※未経験歓迎※【機械学習/AIを活用した自社プロダクト開発】
・webサービス開発への興味のある方。
・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。
・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。
ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。
『粋』なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから
『粋』を5つの基準で評価しております。
◆No1◆
2番でいい、3番でいい、上位でいい、ではなく1番を目指す者。
◆挑戦◆
今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者。
◆逆算◆
ゴールから逆算し、いまやることを決めそれを実現する者。
◆スピード◆
100%の勝率よりも70%の勝率で他者よりも行動や挑戦が早い者。
◆執念◆
できない、無理だ、の言い訳ではなくどうやってできるかを突き詰める者。
- 職種名
- Web開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP FuelPHP
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript SQL
- フレームワーク
- jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、画像処理、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク オンライン面談可
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
・HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
・BtoBサービスの開発経験
・グループウェアシステムの開発経験
・Laravelでの開発経験
・スマホアプリ開発スキル
・CentOSの使用経験
・MySQLの使用経験
・セキュリティに関する知識
・Webサービス開発経験（フロントエンド、バックエンドは問いません） - 求める人物像
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・強いマインドがある方
・裁量を持って働きたい方
・学生時代、スポーツや何かに一生懸命になった経験のある方
・プログラミングに興味がある方
・競争環境で働いていきたい方
・新規プロダクトの開発に興味がある方
・事業を作る側に興味がある方 - 選考フロー
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①プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②1次選考
※面談は基本的にご来社いただきます。
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③面接（マネジャー面談）
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④面接（カンパニー長面談）
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⑤内定
自社サービスの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。
【具体的には】
新機能の開発、既存機能のアップデート、保守にコアメンバーとして携われます。
常に変化が求められる環境のため、現在であればAIを最大限活用した開発を求められます。
インフラについては、AWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。また開発においてもAIを最大限活用するなど常に変化することが求められます。
主に要件定義、開発、テストを担当しますが、エンジニアからのサービス提案や機能追加の提案も求められます。
開発については、アジャイル開発体制をとり、言語はFuelPHPを用いた開発が多くなります。
・上流から参画できるので、自分の意見を主張できます。“誰が”言ったかではなく、“何を”言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。
・年次年齢は関係なく、結果を出した人材を評価いたします。
既存機能の改善や新機能の開発を中心に、サービスの全体設計や開発プロセスの推進までを担うコアメンバーとしての役割です。
AWSをはじめとしたクラウドインフラや、AIを組み込んだアジャイル開発体制のもと、自らの技術力を最大限に発揮しつつ、サービス全体に大きなインパクトを与えられる環境が整っています。
また、外部のエンジニアと提携し、20年以上のキャリアを持つプロフェッショナルから直接学ぶ機会が豊富にあり、常に自己成長を図りながら最先端技術を吸収できます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
・上流からプロジェクトに参画できるので、自分の意見を主張できます。”誰が”言ったかではなく、”何を”言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。
・チームメンバー同士のコミュニケーションは活発で、協力しながらいいサービスを創っていける環境です。 - 技術向上、教育体制
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◆書籍セミナー手当
スキルアップに役立つ書籍購入やセミナー参加には手当を支給しています。 - 支給マシン
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希望されたスペックのマシンをご用意します。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine
- その他開発環境
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・アジャイル的な開発体制をとります。
・言語はFuelPHP、インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 - エンジニア評価の仕組み
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◆半期査定
年2回査定を行っています。
全メンバーの成果を管理し、リアルタイムに還元しています。
◆インセンティブ
月の目標を達成すると、30面体のサイコロを振り出目数×所定金額（ポジションや達成率で変動）をインセンティブとして支給します。 - 組織構成
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web&AIパートナーカンパニー事業部28名
▶エンジニアチーム9名
（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー6名） - 配属部署
- wonder事業部
- 平均的なチーム構成
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開発チームは、現在8名います。
（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー6名）
中途入社した8名は、全員業務未経験スタートです。
- 勤務地
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東京都中央区築地2-3-4
メトロシティ築地新富町7F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項なし
- 最寄り駅
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・有楽町線「新富町駅」4番出口目の前
・日比谷線「築地駅」4番出口徒歩3分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：みなし残業月40時間
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・お盆休暇
・週休2日制（毎週土日）
・祝日 - 諸手当
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・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・社員旅行
・住宅手当
・役職手当
・ご褒日（目標を達成すると特別休暇が付与されます）
・ラブキッズ手当（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにはプレゼントを贈ります）
・父よ母よ、不安になるな手当（小学校入学前までのお子さんを対象として手当を支給）
・達成旅行制度（全社の四半期目標を達成すると会社負担で海外旅行に行きます）
・おなかまボーナス（毎年入社記念日には30面サイコロを振り出目数×掛け金をボーナスとして支給します）
・いつでもcomin'（仮眠ルームがありベッドを常設。いつでも昼寝が出来ます） - インセンティブ
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・社内表彰制度
・月の目標を達成すると、30面体のサイコロを振り出目数×所定金額（ポジションや達成率で変動）をインセンティブとして支給します。 - 昇給・昇格
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昇給査定：年2回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
気持ちのよい環境で仕事に取り組んでいただくために、マッサージチェア、仮眠ルーム(ベッド完備)が利用できます！
