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通過ランク:A

未経験OK◎【市場価値の高いITコンサルタントへ!私たちが伴走します】世界を革新する自社開発AIアプリ活用

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

アミフィアブルは『MLET.II』というAIを駆使した自社アプリを開発(技術要素はRust, React.js, Postgre, Python)し、2021年特許取得、2億円の資金調達を実現しました。
ITコンサルティングを主軸に、多くの自社AIサービスを展開し、数年後にはIPOを目指しています。

今後、東工大奥村教授監修の自然言語AIや画像認識AIを活用し、日本において未だに人力に頼っている6兆円のテスト市場に、AIアプリで殴り込みをかけます。
差別化されたアプリが差別化されたエンジニアを創生すると考えております。

ITコンサルタントは、プログラミングスキルをベースに経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトの組成、プラニング、要件定義を統合してマネジメントできる役割を担います。
システム開発やプログラミングの経験のある確かなコンサルタントこそが市場の求めるあるべきコンサルタント像です。

当社では、働く全員が「プロフェッショナル」であることをポリシーにしています。
コンサルタント、エンジニア、バックオフィスに分かれるチームに所属するメンバーは、バックグラウンドやスキルは多種多様ですが、いずれも志が高い方ばかりです。
ベンチャー企業らしいチャレンジ精神と、真面目で勤勉なパーソナリティーを兼ねそろえています。

職種名
ITコンサルタント
給与(想定年収)
360万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 服装自由 フリードリンク 一部在宅勤務可 既卒可 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK 残業30H以内 産休育休取得実績あり
求人イメージ画像2

ITコンサルティングファーム、大手SIer、ソフトウェア企業からの転職者が多数で、活躍しています。

求人イメージ画像3

上流から携わる上質なコンサルティグは、コンペ無縁のバイネームオーダーを頂けるのが特徴です。

必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・法人営業経験
・ITコンサルのご経験
・法人営業経験

求める人物像

当社は「出る杭は伸ばす』方針の少数気鋭ベンチャー企業です。
「自分の頭で考え、失敗をれず行動し、自己成長が会社の成長につながる」ことにやりがいを見出せる方を歓迎しています。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※オンライン面談対応可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《大手コンサル出身の経営陣のフォロー》&《最先端の開発環境》が、確かなキャリアアップを叶えます!【リモート可/年間休124日/月残業20H】

ITコンサルタントとして各種プロジェクトに参画いただきます。
ご経験が浅い方でも、大手コンサルファーム出身の経営陣がしっかりとフォローをしながら、上流工程の案件を大きな裁量でお任せします。
将来的には、入社数年以内にマネジャー昇格を目指していただきたいと考えております。


【具体的な職務内容】
◾️システム企画・立案
◾️ユーザ要件定義/システム化要件定義
◾️基本設計/詳細設計・開発/結合テスト/移行
◾️保守・運用


【キャリアイメージ】
プログラミングスキルをベースに経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトの組成、プラニング、要件定義を統合してマネジメントできる役割を担っていただきます。
「システム開発やプログラミングの経験のある、確かなコンサルタント」こそが市場の求めるあるべきコンサルタント像です。


【キャリアモデル/コンサルタント】

《未経験からのスタート!》
Associate:チームメンバーとしての活動
 ▼
(最短昇進目安/2年)
Analyst、Consultant:徐々にチームリーダーの役割を担うようになる
 ▼
(最短昇進目安/2年)
Manager:1以上のプロジェクトてゅくすうのチームをマネージする
 ▼
(最短昇進目安/2年)
Senior Manager:複数のプロジェクトを運営/事業開発、人材育成などプロジェクト以外の全社業務も担う
 ▼
(最短昇進目安/3年)
Managing Director:複数のプロジェクト、アカウントの責任者事業開発、人材育成など、全社業務の責任者


【入社後のフォロー】
大手コンサルファーム出身の経営陣がしっかりサポートしますので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
また、研修制度、資格取得応援制度などにより、継続的・長期的な成長を支援し続けます。

仕事のやりがい

◾️”夢”とIT技術を組合せ新しい価値を創造していく充実感を得られる
◾️経営陣のすぐそば/優秀なエンジニア環境の中スキルを磨ける
◾️多種多様な顧客・案件と関わる中でさまざまな経験を積める
◾️能力主義のためスピード感のある成長・昇給・昇進が可能
◾️大学や研究所、最先端テクノロジー企業との積極的な協業により、最新技術に携われる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

【職場環境】
・経営陣とメンバーの距離が近く、意見が取り入れられやすい
・コンサルタントとエンジニアの垣根も低く、エンジニアも超上流工程に関わることができる
・スピード感を重視し、出る杭は伸ばす文化のため、当然ながら昇進のスピードも速い
【開発部門の特徴】
・大学や研究所、最先端テクノロジー企業との協業等を通じ最新技術に触れることができる
・コンサルティングをドライバービジネスとしつつ、エンジニアの意見を尊重する風土
・プログラミングやインフラなどを愛し勉強熱心なエンジニアの集まる志が高いチーム
【福利厚生】
オフィスにウォーターサーバーを導入したり、自由に利用いただけるコーヒーやお菓子など、エンジニアの働きやすい環境づくりに力を入れています。

