◤経験０からITエンジニアを目指せます！◢◤未経験入社から10万円以上の給与UPも実現可能な教育体制完備◢

◆「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

◆ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みをおこなっております。

◆腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍できます。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と、長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

■概要
⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システム、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、1,000社以上の大手クライアントとの取引がある中から（2024年5月時点）、キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。
上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。

◤エンジニアデビューまでの流れ◢
【1】入社後
まずはグループ会社が運営するPC・ITスクール「KENスクール」で、IT業界の専門用語や現場で使える技術などを身につけていきます。プロ講師によるカリキュラムなので、PC操作に不安のある方もご安心ください！
◆カリキュラム形式の研修
研修期間は約1カ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいきましょう！
・Java研修：開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。
・AWS研修：Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・ネットワークといったIT知識を学びます。
・LPIC研修：OSの1つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学び、LPICレベル1の資格取得を目指します。
・CCNA研修：ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。
【2】配属後
資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなどさまざまな学びの場を用意しています。キャリアアップ支援もおこなっているので、あなたが希望するエンジニア像を目指して、確実に歩みを進めることが可能です。ひとりひとりの成長をしっかりと後押しします。
◆研修後は多彩な案件で活躍可能
・金融業界のLinux運用開発・テスト
・某アパレル企業の運用保守・システム改修
・某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築
・大手メガバンク会計システム開発
・旅行業界のシステムクラウド化
・5GやAWSなど話題のプロジェクトも多数！

◤入社時から10万円以上の月収UPも可能です◢
エンジニアとして活躍しながら知識・経験を積み、さらにリスキリング研修やバリューアップ研修を通して資格取得をすることで収入UPが可能です。
また、経験豊富なエンジニアが要件定義から開発・実装までを実践を交えて教えながら個別にレビューを行う「もくもく会」という勉強会も実施しており、「もくもく会」の実践内容を弊社営業へ共有し、要望に沿ったプロジェクトへアサインしてもらうことも可能です。こちらも収入UPを実現できる方法のひとつして社内で実施されています。
◆未経験入社から入社2年半で10万円以上の収入UPを実現したエンジニア例
現在、運用基盤構築支援プロジェクトにて活躍しているエンジニアは、下記を通して様々な実績を積み、10万円以上の年収UPを実現しました！
・リスキリング研修／サーバーリプレイス・構築を学習
・資格取得支援／CCNP、LPIC201、VBAスタンダード、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL等の資格を取得
・もくもく会／「社員登録用データベース作成」等を実施

【本求人のメリット】
①借上社宅制度あり・引越費用会社全額負担（規定あり）
”新生活を新しい土地でスタートしたい”
”転職を機に地元（首都圏）で安定して働けるスキルとサポートが欲しい”
”Jターン：未経験だからこそ大都市エリアで多くの経験を積みたい”

当社では遠方での就業になった際に家賃補助と初期費用の負担、引越代を支援します。新卒で地元から離れてしまった方、環境を替えたい方、ITエンジニアとしてスタートから多くの経験をつけたい方にご入社いただいております。

②業界No.1の案件数
当社は数多くの有名企業と取引しています。そうした会社のエンジニアの方々と協業することで貴重な経験ができ、将来的に幅広いキャリア選択が可能です。

③約1カ月のカリキュラム形式の研修あり
資格取得を1つの指標にし、ITエンジニアとしての基礎的な教育をおこないます。
具体的にはネットワーク技術とその管理、移動体通信やLinuxなどの単元を、グループ会社の研修会社の講師や社内のキャリアマネジメント組織がトレンドとニーズに併せて毎月最新のカリキュラムでエンジニアデビューを応援します。

◎若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣会社No.1
◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣会社No.1
◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
2024 年 3 月期_ブランドのイメージ調査（調査 1～3）
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2024 年 2 月 9 日～2024 年 3 月 14 日（※調査 1、2）：2024 年 2 月 16 日～2024 年 3 月 14 日（※調査 3）
n 数：128（※調査 1）、100（※調査 2）、163（※調査 3）/調査方法：Web アンケート
調査対象者：https://jmro.co.jp/r01548/
備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合 2 位との差は 5％以上。

【福利厚生】
・出産、育児支援制度：育休、産休の取得率100％です。
・研修支援制度：修生制度あり、自社研修施設あり。
・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助（入社に伴って引越しが必要な場合に支給※社内規定あり）、寮／社宅制度／賃50%補助（上限3万円）
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・自社保養施設利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）※合格時に報奨金として5000円～10000円を支給し、掛かった受験費用は会社が負担します）
・KENスクール受講料割引
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度（401K）
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可
・エンジニア紹介制度
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
・eラーニング

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙としています。