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実務不問【スピード採用★最短1週間で内定】安心の研修スタート◎スキルに自信のないインフラエンジニア大歓迎!

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

☆★幸せなエンジニアを1人でも多く増やしたい。そんな想いで元エンジニアの社長が立ち上げた会社です!1人前のエンジニアになりたい方はぜひご応募ください!★☆

イナゾウでは、eコマース・ポイントシステム、SNSなどのBtoCサイト、金融、製造、サービス業等、BtoB向けのシステムなどの開発からシステム運用など、Webシステム開発の豊富な経験と実績でユーザの要望に応えることができます。

プロジェクトにおいて単に開発・運用を担当するだけでなく、ITに関するコンサルティングまで担っており、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。

■POINT1:研修制度の充実
社内にて実践的なプログラマ研修や動画でのハンズオン研修を実施。社内での研修により実践的に開発の仕方、つまずく点などのフォローを組み込んだイナゾウだからできる社内研修を実現しています。

■POINT2:自分のスタイルを維持できる自由な社風
実務上のバックアップサポートはもちろん、研修を終えてからその人にあったメンターと質問をしながら一緒に開発していきます。
実務環境で違うプロジェクトでも聞きやすい技術メンターと一緒に成長していきましょう。

■POINT3:充実のプライベート
仕事に集中してもらうため、プライベートは充実させていくのが方針です。完全週休2日制(土日)、年間休日は120日以上。有給休暇は、会社が推奨するまでもなく、ほぼ100%消化。残業ありきのプロジェクトは極力お断りするなど、残業平均10時間と少なめです。

新しいチャレンジがしたい人、まだ世にないモノをつくりたい人、ぜひ当社で夢を実現させましょう!

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
288万 〜 780万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
求人イメージ画像2

高い集中力と研ぎ澄まされた感覚。 そこから生じるハイパフォーマンス。 この感覚を海外では「in a zone」といい、弊社の由来です。

求人イメージ画像3

普段のMTGの様子です! 役職年齢関係なく意見交換できたり、風通しのいい環境です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
求める人物像

・AWS、GCPを極めたい方
・インフラ全般を経験したい方
・なんならフルスタックも視野に入れてる方

【この仕事が向いている方】
・責任感が強い人、社会貢献がしたい人はとても向いています!

条件に応じて最適な機器を選び、設定や組み立て、接続などをおこなうため、普段から家電や機械をいじるのが好きな人や、機械に興味がある人に向いている仕事です。

また、冷静かつ理論的に物事を考えることが得意な人にも向いています。 急なシステムトラブルが発生した時に、焦らず的確な対応が求められるからです。

備考

◎年齢・学歴不問/分野・経験年数不問/経験者優遇
必要なのは一人前のエンジニアになるという思い。ひとりひとりの理解度に合わせてカリキュラムを進めるので、しっかりステップアップしていけます!
※未経験の方もご相談ください!

選考フロー

◎最短1週間で選考が完結します!

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【研修最大3カ月】他業界から一気に転身★「インフラに興味あるけどスキルがない…」そんな少し自信がない方もぜひお気軽にご応募ください!

社内研修でインフラの基礎から学ぶことができます。
先輩社員が常時サポートしますので、わからないことはすぐに質問できる環境です!

「IT用語が分からない」という方も研修があるから安心。知識は後から身につけられます。
他業界から短期間でインフラエンジニアになった先輩もたくさんいますので、あなたも安心してキャリアチェンジに挑戦してみてください!

研修後は、ネットワーク・サーバの構築・運用・保守を中心に、AWS・GCPといったクラウドインフラ構築に携わっていただきます。

IT分野におけるインフラとは、わたしたちがシステムやインターネットを使用するために必要なサーバやネットワークを指します。これらの設計・構築・運用・保守を手がけるのがあなたの役割です。

【案件内容】
クラウド50%/ネットワーク20%/オンプレ、VM、SAP、各10%程度
◎お任せする案件を決める際には、エンジニアの希望を最大限考慮して決定します!

