【新規事業/若手大歓迎】自社開発SaaSプロダクトのフルスタックエンジニア
エキサイト株式会社は1997年に設立。
「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、SaaS・DX事業、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業などのさまざまな領域でサービスを展開しています。
月間2000万人以上がアクセスする『エキサイトニュース』、ママ向けメディア『ウーマンエキサイト』、20代女性向けメディア『ローリエプレス』、『エキサイトブログ』などのメディアサービスや、
業界最大級の占いサービス『エキサイト電話占い』、『エキサイトお悩み相談室』などのヘルスケア領域サービス、
『エキサイト光』を中心としたブロードバンド事業では、格安SIM・格安スマホの『エキサイトモバイル』を提供しています。
当社の特徴は、長期のサービス運営ノウハウによる「強固な収益基盤」と、企業価値最大化を実現する「新規事業開発へのベンチャー精神」が共存していることです。
当社の次なる大きな柱となりうる事業を確立させるため、すでにいくつものBtoB領域での新規事業が立ち上がっています。
その中でも不定期開催される「新規事業創出会議」で決議されたSaaS事業はその先頭を走っており、経営の意思決定をサポートする『クラウド経営管理ソフト KUROTEN.』やクレディセゾン様と共同で『後払い決済・請求代行SaaS セゾンインボイス』をローンチを実現しました。
年次関係なく挑戦できる文化が根付いています。
エンジニアチームは少数精鋭のため、若手のうちから大きな裁量を与えられる職場です。
チャンスを得た後も、当事者意識で最後までやり抜く姿勢を大切にしており、大きなチャレンジを通して確実に成長していただけます。
「若手のうちから思いきり活躍していきたい」という向上心の高い方は大歓迎!会社とともにエンジニアとして成長していきましょう!
- 職種名
- webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- TypeScript Python3
- フレームワーク
- Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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・PHPを使ったAPIの設計、開発経験
・RDBの設計、運用経験
・API、DBのパフォーマンス改善経験
・AWSなどのクラウド環境構築経験
・コンテナ環境における開発経験
・継続的に単体テストを書ける方
・SPAの知識・経験
・レンダリングなどのパフォーマンス改善経験 - 求める人物像
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・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方
・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方
・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方
・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
■業務内容
エキサイトのSaaS事業部が運営する「経営管理プラットフォーム」KUROTEN.やウェビナーを支援するPDCAクラウドサービス「FanGrowth」を中心に、SaaSプロダクトの開発を担当していただきます。
現状、テクニカルチームは17名(エンジニア16名、デザイナー1名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。
最初に担当していただくサービスは、選考を通じてお聞かせ頂いた今までのご経験やご希望を考慮し決定します。
配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。
具体的には
・新機能開発/改善施策
・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討
・AWSのインフラ構築
・パフォーマンスチューニング
■開発環境
フロント:Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify・react
サーバー:PHP + Laravel・Go + Iris・Python + Flask
インフラ:S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・SQS・Batch・Lambda・CodePipeline・AppSync・opensearch
ソースコード管理ツール:Github
プロジェクト管理ツール:JIRA
コミュニケーションツール:Slack
デザインツール:Figma
■その他
・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能
・ディスプレイ支給
・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能
・資格取得サポート、全社での勉強会を定期的に開催しています。エンジニアのイベントとしてカンファレンス、LTなどを運用し、気軽に情報交換ができる環境を意識しています
新しい技術を活かした機能開発が行えるため、技術成長が見込めるところ
ビジネス側と一緒になって機能を考え開発できるところ
顧客との距離が近く、提供した機能に対し評価頂けるところ
- 開発部門の特徴・強み
-
【幅広い技術スタック】
様々な領域でサービスを展開しており、プロダクトごとに異なった技術を選定しています。
サービスで表現したいことが実現できるよう、サービスに適した技術選定をチームで行なっています。 - 主な開発実績
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・KUROTEN(経営管理SaaS)初期プロジェクト人数:4名 開発期間:6か月
https://kuroten.biz/
・セゾンインボイス(クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS):初期プロジェクト人数:10名 開発期間:6か月
https://saison-invoice.saisoncard.co.jp/
・FanGrowth(マーケティング支援):初期プロジェクト人数:5名 開発期間:3か月
https://fangrowth.biz/ - 技術向上、教育体制
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【技術組織を活性化させるための取り組み】
現在技術組織の活性化に力を入れており、様々なイベントを開催しております。下記のような、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。
・社内勉強会
月1回開催。設定したテーマについて、社内のメンバーが登壇し1時間程度知見を共有。
・BeerBash(LT会)
隔月1回開催。ビールなどのお酒や軽食を片手に技術的なLTや懇親会を行います。
・社内テックカンファレンス
年1回開催。社内のエンジニア・デザイナーが丸1日業務を止めて技術交流を行うイベント。
・輪読会
週1程度。有志でメンバーが集 - 開発手法
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アジャイル、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Sentry
- インフラ管理
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Terraform、AWS CloudFormation
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
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開発ロードマップを策定し、1週間のスプリントをベースにプロジェクトが実施されています。
開発はアジャイル的にやっており、新しい機能開発の場合は1~3ヶ月でリリースし、その後ヒアリングしながらブラッシュアップをおこなって完成度を上げていきます。
開発の流れとしては、設計→開発→コードレビュー→DEV環境で動作確認→本番へリリース、という流れでおこなっております。 - エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに目標を設定して、月一で1on1を実施し目標通り進んでいるかチェックを行います。
目標は公開されておりチーム全員が目標を達成できるように協力しながら業務をおこなっております。 - 組織構成
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■FanGrowthチーム
エンジニア:6人
デザイナー:1人
ビジネス・コンサル:3人
ビジネス・マーケ:2人
ビジネス・セールス:4人
ビジネス・CS:2人 - 配属部署
- テクニカル部
- 配属部署人数
- 17名
- 配属上司経歴
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【エンジニアマネージャー】47歳
2002年-2008年 コンシューマー向けのポータルサイトの開発・運用
2009年-2013年 ソーシャルゲームやスマホアプリのゲーム開発
2014年- エキサイトに入社し、4つのtoB向けのSaaSプロダクトの立ち上げ - 平均的なチーム構成
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新しい機能を開発する場合は、開発者1~2名、ビジネス側1名、(お客さま)。
お客さまの声を大事にしているため、新しい機能を開発する場合は、ご意見を聞いて開発を進めるケースが多いいです。
- 勤務地
- 東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa麻布ビル 4階
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
7時間30分勤務。
リモートワーク実施(週3~4回程度)
裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり休憩時間:※休憩時間1時間
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など - 諸手当
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交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
- 昇給・昇格
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評価年2回(4月・10月)