主な開発実績

・機械学習の技術を利用した、テストコスト削減AIアプリ『MLET.Ⅱ』の開発(2021年特許取得)

◆「経営&IT」コンサルティングサービス
・国内地方サッカークラブの経営改善支援
・大手旅行会社の基幹システムスクラッチ開発
・外資系製薬会社のERP導入支援
・国内大手金融機関向けパッケージ導入の統合PMO
・Uipath開発リソースパートナー(RPAコンサルティング)
・国内商社へのSAP Business by Designe導入成功
・「障がい者雇用機会拡大支援事業プロジェクト」

その他、大手金融機関や大手販売チェーンなどから、さまざまな案件を受託しています。

技術向上、教育体制

◾️書籍購入申請
◾️資格取得応援制度
◾️メンター制度
◾️研修制度

支給マシン

Macなど、担当業務に適したマシンを支給します。
要望があれば個々に相談に応じています。

環境
Linux、Mac OS X
エンジニア評価の仕組み

人事考課については、マイナーチェンジを繰り返しながら、エンジニアによる最高のパフォーマンスに、最大の評価で応えられるように仕組化を繰り返しています。

組織構成

コミュニケーション重視のエンジニアが多く在籍しています。
プログラミングさえできればOKという文化はなく、チームとしてバリューを発揮することに重きを置きます。
ラボ、SE、コンサルタントの3部門が主軸で、みな垣根なく和気あいあいして互いを尊重しています。

配属部署
コンサルティング部門
平均的なチーム構成

数名~7名程度で、チームを組んでプロジェクトに取り組んでいます。
どのチームも風通しがよく、またチーム同士の交流も盛んで、全社員での定例会などもおこなっています。

勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー9階

※本社勤務
※リモート勤務可能(リモート率:80%)
※転勤は当面想定していません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

「目黒駅 」徒歩6分

給与体系・詳細

《年収360万円〜1,000万円の場合》
■賃金形態:年俸制(12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約30万〜83.4万円(固定残業代を含む)
■固定残業代:39時間分、約6.9万~19.2万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:職能給(約3.1万円~44.2万円)、通勤手当(上限2万5千円)

《モデル年収》
・コンサルタント(SE経験10年)/年収540万円
・マネジャー(SE経験13年)/年収800万円

※給与詳細は前職給与・経験・能力・年齢等を考慮し相談の上決定します。

給与(想定年収)
360万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休憩時間:60分

平均残業時間: 平均約20時間/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(10日〜20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・GW
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
※有給取得率は100%です!

諸手当

・交通費(上限2万5千円/月)
・残業手当
・役職手当
・家賃補助制度有(対象者)

インセンティブ

・資格取得インセンティブ
・業績賞与
・ストックオプション
 など

昇給・昇格

昇給査定:年1回(9月)
◎スピード感重視の社風/昇進スピードも速いです。早い段階で大きな仕事を任せられ、結果を出した分評価される能力主義の文化が根づいています。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月間(待遇は本採用時と同一です)

【そのほか福利厚生など】
エンジニアが働きやすい環境づくりにも注力しています。
・リモートワーク可
・ストックオプション制度
・資格取得支援制度(会社が定めた資格に合格した場合は一時金を支給する制度)
・書籍購入制度
・オフィスのウォーターサーバー、お菓子ボックス設置

企業メインイメージ

アミフィアブル株式会社

キーワードは、『差別化』。 ありきたりかもしれませんが、それを実現する人はほんの一握りに限られています。差別化とは何か?その問いの答えを見つけるために我々は日々AIテクノロジーの研究に取組んでいます。 差別化要素はAIアプリだけでなく、言語も、React.js / Rust / Python / Electron を採用して開発を促進しています。 我々は【MLET.Ⅱ】というAIを駆使したアプリを開発・特許取得しまして、2022年夏、規模拡張のため目黒雅叙園のあるアルコタワーに事務所移転いたしました。 現在某生命保険様に導入中であり、今後は銀行、証券と実績を作り業界に革新を起こすため、コンサルタント、エンジニア全員が一丸となってプロダクト開発に取組んでいます。 自然言語処理AIでは、東京工業大学の奥村教授の監修のもと、研修と開発を同時並行でアプリに組込み、画像認識AIでは、微小なToBe像と差をgif形式でテスト結果エビデンスを取得するなど、自由と独創性のある発想でアプリ開発邁進中です。 アミフィアブルは、この世の中の常識をぶっ壊したいのです。 常識と定説は否定し、自己の価値観で物事を見ることを推奨します。 人から眉を顰められる尖ったモーメンタムこそが、結果として常識外の何かを生み、新しい価値を生み、世の中に必要なものになるのだろうと信じています。 なぜやるのか、その答えは我々の中にあります。 それ自身を自分で考え、前に進むことができる仲間たちと一緒に答えを見つけませんか?
通過ランク:A

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