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通過ランク:D

第二新卒・エンジニア★最大6ヶ月の手厚い研修で成長加速【年間128休日/残業月10H以内】大手企業案件

契約社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

当社は1994年の創業以来、業務系・組込み系のシステム開発を手掛け、30年にわたる確かな実績と信頼を構築しています。ここ数年はBIやRPAなどの企業向け支援ツールなどのシステム開発をおこない、大手取引先をますます拡大してきました。私たちの提供する高い技術力とサービスは、粒ぞろいのエンジニア集団の手により、新しい価値を生み出し、社会に大きく貢献しています。

当社の一番の強み、企業の優位性は、圧倒的な「エンジニアの技術」です。私たちはエンジニアの育成・研修に惜しみなくコストをかけています。
例えば新卒・第二新卒(未経験中途)のメンバーには、「ソフトスキル→技術→セルフマネジメントの3段階」で研修を手厚くサポート。
最大6ヶ月にわたる研修後、さらにメンター制度で、一人ひとりの成長を加速させます。
また、将来的なキャリア形成においてもご自身の思い描く姿を叶える多彩なキャリアパスを用意しています。

私たちは、仕事はもちろん、家庭やプライベートも充実させていただけるよう、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。
残業時間は月平均7.5時間、年間休日は128日で、産休・育休制度の整備はもちろん、社員全員に年間5日の有給取得の義務付けもおこなっており、昨年度の有給取得率は80%を超えています。
働き方については、リモートワークと出社のミックスとしているプロジェクトが多く、また工程によって変動があります。

当社には設立当初から「人ありき」という風土があり、社員同士の横のつながりを大切にしてきました。
リモートワークが多くなった今もさまざまな創意工夫により、仲間同志のつながりを守る取り組みもおこわれています。

職種名
第二新卒★エンジニア(研修期間終了後:正社員)
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Python2 Python3 Swift TypeScript JavaScript Kotlin PL/SQL Visual Basic(VB.NET) HTML+CSS SQL
フレームワーク
Spring .NET Framework Angular Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Salesforce

データベース
PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
一部在宅勤務可 既卒可 原則定時退社 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 女性リーダー活躍中 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎
募集人数
5〜6名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・ITパスポート程度の知識

求める人物像

・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・人が好きな方、チームで取り組むのが好きな方
・受け身な姿勢ではなく、自分で考えて能動的に行動できる方
・エンジニアとしてしっかり技術力をつけたい方

備考

【必須要件】
・大学院・大学を卒業の方(文理は不問です)
・専門学校の場合は、4年制かつ情報系の方のみ

★★【説明会 および 選考会】スケジュール★★

・「平日」の下記時間にて開催します。
◆10:30~12:30
◆14:00~15:30
◆15:30~17:00

当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、ご都合のよい参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への参加希望日をご入力ください。
※業務経験者の場合のみ、カジュアル面談実施可能です

選考フロー

一次選考(筆記試験/会社説明/教育担当or人事担当面接)

二次選考(役員面接)

内定

※選考はすべて対面で実施
※1回の面談における当社の担当者は1〜2名
選考フローは変更になる場合もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
高い技術力を誇るエンジニア集団に★自信を持って参画できる最大6ヶ月の新人教育【ライフワークバランスが充実】業務系システム開発・設計・コンサル

当社システムエンジニア、プログラマーとして、お客さまのシステム開発をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
★大手企業のお客さまをメインに、業務系・Web系のシステム設計やプログラミングなどをおこないます。(案件によってはテスト工程もあり)
★上流工程から関わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。
★大手企業のお客さま先にプロジェクトごとにチームで配置されることが多く、スパンは数カ月単位から10年以上とさまざまです。

【募集背景】
事業規模をさらに拡大中です!
新人であっても、積極果敢に一歩前に出る意欲があれば多くの事にチャレンジできます。
「新しい価値を生み出す仲間と一緒にモノづくりをしたい」と心から願い、素敵な出会いを期待しております!

【入社後のフォロー】
・研修は《ソフトスキル▶︎技術▶︎セルフマネジメント》の3段階で、最大6カ月間実施
・メンターメンティー制度
・先輩社員による技術共有会や勉強会の実施
・教育手当、資格取得一時金支給
・将来的なキャリア形成もバックアップ

仕事のやりがい

・業務を通して、また手厚い教育制度を通して、幅広いITスキルを習得していただける成長環境です。
・自らまわりを動かし、プロジェクトを動かしていただけます。
・プロジェクト成功時の達成感はもちろんのこと、お客さまから直接感謝の言葉をいただけます。
・その成果は評価として反映されます。

開発部門の特徴・強み

・幅広い業界業種の案件に上流工程から参画していただけます。
・毎日朝と夕方に進捗ミーティングを実施しています。
・リモートワークの場合、常にメンバーと会話できるようWebでつながっています。
・他のプロジェクトメンバーとも会話可能な環境なため、質問なども気軽におこなえます。
・先輩後輩関係なく、何でも言い合えるフラットなコミュニケーションが根づいています。
・入社1年目はテスト、2年目は開発などというような年次による業務制限はありません。
 当社は成長の機会をできる限り用意していますので、「お客さまと直接話がしたい」「設計に携わりたい」という方など、ベテランメンバーサポートのもとでスキルを磨いていただけます。(案件都合、個人のスキルレベルなども勘案)

技術向上、教育体制

・入社前研修
・新入社員研修(3~6ヶ月)
・メンター制度
・先輩社員による技術共有会や勉強会の実施
・教育手当(毎月支給)
・資格取得時の受験料および合格一時金の支給 など

