【未経験OK／育成実績が豊富◎】社内の専任講師による手厚い研修からスタート◎1人前のエンジニアに育てます！

私たちは、ソフトウェアの開発、システム基盤構築、システム運用・保守・サポートを通じてクライアントをサポートするIT企業です。
「信頼」という言葉を胸に、高い技術力で最適なソリューションを提供。社員一人ひとりの人間力向上に重点を置き、サービス品質向上に努めています。
当社には、業界未経験の方をゼロからエンジニアへと育成する確かな実績があります。専任の講師による研修や現場でのOJT、そして業務開始後も長期的なサポートを継続。
スペシャリストへの第一歩を安心してスタートしていただけます。

★★異業種からの転職をお考えの方へ★★
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まずは「今あなたができる仕事」から始めるので、異業種からの転職でも安心して仕事ができる環境です。

★★この業界で続けるか迷っている方へ★★
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あえて1度遡ってキャリアを再構築する、または無理なく対応できる領域や案件に携わることが、将来のキャリアアップに繋がります。
一人ひとりのスキルを考慮して、キャリア形成を支援します。

私たちは、社員一人ひとりとの信頼関係を大切にしています。何でも言いやすい、風通しのよい社風が自慢です。

まずは入社後1カ月程度、研修を受講していただきます。
※ミニプロジェクトに携わる可能性もあります。

【研修について】
研修内容は、「作業に必要な基本スキルの習得」を目標に、基本的にひとりひとりの状況や要望によって変わります。

たとえば「開発経験はないが個人的にプログラムを組んでいた」という人であれば、 本人と相談のうえ、アルゴリズムやデータベース、フレームワークなどの技術を勉強していきます。

また、完全未経験でも、仕事で必要になる基本的なスキルや概念を実技形式で学べます。
研修中にうまく知識が身につかない場合は、そのつど本人と相談し、本人に合った勉強方法を模索する場合もあります。

【カリキュラム一覧】
約4週間程度をかけて下記の講義／課題を進めていきます。

■ビジネススキル／業界理解
・社会人基礎研修
・IT業界／構造など基礎
・グループディスカッション
・ドキュメント作成強化（メール、文章、報告書など）
・セキュリティ研修
・コミュニケーションメソッド（対面／リモート）
・講師による個別カウンセリング

■IT基礎スキル
・タイピング基礎
・Windows基礎
・Office製品基礎（Excel、Word、PowerPoint）
・Linux基礎／課題
・ネットワーク基礎／課題
・個別課題
・グループ課題（簡易上流工程研修）

◆5週目以降
進み具合や理解度、本人希望／適正により、他のスキルや知識を学んでいきます。
・Webサーバ／アプリケーションサーバの構築
・SQLでのデータ操作
・HTML／CSSでのwebページの作成
・Excel & Wordでのドキュメント作成
・ネットワーク機器（ルーター／スイッチ）の操作 & 設定
・シェルスクリプトの作成
・JavaやCなどのプログラミング
・各種業界技術資格の習得学習
など

【業務内容】
ご本人の基本的スキルや適性、案件状況により、相談のうえ「今できる仕事」からスタートしていただきます。
まずは運用オペレーターやサポート系の業務を中心にはじめつつ、将来的にはアプリエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご活躍いただきます。

【入社後のフォロー】
★机上の研修も大事にしていますが、OJTでの現場経験をより重視しています。
いきなりレベルの高い案件をお任せすることはありません。まずは、無理なくスタートできる運用オペレーターやサポート業務などを2～3年程度、携わっていただきたいと考えています。
その後、ご本人の適性や学習状況、意欲に合わせて、徐々に上流へステップアップを目指していきます。

★業務がスタートした後もきめ細かいフォロー体制があります。
社内には専任の社員講師が在籍。さらに常駐型であっても自社メンバーと関わりやすい環境を用意し、現役エンジニアとの面会や相談をする機会、営業とのキャリア相談の機会などを定期的に設けています。

【未経験入社の方へメッセージ】
当社は自分の価値を高める場所です。入社後は、あらゆる面で成長してほしいと思います。
技術面はもちろん、仕事に必要なスキルは数多くありますが、1つずつ、バランスよく身につけていってください。

また、多くの社員が、異業種or実務未経験の段階で入社しています。
今は業界知識がなくても「今あなたができる仕事」からはじめて、遠回りでも一歩ずつ確実にキャリアを積めるように、フォロー面談を重ねてサポートします！

★エンジニアデビューからさらなるキャリアアップもサポート！
業界の経験がまったくない方も多数入社しており、未経験者からスペシャリストへと育成する確かな教育実績があります。
安心してエンジニアの第一歩をスタートしていただけます。

【未経験からのキャリア例】
元バンドマン▶︎開発エンジニアとしてマネジメントまで担当
元居酒屋店員▶︎インフラエンジニアとしてマネジメントまで担当
元パティシエ▶︎運用監視3年経験後、開発部に異動▶︎開発部署のサブリーダーとして若手育成も担当

どのプロジェクトもゴールが定められていて、期日までに納品しなければなりません。目的に向けてチーム全体で動くのですが、予定外のことが起きる場合もあります。

また、進めていくうちに「あれをやればもっとよくなるのではないか」「これをやってみるといいかも」という気づきが生まれ、その課題に対応する場合もあります。1人では対応できないことなので、チーム全体でその課題に取り組みます。ときには飲みながら意見交換をしたり。

やりきったときの達成感は大きく、自身のスキルアップにもつながります。

【その他福利厚生など】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（8月、3月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出張手当
◆住宅手当
◆社保提携施設（ホテル、旅館、レストラン、キャンプ場、ゴルフ場等）利用可
◆退職金制度
◆部活動（フットサル、キャンプ、ゴルフ、ボードゲーム、eスポーツ　など）
◆社内イベント（帰社日、忘年会、キャリア相談会など）
◆社内勉強会（開発/インフラ向けなど複数あり）
◆資格取得支援制度（試験/書籍購入費用等)
◆研修支援制度（全従業員利用可）
◆従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ほか