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未経験可★研修3カ月【資格取得支援あり】業界問わず豊富な案件を通して1人前の開発エンジニアへ成長できます!

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

【東証グロース上場の親会社「ITbookホールディングス株式会社」のグループ中核企業】
クラウドやサーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティといった分野に強みを持つ当社。エンジニアの方には、経験に応じてITインフラ関連やシステム基盤・Webアプリ等の開発などをお任せします。業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします。

当社には数多くの経験豊富なベテランエンジニアが在籍。その高い技術力を認められ、上流・先端技術に関するプライム案件のご依頼が増加しています。クライアントから大規模プロジェクトの取りまとめや上流工程から一気通貫での受託業務、AI・5G・クラウド(AWS)・RPA・DXなど最新技術案件があり、多彩な経験を積める点が魅力です。

当社のプロジェクト支援は、ただユニットを構成し、支援するだけではありません。案件に関わるすべてのメンバーがお客様の想いを共有し、今までにない新しい価値を提案しています。技術力もマネジメントスキルも磨ける環境を整えており、志向性に合わせたキャリアパスを実現。その他多方向にキャリア幅を広げることも可能です。

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
330万 〜 380万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Perl JavaScript HTML+CSS
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
5名以上
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・アプリケーションの実装、テストの経験
・IT資格所有者

求める人物像

・チャレンジすることが好きな方。
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

選考フロー

カジュアル面談

最終面接

内定

面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
生涯エンジニアとしての活躍を手厚くサポート!豊富な案件で技術を磨ける環境【残業月12H程度/チーム開発/リモート約7割/明確な評価制度】

これまでの実績が評価され、さまざまなクライアントから大規模プロジェクトの取りまとめや上流工程から一気通貫での受託業務、インフラ領域だけでなくアプリ開発領域の案件も増えはじめている当社。設立以来急成長を続けており、高まる需要に応えるために新しい仲間・未経験エンジニアを募集します!

◆STEP1:未経験OK★入社後まずは3カ月の研修からスタート!
「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得を目指せる研修制度を用意しているため、未経験からでもIT業界で通用するスキルを身につけられます。現場配属後も研修や勉強会、資格取得支援制度などを活用して、次々とスキルアップしていく先輩がたくさんいます。

◆STEP2:基本的なスキルを習得した後は、いよいよ現場へ配属
先輩社員がいるプロジェクトにアサインいたします。現場で1人になることはありませんので、ご安心ください。業務で分からないことや相談したいことが出てきた場合は、すぐに先輩社員に頼ることで、スピード感を持って実践的な知識や経験を積み重ねることができます。先輩もしっかりサポートしますので、少しずつできることを増やしていきながら、着実に成長していきましょう!

◆STEP3:1人前を目指しながら幅広い案件で経験値を蓄える
製造・金融・通信・公共系などさまざまなお客様に対し、経験に応じてシステム基盤やWebアプリなどの開発案件をお任せします。業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします。

※下記はあくまで一例。豊富な案件が揃っています。
■営業支援システムの要件定義~設計、開発~テスト
スキル:Adobe Campaign、SQL、手順書・設計書の作成経験
OracleDB、Linuxコマンド、シェルスクリプト、Java、JavaScript、HTML

■新たなAIモデル作成や映像分析サービス検討
スキル:某大手通信会社のサービスの創出の実現に向け一緒に検討できる技術者、PythonやC/C++/C#言語などの経験者(AI技術の習得意欲のある方)

◆STEP4:エンジニアの希望や適性に合わせて、キャリアを構築
ある程度、エンジニアとして経験を積んだ後は、「マネジメント」「スペシャリスト」どちらかの道へ進んでいただきます。お客様へ高い価値を提供することを大切にしているため、どちらの道にいっても正当に評価しますのでご安心ください!

【入社後のフォロー】
次の世代を担うメンバーに、今まで得た技術を継承する機会をたくさん用意しています。若手もベテランも関係なく、勉強会、働き方やキャリア相談ができるフォロー制度、取引先と協業の育成体制などを通して、スキルレベルを上げられる点も魅力の1つです。

◎基本的に2名以上でプロジェクトに参画
若手はベテランのスキルを間近で学べること、ベテランは若手メンバーのマネジメント経験を積めることを目的に、チーム体制でプロジェクトにのぞんでいます。技術力はもちろん、周りと協力しながら業務を進めていくスキルも磨かれるため、気づけば技術と人間力を兼ね備えた重宝されるエンジニアとして活躍できること間違いなしです!