【主な実績】
■公共システムのWindowsサーバ環境構築
■金融系企業・公共システム系のシステム運用保守
■クラウドを利用した不動産系マッチングシステム環境構築作業
■ファイヤーウォールおよびルーター製品の導入設定

【募集背景】
事業拡大に伴い、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■研修ではただ覚えるだけではなく、現役エンジニアのサポートがあるので、疑問点について的確なサポートができます。

■定期的に開催している外部研修や社内勉強会に加え、社内コミュニケーションツール(質問用チャット)を導入しているので、何か不明点があれば社員同士ですぐに共有できる環境があります。

仕事のやりがい

ITインフラの市場規模はエクスポネンシャル的に成長しており、インフラエンジニアの活躍の場はどんどん広がっています。

開発部門の特徴・強み

■高品質なシステム開発経験を積める
当社の強みとして、Webサイト制作の技術者たちとの連携が図れるため、操作しやすい画面やインターフェイスにこだわったユーザビリティの高いシステム開発ができます。

■やりたいことを思う存分できる環境
代表をはじめ、営業スタッフも実は元エンジニアなので、あなたの希望に100%寄り添って案件をアサインできます。組込の開発経験しかなかったけれど、希望通りLAMP環境のWeb系開発にスキルチェンジできた社員もいますし、デザインのスキルを磨きながら設計段階から開発の経験を積んでいるメンバーもいます。

■着実にエンジニアとしてのスキルをアップできる
経験が浅い方には、研修で基礎を身に付けてから、先輩の同行のもと実務に就いて応用編を学んでいただきます。いきなり1人で現場にいくこともなく、スムーズにスタートすることができます。また、社内で勉強できる環境として、実機を仮想化したものもあります。もちろん、経験を積んでいる方も、資格取得の費用なども会社が負担していますので積極的に活用してください!

主な開発実績

【環境保守サービス】
■GCP環境保守サービス
■AWS環境保守サービス

【サーバ構築】
■チケット販売システムサーバ構築
■不動産会社向け物件検索システムサイト構築

【設計構築】
■拠点間ネットワーク 設計構築
■セキュリティ設計構築(ファイアウォール/VPN)
■回線帯域制限機器 構築
■WAN負荷分散機器 構築
■基幹ネットワーク 設計構築
■無線LAN 設計構築
■各種LAN 設計構築

【移行】
■Citrix Xenappバージョン移行
■DBサーバ構築および移行

【改善プログラム】
■通信キャリア様向け電波改善プログラム

【運用】
■金融機関様向け社内文書管理システムの運用

技術向上、教育体制

頑張る人はトコトン応援!書籍購入費補助・Web動画研修・資格取得補助・勉強会などスキルアップを支援します。

環境
Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、Apache Tomcat、NGINX、Redis、Memcached
その他開発環境

【開発環境】
■クラウド環境保守サービス:Amazon Web Services/Google Cloud Platform
■サーバ構築OS:RedHat Linux/Amazon Linux/Windows Server
■サーバ構築DB:SQL Server/MySQL/MariaDB/Oracle/PostgreSQL/MongoDB/Redis/memcached
■ミドルウェア:Apache/Nginx/PHP/Laravel/Java/Tomcat
■業務:サイト構築/システム運用・保守/DBマイグレーション/ミドルウェアバージョン移行

組織構成

ボリュームの多い層は30代のメンバーになりますが、20代から40代まで幅広い層のメンバーが切磋琢磨して働いています。

Webアプリの開発からクラウドの構築にチャレンジしたり、インフラからWebもやってみるなど、スキルチェンジの際も社内で情報を共有できるため効率よく成長していけます。

配属部署
IT基盤技術部
勤務地
東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル7階

首都圏のプロジェクト先または本社での勤務となります。
リモートでの勤務もOKです。(リモート中の社員割合:80%)

【勤務地エリア】
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
※案件により勤務地が変わる可能性があります。

最寄り駅

■銀座線「三越前駅」より徒歩1分
■半蔵門線「三越前駅」/JR総武線「新日本橋駅」より徒歩4分
※東京駅、神田駅も徒歩圏内

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:24万円〜65万円
 ・基本給:210,732円〜570,732円
 ・固定残業代:19時間分、29,268円〜79,268円(超過分は別途支給)

