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通過ランク:B

【実務不問】個別の教育体制と手厚いOJTが自慢★Java開発スキルを生かして有価証券のシステム開発に挑戦!

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

◆魅力~エンジニアファーストな環境の整備に尽力~
当社では人事担当と営業担当が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件をで探します。
人事担当と共に案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートし、常に希望や適性を熟知し、一人ひとりに最適な案件を用意できるよう尽力しています。
最低月に1度以上の1on1面談、その他随時でチャットやメール、Webミーティングや電話等などライトなコミュニケーションでもフォローしています。

◆社員のビジョンを応援する社風
当社では、社員という枠組みにとらわれず、やりたいことがある人、自分の意見をアウトプットできる人、積極的に行動に移せる人など、協力し合える仲間としてエンジニアを募集中です。
在籍中のメンバーは、本業とは別に自分のプロジェクトを社内で立ち上げるなど、成長意欲が高いメンバーが集まっています。
「新しい技術に取り組んで、サービスを提供したい」「人生の目標を達成したい」「知識を深め情報発信したい」そんなビジョンを持つエンジニアを応援する社風です。

◆知識・技術向上を貪欲に吸収
当社は、人材育成に力を入れています。サービス業という意識を常に持ち、技術や知識を活用してお客様を喜ばせてほしいと願っているからです。
そのため「メンバーの学習に対する投資」は惜しみません。
一緒に働くメンバーの経験やスキルアップを優先して、案件へ参画していただくなど、自分の価値を上げたいエンジニアに対して、積極的にサポートしています。

◆FinTech業界のシステム開発が強み
株式会社ワンズパワーは2008年に設立。
大手金融機関システムのインフラ構築およびアプリケーション開発をおこなっている会社です。
「世の中のネット環境をより安全なものにしていく」という意識のもと、セキュリティが重視される金融業界のプロジェクトで活躍しています。
また、金融機関でのノウハウを生かして、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案・構築・運用保守も手がけています。

職種名
証券向けフルスタックエンジニア(メンバー層)
給与(想定年収)
350万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、金融/保険、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、FinTech

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 既卒可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
4名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・Java 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・リーダー経験
・金融系システム開発経験
・有価証券取引に関する基礎知識

求める人物像

◆向上心の高いエンジニアが当社で活躍中です!
・自身のキャリアを生かしてさらにステップしたい方
・どんどん新しい技術が出てくる中で、新しい技術に触れていきたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【未経験からFinTechの開発エンジニアへ】成長に合わせてテスト〜上流まで挑戦可◎個別の座学研修と面倒見がいい先輩のOJTで安心スタート!

あなたにお任せする主な案件は、証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発です。
サーバサイド開発、UI、計算エンジン、スマホアプリなどの設計開発、要件定義、ベンダーコントロールなど幅広い業務があります。

当社では実務未経験で入社された方も活躍中です!

【未経験でも安心してスタートできる研修体制】
1、座学とOJTを併用しながら、テスト業務からスタート。
2、6カ月間の現場経験を通して実践的な知識・スキルを磨いていきます
3、今ではコーディングからテストまでを自走して担当しております!

本ポジションの方も、座学とOJTをおこなう中で、少しずつ業務を覚えていただければOKです!
入社当初は、当社と信頼関係の強いお客様先のチームに参加していただきますので、非常に働きやすい雰囲気のもと、安心して業務に慣れていただけます。

【技術面でのサポート】
現場に出ている間は周りの先輩がOJT形式でフォローします。
また、次の案件に行く前には、あなたの習熟度に合わせて必要な技術を指導いたします。はじめてで不安なことも多いかもしれませんが、面倒見のいい社員が多く、フォロー体制も充実していますので、実務未経験の方もご安心ください。

【入社後のキャリアイメージ】
まずは下流工程の業務にチャレンジし、業務に慣れていただいた後は、より上流の工程に業務範囲を広げていけるようサポートいたします。
メンバー主催で技術の勉強会を開いたり、ゲーム大会をおこなうなど和気あいあいとした雰囲気の会社なので、楽しく仲間たちと過ごす中で、自然とエンジニアとしてのキャリアを構築していただけます。

未経験入社の方がテストから開発へ、活躍のフィールドを広げていったように、少しずつテップアップを目指せるのが当社で働く魅力です。
ゆくゆくは上流工程(要件定義・設計)▶︎開発▶︎テストの全工程を一貫して携わっていただきたいと考えていますので、一緒に日々成長していきましょう!

