則定時退社
募集人数
無制限
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
求める人物像

★おしゃべりが好きな方も、寡黙な方も!
★「後任に分かりやすく」を意識してコードを書ける方
★ 自主的に課題に取り組める方
★ 複数な確度の、それぞれの主張を理解できる方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

適正試験(120分)

最終代表面接

内定

※初回のみオンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
海浜幕張エリアの大手企業プロジェクトに参画★スキルUP環境★同エリアに約30名のメンバーが活躍中【ワークライフバランス◎月平均残業10時間】

★海浜幕張の大手企業で、ECサイトシステム運用に従事していただきます。
★担当していただく業務、工程についてはご希望を伺い、ご経験やスキル、適性などを鑑み相談のうえ決定します。

【募集背景】
お客さま企業から受注する多数の案件に対し、エンジニアが不足しているため、事業体制強化のための募集となります。

【入社後のフォロー】
〜フォロー体制は万全です。安心してご応募ください!〜
★未経験の方には3年におよぶフォロー体制を実施しております。
★また経験者の方へも、環境を熟知した当社メンバー(リーダー)がフォローします。
★海浜幕張エリアでは、海浜幕張オフィスを中心に現在30名近くの技術者がプロジェクトで活躍しています。

仕事のやりがい

★長期での、ノウハウの蓄積が、あなたの技術価値を高める成長環境です。
★顧客との接点が多く、満足、是非を直接感じていただけます。
★一方、各所それぞれにリーダーがハンドリングを担っているので、安心して業務にあたっていただけます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

技術向上、教育体制

・自己啓発補助
・資格取得支援制度
・各種研修
・メンター制度 など

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

環境
Linux、UNIX
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4階

※千葉本社もしくはお客さま先での勤務となります
 お客さま先所在地:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7階(海浜幕張オフィス)
※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

千葉本社、およびお客さま先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室設置)

最寄り駅

・千葉本社:「京成千葉中央駅」より 徒歩1分
・お客さま先:京葉線「海浜幕張駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

※固定残業代制ではありません。
※残業代は別途残額支給します。

給与(想定年収)
420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9時 00分 〜 18時 00分

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

《年間休日:120日》
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ほか

※入社6カ月後の年次有給休暇日数:12日

諸手当

・残業手当
・通勤手当(実費支給)※上限なし

インセンティブ

なし

昇給・昇格

なし

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(毎月更新)

契約更新の判断基準

本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断

契約更新の上限

3年まで

試用期間

3カ月(期間中、労働条件の変更はありません)
※正社員への登用はありません

企業メインイメージ

株式会社ケージェーシーソフトウェア

システムが、人間がオペレーションするものである限り、その構築にはシステムエンジニア(SE)の自由な発想と創造力が必要です。そして、熟達したSEを育成するためには、技術・スキルを身につけるための地道な教育制度が欠かせません。私たちKJCSは、そうした技術力と人材を融合したプロ集団として、千葉県内の大手企業を主体としたITビジネスを20年にわたり展開。千葉県内企業を最大の顧客にもち、多くの企業より確固たる実績と信頼を構築してまいりました。 そして今、千葉県内、IT企業の地産地消の歩みとして、県内社員に県内就業を目標とし、順調な増収増益の流れをつくるなど、会社と顧客企業、それと社員家庭を技術でつなぎ、従業員の顔が見え、満足が得られる企業へと成長を続けております。 また、営業力の強化、SEのスキルアップを図るとともに、SESというビジネススタイルのリファインまでを視界に入れながら、さらなる顧客満足に向けて邁進してまいります。日本のIT化は、まだまだ発展途上です。 それだけに私たちKJCSは、これまで培ってきた技術ノウハウを結集し、新たなシステム、新たなビジネスモデルをデザイン(設計)してまいります。 【当社の強み】 ①大手企業に評価されるKJCSのSES 私たちが担当させていただいているのは、受発注や生産管理など大手企業の基幹業務を担うシステムばかり。しかも、お客さまのご要望をもとにゼロからつくり上げる「スクラッチ開発」がほとんどです。開発力でも、SEのスキルでも、どこにも負けたくはない。そんな気概とともに技術力、人間力を向上してきた成果が、一つひとつ、実を結んでいます。特に千葉県内の企業からのゆるぎない高評価を獲得しております。 ②信頼の技術と実績 大手企業のプロジェクトは、システム規模が大きいうえに開発期間も長期にわたります。SEの質的・量的確保、5年以上におよぶ長期常駐への対応など、そうした大規模案件に柔軟に対応できるのが、私たちの強みです。また、お客さまからエンジニアが直接指名を受けるのも、私たちへの信頼を物語ります。 ③「開発」+「インフラ」のオールインワンソリューション ソフトウェア開発とICTインフラ基盤の技術を軸に、ビジネスモデルに沿った各機能の要件定義をおこない、企画・コンサルティングから、システム構築・運用・保守およびサーバ・ネットワーク・データベース・クラウド環境構築に至るまで、オールインワンソリューションで、あらゆる企業のニーズにお応えします。 ④安定の人財育成力 人財育成制度の充実は、私たちの大きなテーマです。3年にわたる「メンター制度」は、その代表例。新入社員研修や現場研修、ITスキル診断など、多彩なカリキュラムを用意しています。また、技術セミナーなどの参加や資格取得も支援。より充実した暮らしに向けた福利厚生や働き方改革も、積極的に取り組んでいます。
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