◎金融機関向けJavaシステムエンジニア／未経験でも長期就業している方多数／研修制度充実で安心

弊社は、コールセンターシステムにおける独自ソフトウェアを約20年にわたり開発、販売、メンテナンスを実施している会社です。
このソフトウェアは、すでに35社に1000ライセンス数以上を販売しています。
現在では、ある意味Only　One　ソフトウェアでの技術的なバックバーンを持つことで、お客様からの支持を頂き、販売提携パートナを増やしてきました。

このソフトウェアは、大手のコールセンターシステムで利用されることも多いため、大手SI会社様との取引を拡大してきております。

そういった意味でも、技術的な面でも独自の審美眼を持っているものと自負しております。

今までは、コールセンターシステムの分野だけでしたが、大手のSI会社様からは今までも多くの仕事の依頼をうけてきていました。
実際、週に100以上の依頼を受けてきています。
この依頼を受けるべきして、今回新しい事業部を創設しました。それがTS事業部です。

今回は、金融（銀行）分野におけるシステム開発案件の受注拡大を目指しており大手SI企業様のご要望により
システム開発プロジェクトを推進していくべく、技術力と意欲のある人財を募集しています。

あなたの好きなことや得意なことを教えてもらえませんか。
きっとお役に立てる気がしています。
一緒にワクワク感をぜひ体験してみませんか。
まずはカジュアル面談から始めましょう！お待ちしております！！

インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当します。
例えば、ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント／サーバー環境を設計したり、
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を行います。

配属予定のグループは30名程度の組織です。
年齢層は幅広く20代～50代まで所属していますが35才～45才が最も多い層です。
チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。

１．社会生活に係る重要な業務に関するミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。
２．AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流～下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションです。
３．将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能です。

※6ヶ月間の契約社員の勤怠評価を踏まえた上で正社員登用となります。

【福利厚生】
・退職金制度あり（中小企業退職金共済制度加入）　
・企業年金制度あり（日本ITソフトウェア企業年金基金加入）