仕事のやりがい

■制度やルールに縛られない
若手でも最先端技術への挑戦や社内のDX推進に携わったり、新しい研修カリキュラムを考案するなど自分しだいで多彩なチャレンジができます。挑戦権は「やりたい」と手を挙げるだけ!希望のキャリアやポジションを目指せる会社です。

■下請け構造を壊し新しい価値を創る
IT業界の下請け構造を壊し、本当の意味でエンジニアが輝く世界を​目指している当社。現在IT業界には下請けの文化があり、2次請け、3次請けといった構造があります。​その構造に一石を投じており、​頑張っている人ほど雇用が守られ正しく評価をされる仕組みを導入。昇給は、スキルや成果、業務の取り組みの評価しだい!転職後年収100万円以上UP・入社3年間で年収300万円UPなど実例も豊富です。

■プライベート充実の働き方
残業はほとんどなく、リモート案件7割のため通勤時間の負担も少なめ。残業時間が増えた場合は、マネジメント経験者がしっかり稼働時間を調整し、エンジニアファーストの環境を整えます。プライベートが充実しているからこそ、仕事も一生懸命取り組むことができ、自然とスキルアップをかなえられます。

開発部門の特徴・強み

・上司・部下の垣根もなく、誰とでもフランクに会話ができる、風通しの良さがあります。社員同士誰にでも相談しやすい雰囲気があるのはもちろん、相談先として専門部署も完備しています。
・社員が意見を出し合い、制度設立のために話し合う場が月に1度ございます。自身で会社の制度をつくる実感を持つことができますし社長に提案することもできます。
・新事業に挑戦したい、という人を歓迎し推奨しています。例)入社一年目の社員が手を挙げて、新規事業を立ち上げました。
・ベンチャー企業のNEXTですが、ITbookホールディングスグループとして安定した基盤があり福利厚生は充実しています。「最後の転職」に選ばれるよう働き方改革にも取り組んでおります。
・キャリアに対する相談や入社後の不安に対するフォローアップを受けることが可能です。

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度を用意しています。
・コンプライアンスや企業理解の研修を実施。また役職者にはマネジメント研修をおこないます。​
・エンジニアによるエンジニアのための勉強会をおこなっております。また不定期で社内でセミナーを実施しています。

各職種勉強会
部署ごとに取得したい技術の勉強会を開催しスキルアップに向けて積極的に取り組んでいます。
たとえば、取得をしたいプログラミング言語の勉強会を開催するなど、日々変化していく技術や知識をアップデートしています。

環境
Linux、Solaris、Windows、AIX
その他開発環境

【開発環境】
・開発言語:Java、C#、C/C++、PHP、Ruby、Perl、JavaScript、HTML/CSS
・DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access
・OS:Linux、Windows、Solaris、AIX、z/OS
・クラウド:AWS、Azure

エンジニア評価の仕組み

エンジニアごとに定性目標を設定し、その達成度合いを数値化することで明瞭に評価します。
評価が明確な分、若手でも頑張りしだいでスピーディなキャリアアップを実現できます。

組織構成

全体295名
内エンジニア248名

配属上司経歴

◆マネージャーO(50代)
前職はフリーランスのベンダーとして色々なシステム構築を担当。もっと技術レベルを上げたいという思いがあり入社。現在はマネージャーとして自身で新規案件の開拓から、部署メンバーにその現場を引き継ぎ、メンバーの育成までを担当。

平均的なチーム構成

エリア・ビジネスユニットごとにチームを編成しています。
特に現在は、チーム・ペアでのアサインに注力しているため、若手はベテランのスキルを間近に学び、ベテランは若手メンバーのマネジメント経験を積むことが可能です。

勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー17階

※本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先への配属となります。6~7割がリモート可(うちフルリモート2割)の現場です。
※会社都合で転居を伴う転勤が発生することはありません。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。
■月給:27万5000円~
 ・基本給:約20万3,468円〜
 ・固定残業代:45時間分、約月7万1532円~
超過分は別途全額を支給します。
※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。

給与(想定年収)
330万 〜 380万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均12時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額4万円)
・役職手当(役職者に対し、一律で支給)
・在宅勤務手当
・自家用車通勤手当

インセンティブ

業績賞与

昇給・昇格

年1回

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◎東京都情報サービス産業健康保険組合加入
健康保険はもちろんのこと、国内、海外の保養施設や運動施設などの利用や、飲食店などでの補助、各種イベントに参加することも可能です。また、メンタルヘルス相談や出産育児一時金などで付加給付を実施するなど充実したサービスを受けられます。

試用期間

3カ月(期間中も条件・待遇に違いはありません)

【福利厚生】
・リファラル採用制度
・福利厚生施設利用制度
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金
・24時間オンライン医療相談サービス

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ

NEXT株式会社

【東証グロース上場の親会社「ITbookホールディングス株式会社」のグループ中核企業】 クラウドやサーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティといった分野に強みを持つ当社。エンジニアの方には、経験に応じてITインフラ関連やシステム基盤・Webアプリ等の開発などをお任せします。業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします。 当社には数多くの経験豊富なベテランエンジニアが在籍。その高い技術力を認められ、上流・先端技術に関するプライム案件のご依頼が増加しています。クライアントから大規模プロジェクトの取りまとめや上流工程から一気通貫での受託業務、AI・5G・クラウド(AWS)・RPA・DXなど最新技術案件があり、多彩な経験を積める点が魅力です。 当社のプロジェクト支援は、ただユニットを構成し、支援するだけではありません。案件に関わるすべてのメンバーがお客様の想いを共有し、今までにない新しい価値を提案しています。技術力もマネジメントスキルも磨ける環境を整えており、志向性に合わせたキャリアパスを実現。その他多方向にキャリア幅を広げることも可能です。
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