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通過ランク:C

【DXエンジニア・ローコード開発/試用期間後正社員への切替実績100%】週2日リモート勤務/残業10h以下

契約社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

2005年に設立した当社。「世界の技術で輝く時間を想像する」をビジョンに掲げ、受託開発、自社開発の保育所業務支援サービスの開発、SES、オフショア開発…とさまざまな事業を展開。移り変わる時代のニーズを読み、必要とされる事業を展開することで、着実に会社を成長させてきました。

そんな中で、今後はMicrosoftの製品の導入支援サービスに注力することで、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えているところ。そこで、この新事業に携わるメンバーとして、あなたをお迎えすることになりました。しっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください。

職種名
システムエンジニア(試用期間後、正社員への切替実績100%)
給与(想定年収)
300万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
残業30H以内 第二新卒歓迎 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 副業OK ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

◆Webオープン系言語での開発経験
◆Microsoft製品の知識

求める人物像

・最新技術を積極的にキャッチアップして業務に活かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・上流工程のスキルを磨きたい方
・海外で活躍したい方(当社の海外拠点での活躍も可能!)
・自分のキャリアパスに合わせて案件を選びたい方
・社会に役立つサービスを開発したい方
・PL/PMをやってみたい方

★「先進技術に触れながら成⻑したい」「自社サービスを立ち上げてみたい」といった意欲のある方は大歓迎です。そのためのバックアップは惜しみません!

備考

【上京希望の方には、各種支援制度をご用意しています!】
★面接交通費は、入社時に全額支給いたします。(入社後の初回給与にて支給)
【その他】
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
※試用期間後、正社員への切替実績100%

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

面談可能時間は平日10時〜18時までとなります。
それ以降の時間、土日でのご面談をご希望の場合は要相談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
平均残業10時間以内!仲間と一緒に成長できる環境です!

お客様のニーズに合わせたMicrosoft製品による開発、Web技術によるスクラッチ開発等

【具体的には】
★興味を持ったらお気軽にご応募下さい!

以下、希望や適性に合わせたプロジェクトをご担当頂きます。

■Microsoft 365及び、Power Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応
・各種システム構築、開発及び運用保守支援
・Power Platformを用いた課題解決ソリューション
・当社取引先様のプロジェクト支援

■システム開発・構築などの各種ソリューション
開発言語:Java、PHP、C#、.NET、Swift、Python等
自社内開発案件、お客様先案件どちらもあり(希望に応じます)

※上記の領域を横断したチャレンジも大歓迎!

<案件例>
□M&A事業会社へのMicrosoft導入
提案~要件定義~開発~カスタマーサクセス
実績:ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現
チーム人数:3名

□大手システム会社の基板システム設計・開発・保守
言語:C#・java・SQL・SAP等
チーム人数:5名

□大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計
言語:java8・eclipse・C#等
チーム人数:4名

<キャリアパス>
プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。

仕事のやりがい

★ビスウインドの主役として。
入社して間もない新人だから……
発言を遠慮する必要はありません。
社内の制度や研修内容、設備など
だれでも自由に提案できます。
承認されればあなたが責任者として実行できますよ。
★あなたの人生の主役はあなた。
完全週休2日制、年間休日は120日以上。
勤務時間はフレックスタイム制を採用、
残業時間も月10時間~15時間程度です。

オン・オフ、主役として楽しんでください!

開発部門の特徴・強み

・常駐先で業務を行っていただく場合、月に一度の帰社日には、全社員が本社に集結します。
・社外案件でも、基本的にはチーム単位による常駐ですので安心してジョインいただけます。

主な開発実績

【ママれん!シリーズ】
https://mren.jp/

【その他開発実例】
◆化粧品ECサイト
新規ECサイト立ち上げのご支援。
視認性、操作性にこだわったデザインを当社主導で制作。
システム面では販売機能だけでなく、管理面では顧客管理から出荷管理までを範囲としました。
お客様の一連の業務の流れ俯瞰したトータルなご提案により、作業のミス軽減や顧客リピート率を上げることができました。

◆業務系基幹システム
製造業 全社基幹システム。
多品種小ロット、受注生産品から在庫生産品迄、扱う品目点数は数万点、複雑な受注形態を網羅し、生産計画へ繋ぐ。
生産管理・在庫・出荷から売上まで、トータルでサポートした基幹系システムを開発しました。

◆GPS連携システム
事故やトラブル時、アプリから一発で場所と内容をセンターに送るシステム。
GPS機能を利用し、正確な場所を送信する事で救援時間の短縮を図ります。
履歴管理やスムーズな管理業務を行えるようにシンプルUIと高機能に徹しました。

技術向上、教育体制

・エンジニア経験が浅い方は、入社後2ヶ月以上の外部研修や、配属先でのOJTで基礎的な技術を身に付けていただきますのでご安心ください。
・その他、社内有志による勉強会等スキルアップしていただけます。
・社内のリーダーが新人のメンターとして定期的に常駐先を訪問しており、業務内外の悩みをヒアリングしたり、アドバイスを送ったりしています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Windows
エンジニア評価の仕組み

評価制度は客観的評価を主としています。賞与は半期ごとにこの評価制度により決めています。
等級制度は技術レベルや貢献度で月給を決める制度です。勤続年数は関係ありません。

組織構成

全社47名(正社員)
内エンジニア38名で構成されています。

平均的なチーム構成

当社では、チーム制を敷いているため、プロジェクトには原則として2名以上での配属となります。
分からないことや困ったことなどがあれば、その場で先輩に聞いて解決することが可能です。

勤務地
東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F

※基本的には本社にて業務を行っていただきます。(お客様先勤務の場合もあり)

最寄り駅

<本社>
・東京メトロ「新御茶ノ⽔駅」から徒歩2分
・東京メトロ「⼩川町駅」から徒歩2分
・東京メトロ「淡路町駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:
例)約26万円(経験1-2年)
 ・基本給:約20万円,
 ・固定残業代:30時間分、約4.5万円(超過分は別途支給します)
 ・その他定額手当:1.5万円
※年齢・経験・能力などを考慮して優遇します。

※賞与 夏・冬

給与(想定年収)
300万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00~16:00

※月平均残業時間10時間程度
※支援先により異なる場合があります。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-15時間/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 ※有給消化率100%の社員も珍しくありません
・慶弔休暇
・結婚記念日休暇 ほか

◆産休・育休取得状況
産休は、出産前1ヶ月〜出産後12ヶ月を基準に、相談した上で取得期間を調整します。
また育休は、最大でお子様が1歳6ヶ月まで取得可能です。
直近では、男性社員が育休を取得したケースもあります。

諸手当

・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格取得支援
・産育休制度(男性社員取得実績有)
・社員旅行
・忘年会
・各種団体取扱保険

【関東ITソフトウェア健康保険組合に加入】
提携リゾートホテル・スポーツクラブ・レストラン・旅行割引
リラグゼーション提携施設の利用や出産育児一時金(上乗せ特別補助合計51万円支給)、
病気・怪我の際の同一傷病には個人負担月2万円(保険適用分)上限など。
※「とうきょう次世代育成サポート企業」登録済

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6ヶ月に正社員へ切り替え

週の半分はリモートワークを取り入れています!

先輩社員インタビュー

Q
何故この仕事を選んだのですか?
人事担当の方から、「プログラマーとして一人ひとりにあったロードマップを組んでいる」と説明を受け、まったくの未経験であった私でも、ここならエンジニアとしてキャリアを築ける!と思ったからです。
Q
ずばり職場の魅力は?
自分の希望に合った様々なポジションや業務に挑戦できることです。プロジェクトには複数名のチームで取り組みますから、不安なく挑戦できます。20~30代の若いスタッフが多くいるので相談もしやすいですしね。
Q
どんな働き方ができますか?
フレックスタイム制で、残業月10時間程度。服装も自由。自分の生活リズムで仕事ができます。さらに土日祝休みで、年間休日は120日以上ありますから、みんなプライベートもアクティブに楽しんでいるみたいです。

企業メインイメージ

株式会社ビズウインド

2005年に設立した当社。「世界の技術で輝く時間を想像する」をビジョンに掲げ、受託開発、自社開発の保育所業務支援サービスの開発、SES、オフショア開発…とさまざまな事業を展開。移り変わる時代のニーズを読み、必要とされる事業を展開することで、着実に会社を成長させてきました。 そんな中で、今後はMicrosoftの製品の導入支援サービスに注力することで、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えているところ。そこで、この新事業に携わるメンバーとして、あなたをお迎えすることになりました。しっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください。
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