【年収例】
■年収396万円/入社1年目/実務経験あり/30代
■年収490万円/入社2年目/実務経験あり/30代
■年収545万円/入社3年目/実務経験あり/30代/リーダー

給与(想定年収)
288万 〜 780万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/日)
※案件によって開始時間、勤務時間が異なる場合があります。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間以内/月

休日休暇

【年間休日120日以上】※2022度実績125日
■完全週休2日制 
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(アニバーサリー/LOVE休暇)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男女ともに実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■急なお休み考慮OK
※有休取得率75%/平均有給休暇取得日数15日

諸手当

■交通費支給(上限月額4万円まで)
■資格取得支援・手当
■住宅手当(月1.5万円)
■時間外手当全額支給
■出産祝い金(最大15万円)

インセンティブ

会社の業績により、決算賞与を支給いたします。

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3~6カ月(条件などの変更はありません)

【先輩エンジニアの声】
■未経験でも自信がついた!
未経験でしたが現役エンジニアの講師がしっかりサポートしてくれたおかげで学習スピードがかなり上がりました。自分のテンポで学習できるのもありがたかったですし、思ったよりも短期間でインフラへの理解が深まりました。

■医療業界からジョブチェンジ!
医療施設で働いていましたが、一般企業で働いて社会経験を積みたいと思い立ち、興味があったIT業界へ。研修で学んだことを生かし、イナゾウに入社してからもスキルアップできているのを実感しています。今ではインフラエンジニアとしてばりばり働いています!

【働きやすい職場環境】
■落ち着いた雰囲気の職場環境
社内では音楽が流れ、フリードリンクもあり、リラックスしながら仕事に集中できます。

■平均残業10時間
残業ありきのプロジェクトは極力お断りしており、プライベートの時間も大事にできます。

■いつでも質問できるチャットツール
実務以外のプロジェクトでも、先輩社員からのサポートがありますのでご安心ください。

■健康経営にも注力
「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」として認定されました。

【福利厚生】
■社内勉強会
■研修制度(外部研修にも参加可能)
■各種部活(ゴルフ、ボーリングなど/活動費を会社から補助)
■社員旅行(今まで函館、台湾、沖縄に行きました)
■BBQ大会、ボウリング大会など家族参加OKの各種社内イベント

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

イナゾウ株式会社

☆★幸せなエンジニアを1人でも多く増やしたい。そんな想いで元エンジニアの社長が立ち上げた会社です!1人前のエンジニアになりたい方はぜひご応募ください!★☆ イナゾウでは、eコマース・ポイントシステム、SNSなどのBtoCサイト、金融、製造、サービス業等、BtoB向けのシステムなどの開発からシステム運用など、Webシステム開発の豊富な経験と実績でユーザの要望に応えることができます。 プロジェクトにおいて単に開発・運用を担当するだけでなく、ITに関するコンサルティングまで担っており、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。 ■POINT1:研修制度の充実 社内にて実践的なプログラマ研修や動画でのハンズオン研修を実施。社内での研修により実践的に開発の仕方、つまずく点などのフォローを組み込んだイナゾウだからできる社内研修を実現しています。 ■POINT2:自分のスタイルを維持できる自由な社風 実務上のバックアップサポートはもちろん、研修を終えてからその人にあったメンターと質問をしながら一緒に開発していきます。 実務環境で違うプロジェクトでも聞きやすい技術メンターと一緒に成長していきましょう。 ■POINT3:充実のプライベート 仕事に集中してもらうため、プライベートは充実させていくのが方針です。完全週休2日制(土日)、年間休日は120日以上。有給休暇は、会社が推奨するまでもなく、ほぼ100%消化。残業ありきのプロジェクトは極力お断りするなど、残業平均10時間と少なめです。 新しいチャレンジがしたい人、まだ世にないモノをつくりたい人、ぜひ当社で夢を実現させましょう!
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