【ハイブリッド勤務/チーム開発/C#/100%自社開発】自社ERPパッケージソフト開発◎プログラマ
≪機能面で世界一位に評価されたERPシステム≫
チェンシージャパンは2016年に設立され、
スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。
製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。
近年のDX化推進の影響もあり、事業の拡大に伴い人材を募集しています。
・世界で一番機能数が多いERPとして評価されている「IFS Cloud」
機能面が多いため、様々な管理が可能ですが、中でも製造業、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス業に強みがあります。
・在籍しているスタッフ
海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。
互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、 海外と関わりながら仕事することも可能です!
リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務や、相談できるチーム開発など働きやすい環境があります。
- 職種名
- プログラマ
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- C# PL/SQL
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 一部在宅勤務可 原則定時退社 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 服装自由 裁量労働
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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・ERPシステム(oracle PL SQLなど)の基礎知識・開発経験:1年以上
・PLSQLおよびC#の開発経験
・SVNないしGitのバージョン管理ツールの使用経験
・詳細・単体テスト設計の経験 - 求める人物像
-
・他人が読むことを意識したプログラムが書ける方(可読性の高いコード)
・プログラミングが好きな方
・エラーに対してリカバリがある程度自力でできる方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・コミュニケーションが取れる方(人の話を聞ける)
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応
お客様の業務・IFS(ERPパッケージソフト)のモジュールを理解しながら、プログラムを組んでいただきます。
プログラマにありがちな、言われたことをひたすらこなす仕事ではなく、考えながら取り組む業務です。
【具体的には】
■開発およびテスト仕様書の作成、単体テスト、標準機能の調査
■当社で扱っているIFSApplicationの画面開発、DB開発、基本設計、詳細設計、単体テスト
■保守開発:1週間~2週間程度で終わるような開発から、プロジェクト開発に入れば1年以上かけて開発をおこなうこともあります。
■生産管理系のアプリケーションの開発:関連する知識もある程度必要になってきますが、やりながら覚えることも十分可能です。
【作業環境】
プログラマは在宅でも仕事が可能なため、自分の状況に応じて作業しやすい環境となっています。逆を言えば待ちの状態ではなく、自ら考え行動することが十分に求められます。エラーに対するリカバリなどへの対応力も必須となってきます。
開発していく中で分からないことなどがあれば、上司や仲間などへ気兼ねなく相談しやすい環境にあるので、1人で悩むようなことはありません。
また、チームで、毎日~週1単位で定例会などがあるので、そこでいろんな話が聞けたり意見を発信できます。
【リモート環境】
週2〜3日リモートのハイブリット勤務です。
スキルやご経験に合わせてリモートと出勤の割合をご相談しております。
【募集背景】
プロジェクト数の拡大に伴い、指示通りに動くのではなく、自身で考えた上での業務ができる、一歩上のプログラマが必要です。
【入社後のフォロー】
メンターは業務面以外のサポートをおこないます。
プログラミングだけでなく、現場業務の仕組みや周辺システムについても研修します。
慣れるまで少し時間はかかりますが、そこはきちんとカバーいたしますのでご安心ください。
■自主的に学び自分のできることをどんどんこなしていく、自己管理ができる方にはよい環境です。
■自身が携わった開発が期待通りの動きをしてくれたとき、お客さんに喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じられます。
■お客様が要望する内容と、システムが不一致。または、ロジックに合っていないなどの問題への理解と、解決に向けての思考力が不可欠な仕事なので、仕事を通してプログラマとして自然と成長していただけます。
- 開発部門の特徴・強み
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生産管理に強みがあるため、担当作業の領域が広いです。
- 技術向上、教育体制
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・教育訓練計画を各自で作成、年間で40時間の教育時間を組み込みスキルアップを目指します。
・自分の必要なスキルはラーニングエージェンシー・イーラーニングでセミナーを受講できます。 - その他開発環境
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■プロジェクトの進め方
要件定義から、基本設計、詳細設計を経て開発に入ります。開発後は、単体テストをおこないます。
開発には専用のツールを使いDB側の開発、画面側の開発を設計通りに作成します。 - エンジニア評価の仕組み
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1年・半期のMBOで目標管理と評価をおこなっています。
職位により、エンジニアスペシャリストとマネージメントのどちらかをキャリアを選択できます。 - 組織構成
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全社32名
- 配属部署
- ソリューション部(開発グループ5名、インフラグループ3名)
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
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【プログラマ】26歳
2015年-CADでの回路図、配置図設計や新機能追加設計など製図をおこなう。その後、SEにキャリアチェンジ。
2019年-Webアプリ開発エンジニア・実装・単体テスト・データ移行のスクリプト作成・バグ修正などを担当。
2022年-ERPシステム・業務知識を習得中、PGとして可読性の高いコードを書くことを心がけています。 - 平均的なチーム構成
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開発規模により担当者の人数は増減しますが、保守開発は1名~3名程度で開発することが多いです。
コンサル1名、開発者1名~2名、プロジェクトなどの大きな開発となると、自社以外にも海外の支店の方達と合同で、40名以上でおこなうこともあります。
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー
一部在宅勤務が可能です。
- 最寄り駅
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JR京浜東北線、東海道線、横須賀線、横浜市営地下鉄、京浜急行線「横浜駅」より10分
みなとみらい線「新高島駅」より3分
- 給与体系・詳細
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月給:30万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:45
◎フレックスタイム制有(8:00~20:00※コアタイムなし)
※休憩の取得時間は労働者の意思により決定できます。休憩時間:勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩時間
平均残業時間:平均7時間/月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
・夏季休暇(5日間) - 諸手当
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通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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年2回
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用)
※協会けんぽ加入 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
基本残業は推奨しておりませんが、残業が発生する場合は事前申請になります。
カフェテリアプラン福利厚生サービスに加入しています。
※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)