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通過ランク:D

★開発職(メインフレーム)リーダーの下OJTでしっかり教育!/残業ほぼなし/

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

エナジー・ソリューションズ株式会社は「スマートグリッドによる低炭素社会の実現」をビジョンに掲げ、2010年に設立。太陽光発電システムの遠隔監視サービス『SolarMonitor(ソーラーモニター)』を主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理システム開発・提供を手がけている会社です。自社サービス開発のほか、人材派遣業として常駐での受託開発もおこなっています。

さまざまなプロジェクトに参画しながら、技術を磨くことができるので、エンジニアとして成長できる環境です。定期的に勉強会を開催しているため、お互いの知識を共有して幅広い技術を学ぶことができます。また、現場へのフォロー体制も進めることで、技術者が働きやすい環境づくりを推進していきます。

残業を推奨しない社風のため、残業時間は平均15h程度と少なく、ワークライフバランスが充実している職場です。チームで目標達成することを大切にしており、人間的に信頼できたり、一緒に仕事したいと思えるメンバーを採用しています。そのため、フラットなコミュニケーションを取りながら、心地よく働くことができます。

職種名
開発職(メインフレーム)
給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
COBOL
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 服装自由
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・ご自身のスキルアップ向上に前向きな方
・勤怠/健康面が良好な方
・チームワークを意識し能動的に動ける方

求める人物像

・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしよいサービスをつくりたい方
・質問、相談が適切におこなえ、問題を抱え込まない方
・筋道を立てて説明ができる方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1~2回)

内定

面接方法:初回はオンライン・対面どちらも対応可、2次以降は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
金融業界におけるメインフレーム開発業務☆/社員チーム内でのお仕事/長期案件で腰を据えて技術を学んでいただけます!

☆大手金融機関でPL/I、COBOL言語でのメインフレームで開発業務を行って頂きます。

■具体的な職務内容:
・ビジネスロジック設計
・開発(PL/I、COBOL)
・テスト 等

■当ポジションの特徴について
ご経験の浅い方でも弊社社員の下、ご自身に合った方法を先輩社員が考慮し、OJTにてしっかり研修致します。

■組織体制について:
業務先では業務内容に沿って複数名のチーム体制をいくつか築いております。
先輩社員の方々は、真面目で物腰の柔らかい方々ですので、相談事や質問がしやすくスキルアップにいい環境です。

■働き方について:
残業時間はほぼありません。業務の過渡期でも月10~20時間程度です。
先輩社員の方々は、週に1度のリモート勤務をローテーションにて行っています。
半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格取得に奨励金制度もあります。

【募集背景】
昨今、ITエンジニア未経験者を受け入れてくださるお客様が減少しておりますが、
長年お付合い頂いておりますお客様より未経験者の受け入れが可能とのことで募集に至りました。
今後も随時、未経験からITエンジニアとして活躍してくださる方を増やしていきたいと思っております。

【入社後のフォロー】
・業務先には先輩社員の方々がいるため、業務での悩みなどはすぐに相談していただける環境が整っております。
・月に一度(基本的には第3金曜日)、勉強会(帰社日)を自社にて行っております。
 ※業務および家庭事項が優先となりますので、参加が厳しい方は来月に参加いただく形です。
・営業および先輩社員がいますので、各種ツールを使って連携を取り合いフォロー体制を築いております。

仕事のやりがい

・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を伸ばすことが出来ます。
・お客様先での業務となるため、お客様のご意見ご要望、ご自身の意見を述べたりすることで
 ご自身がお客様システムに関わっているということを強く感じることが出来ます。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催(持ち回りで行っています。前回は音楽とプログラミングというテーマで行いました。)
・資格奨励金制度

その他開発環境

若手技術者が多く、和気あいあいとした環境です。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

会社全体:36名
今回配属されるシステム開発事業部:9名

配属部署
システム開発事業部
配属部署人数
9名
勤務地
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル2F

お客様先での勤務となります。

最寄り駅

有楽町線「麹町駅」5番出口 徒歩1分
中央総武線「市ケ谷駅」3番出口 徒歩7分

給与体系・詳細

《年収350万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約250,000円
 ・基本給:約203,008円
 ・固定残業代:30時間分、約46,992円(超過分は別途支給)
■賞与:年2回(1カ月×2)

給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

《年間休日120日》
・土曜、日曜、祝日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・その他(夏期休暇:初年度は、入社時期による)

諸手当

通勤交通費(5万円まで)

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は殆ど発生しておりませんが、あったとしましても10時間以内です。
※過渡期には10時間以上発生の可能性があります。
・先輩社員によるご自身に合った方法での指導とOJTのカリキュラムが組まれておりますので
 安心して技術を学ぶことができます!
・社員食堂あり
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

エナジー・ソリューションズ株式会社

エナジー・ソリューションズ株式会社は「スマートグリッドによる低炭素社会の実現」をビジョンに掲げ、2010年に設立。太陽光発電システムの遠隔監視サービス『SolarMonitor(ソーラーモニター)』を主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理システム開発・提供を手がけている会社です。自社サービス開発のほか、人材派遣業として常駐での受託開発もおこなっています。 さまざまなプロジェクトに参画しながら、技術を磨くことができるので、エンジニアとして成長できる環境です。定期的に勉強会を開催しているため、お互いの知識を共有して幅広い技術を学ぶことができます。また、現場へのフォロー体制も進めることで、技術者が働きやすい環境づくりを推進していきます。 残業を推奨しない社風のため、残業時間は平均15h程度と少なく、ワークライフバランスが充実している職場です。チームで目標達成することを大切にしており、人間的に信頼できたり、一緒に仕事したいと思えるメンバーを採用しています。そのため、フラットなコミュニケーションを取りながら、心地よく働くことができます。
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