支給マシン

プロジェクトにより異なります(Windors或いはMac)

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

環境
Eclipse
その他開発環境

【開発環境】
・プログラミング言語:Java、JavaScript、PHP、Python、TypeScript、swift、kotlin、C#、C++、C言語、PL/SQL
・フレームワーク・ライブラリ:Angular、Node.js、Spring、BootSpring、.NET Framework、ASP.NET
・データベース:SQLServer、Oracle
・クラウド:AWS、Azure
・プロジェクト管理:GitHub、Backlog、Redmine
・コミュニケーションツール:Slack、Teams、LINEWORKS、ovice
・その他:Eclipse など

エンジニア評価の仕組み

・月1回、上長と面談を実施
・半期ごとの賞与評価面談時に、振り返りや新たな目標設定を実施
・人事担当による面談を実施
・エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントのキャリアの2パターンが用意
・年功序列ではなく、エンジニアの技術力で評価 など

組織構成

全社:186名
東京支社:87名
・エンジニアリングサービス事業部:70%
・アプリケーションサービス事業:20%
・ITコンサルティングサービス事業:10%

配属部署
システム開発部
平均的なチーム構成

・当社プロパー2名~15名で開発をおこなっています。
・1プロジェクトの期間は数ヶ月単位〜10年以上と、さまざまです。

勤務地
東京都中央区銀座3-7-6 CIRCLES銀座5階

※東京勤務(東京事務所もしくはお客さま先での勤務となります)
※プロジェクトにより一都二県(東京・神奈川・千葉)で勤務の可能性あり
※リモート可(プロジェクトによります)
※転勤はありません(ご希望があれば大阪本社への転勤が可能です)
※オフィスは今まで以上にオシャレな空間に。環境整備も進み、職場環境は抜群です!

最寄り駅

・東京メトロ:「銀座駅」徒歩3分/「東銀座駅」徒歩3分/「銀座一丁目駅」徒歩3分
・JR:「有楽町駅」徒歩8分

給与体系・詳細

〈初任給〉
■給与:260,000円/月
(内訳)
・基本給:230,000円
・教育手当:5,000円(研修期間終了後より支給)
・住宅手当:25,000円(独立生計を営む世帯主である場合に限る)
■別途、下記手当を支給します
・残業手当:全額支給
・通勤手当:定期代全額(ただしテレワークで出社が少ない場合は実費分を支給)
・家族手当

〈研修中の給与に関して〉
■給与:235,000円/月
(内訳)
・基本給210,000円
・住宅手当:25,000円(独立生計を営む世帯主である場合に限る)
■別途、下記手当を支給します
・残業手当:全額支給
・通勤手当:定期代全額(ただしテレワークで出社が少ない場合は実費分を支給)
・家族手当

給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00

休憩時間:12:30~13:30(60分)

平均残業時間:7.5時間/月

休日休暇

〈年間休日:128日〉
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇初年度付与:10日間(4月入社の場合)

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・教育手当(研修期間終了後より)
・住宅手当(独立生計を営む世帯主である場合に限る)
・家族手当
・役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

年1回(8月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

最大6ヶ月(研修期間中は「契約社員」、研修終了後「正社員」へ双方話合いの上契約変更となります)

【雇用契約について】
・研修期間中は「契約社員」、研修終了後「正社員」へ双方話合いの上契約変更となります
※能力、勤務成績、勤務態度により判断

【入社月について】
・現時点で下記の2通りよりお選びいただけます。
 ・2024年01月
 ・2024年04月(新卒と一緒に研修受講)

【その他 福利厚生など】
・退職金制度
・資格取得サポート(動画・セミナー・教材購入費負担など/受験料・合格一時金支給)
・フリーフード(おやつ)
・産業保険活動
(メンタルヘルスカウンセリング/ハラスメント人間関係ホットライン/エンゲージメントサーベイ/ストレスチェック)
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社アップロード

当社は1994年の創業以来、業務系・組込み系のシステム開発を手掛け、30年にわたる確かな実績と信頼を構築しています。ここ数年はBIやRPAなどの企業向け支援ツールなどのシステム開発をおこない、大手取引先をますます拡大してきました。私たちの提供する高い技術力とサービスは、粒ぞろいのエンジニア集団の手により、新しい価値を生み出し、社会に大きく貢献しています。 当社の一番の強み、企業の優位性は、圧倒的な「エンジニアの技術」です。私たちはエンジニアの育成・研修に惜しみなくコストをかけています。 例えば新卒・第二新卒(未経験中途)のメンバーには、「ソフトスキル→技術→セルフマネジメントの3段階」で研修を手厚くサポート。 最大6ヶ月にわたる研修後、さらにメンター制度で、一人ひとりの成長を加速させます。 また、将来的なキャリア形成においてもご自身の思い描く姿を叶える多彩なキャリアパスを用意しています。 私たちは、仕事はもちろん、家庭やプライベートも充実させていただけるよう、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。 残業時間は月平均7.5時間、年間休日は128日で、産休・育休制度の整備はもちろん、社員全員に年間5日の有給取得の義務付けもおこなっており、昨年度の有給取得率は80%を超えています。 働き方については、リモートワークと出社のミックスとしているプロジェクトが多く、また工程によって変動があります。 当社には設立当初から「人ありき」という風土があり、社員同士の横のつながりを大切にしてきました。 リモートワークが多くなった今もさまざまな創意工夫により、仲間同志のつながりを守る取り組みもおこわれています。
通過ランク:D

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342万 〜 400万円
東京都
応募可能ランク:D
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