仕事のやりがい

【エンジニア中心の会社】
FinTech業界では、AIやブロックチェーンのソリューションなど、さまざまな新しい試みが求められている状況です。そのため当社では、クラウドやCI/CDに関する新しい技術を導入しており、エンジニアとしてどんどん成長していける環境を用意しております。また、常にリーダーを創出していく社風のため、リーダー候補へステップアップすることも可能です。

さらに、年間休日122日・月残業18時間・リモート相談可と働きやすい職場環境も完備。個別の習熟度に合わせた研修で技術面のフォローアップ体制も万全です。「これからエンジニアとして実務経験を積んでいきたい方」はぜひ、当社でチャレンジしてみませんか?

開発部門の特徴・強み

【あなたのやりたいことを応援・後押しする会社】
社員ひとりひとりの成長や経験につながることであれば、積極的に投資する社風です。福利厚生や費用会社負担はもちろん、社員のためになるイベントや旅行が数々企画・実行されており、モチベーション高く働くことができます。

また当社では、社員という枠組みにとらわれず、「やりたいことがある人」「自分の意見を伝えられる人」「積極的に行動に移せる人」などのアクティブなメンバーが多数活躍中!

本業以外にも、会社内で自分のプロジェクトを立ち上げるなど、エンジニアとしての価値を向上していくために日々努力している仲間がいるので、さまざまな分野の先輩たちと意見を交換したり切磋琢磨する中で、自然と成長できます。

開発だけでなく、幅広い経験を積める魅力的な環境です。

支給マシン

比較的新しい開発環境、機器を支給、貸出

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ

勤務地
東京都港区元赤坂1-7-18 メットライフ元赤坂イースト2階

社内もしくはお客様先(東京都23区内)での勤務となります。
※ビジネスパートナーとともに常駐していただくこともあります。
転勤はありません。

給与体系・詳細

【年収450万円〜750万円の事例】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約346,000円〜576,000円
 ・基本給:約302,000円〜473,000円
 ・固定残業代:30時間分、約44,000円〜103,000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均13時間/月

休日休暇

【年間休日122日】
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・夏期3日
・年末年始5日
・有給休暇(入社半年経過時点10日※取得率80%以上)
・傷病休暇(Sickleave)

諸手当

通勤手当(月3万円まで)

インセンティブ

年1回

昇給・昇格

昇給査定年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

◆ワークライフバランス
平均残業時間は月13時間以下のため、プライベートも充実できます。
案件を受ける際に、「仕事の総量」と「適切な業務設計」を調整。そのうえで期間の見直しや効率化を取引先に提案して、無理のない業務プロセスを実現しています。

◆社風
長年の付き合いがあり、関係性は非常に良好です。
弊社GMも同じ現場で働いているため、正当な評価を受けることができます。
社員の提案が通ることが多く、主体的に活躍できる職場です。

◆福利厚生
食事補助(チケットレストラン)があります。

◆受動喫煙の対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ワンズパワー

◆魅力~エンジニアファーストな環境の整備に尽力~ 当社では人事担当と営業担当が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件をで探します。 人事担当と共に案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートし、常に希望や適性を熟知し、一人ひとりに最適な案件を用意できるよう尽力しています。 最低月に1度以上の1on1面談、その他随時でチャットやメール、Webミーティングや電話等などライトなコミュニケーションでもフォローしています。 ◆社員のビジョンを応援する社風 当社では、社員という枠組みにとらわれず、やりたいことがある人、自分の意見をアウトプットできる人、積極的に行動に移せる人など、協力し合える仲間としてエンジニアを募集中です。 在籍中のメンバーは、本業とは別に自分のプロジェクトを社内で立ち上げるなど、成長意欲が高いメンバーが集まっています。 「新しい技術に取り組んで、サービスを提供したい」「人生の目標を達成したい」「知識を深め情報発信したい」そんなビジョンを持つエンジニアを応援する社風です。 ◆知識・技術向上を貪欲に吸収 当社は、人材育成に力を入れています。サービス業という意識を常に持ち、技術や知識を活用してお客様を喜ばせてほしいと願っているからです。 そのため「メンバーの学習に対する投資」は惜しみません。 一緒に働くメンバーの経験やスキルアップを優先して、案件へ参画していただくなど、自分の価値を上げたいエンジニアに対して、積極的にサポートしています。 ◆FinTech業界のシステム開発が強み 株式会社ワンズパワーは2008年に設立。 大手金融機関システムのインフラ構築およびアプリケーション開発をおこなっている会社です。 「世の中のネット環境をより安全なものにしていく」という意識のもと、セキュリティが重視される金融業界のプロジェクトで活躍しています。 また、金融機関でのノウハウを生かして、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案・構築・運用保守も手がけています。
通過ランク:B

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