【メンター制度◎教育体制充実】第二新卒エンジニア★映像制作・ゲーム開発などエンタメ業界にチャレンジ

ポリゴンマジックグループは、よりよいコンテンツ制作のために全スタッフが創造力を発揮し、よりよい作業環境・職場環境を作っている会社です。
遊技機映像制作/ゲーム制作をはじめとするコンテンツ制作において、プランニング・デザイン・プログラミングなど、
いわゆるクリエイターと呼ばれる仕事はもちろん、制作進行・事務処理・管理業務など、クリエイターを取り巻く業務においても、すべての仕事に創造力が求められています。

【各社のご紹介】
◆ポリゴンマジック株式会社/3DCGの先駆者
ポリゴンマジック株式会社は「世界中の子どもたちに魔法をかけよう」という想いで1996年に設立。映像制作（遊技機／ゲーム／VRなど）を利用したコンテンツを柱に、舞台／ミュジーカル／映像コンテンツなど、さまざまなデジタルコンテンツを世に出す総合エンターテインメント企業です。設立2期以降は、すべて黒字という安定経営を築いています。ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパーの先駆けとして、時代の変化に合わせたプラットフォームを開発。最大の強みは、多様性のあるデザインを常に生み出すクリエイティブ力です。

◆ジープラ株式会社/モバイルコンテンツの開発会社
ジープラ株式会社は、ゲーム開発会社である「ポリゴンマジック株式会社」から2012年に分社化・設立しました。ゲームコンテンツ開発・運営事業にて、モバイル・F2Pに特化したエンタテインメントコンテンツを提供しています。モバイルゲームでは、携帯キャリアや公式サイトの制約がありましたが、「モバイルコンテンツ配信におけるオープン化」が進み、次世代のビジネスモデルに突入しました。エンドユーザーに対して直接ビジネスをすることで、本当にエンドユーザーのことを考えた開発を実現しています。

◆充実した福利厚生
働く環境づくりでは、「マイナスをいかに減らすか」を重視しています。「上司の意見は正しい」など、仕事をする上での不条理や納得のいかない習慣や考え方が生まれないようにするためです。そのほか、「遠慮禁止」の考え方も大切にしています。我慢せずに自分らしくのびのびと働くことで、人を笑顔にする仕事に集中していただけます。「師匠制度」「学び放題制度」「カンファレンス参加支援制度」「資格取得補助」など、スキルアップ支援も充実していますので、手厚いフォローを受けながらエンジニアとして成長できる環境です。

ポリゴンマジック株式会社、ジープラ株式会社のグループ合同採用です。

・ポリゴンマジック株式会社
映像制作（遊技機の液晶映像／ゲーム／VRなど）のプログラミング業務をお任せします。
膨大なデータを安全に組み込むための環境の構築といったこともおこないます。
すべての要素をまとめ形にする業務であるため、コミュニケーション能力、調整力、情報収集力が求められます。
企画から、映像制作、組み込みまで社内で完結する環境が整っているのでモノづくりの醍醐味が味わうことができます。

【具体的には】
遊技機やゲーム、そのほか映像制作においてのプログラミング業務やツール制作業務

・ジープラ株式会社
自社／受託サービスのゲーム開発をご担当いただきます。

【具体的には】
プランナー、ディレクター、デザイナーと連携しながら、コンテンツのリリースや運用をお任せします。

【入社後のフォロー】
入社後に、新卒研修が2週間程度あります。
研修後も、新卒1人に師匠が1人ついてサポートいたします。
定期的に技術共有会もあります。

（ポリゴンマジック株式会社）企画から、映像制作、組み込みまで社内で完結する環境が整っているので、モノづくりの醍醐味が味わえます。

（ジープラ株式会社）開発部門はアプリとインフラで分業しており、将来的にはご自身の適正で、インフラサイドの経験を積むことも可能です。

月平均残業時間は30〜40時間です。
もちろん残業をお願いすることもありますが、有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実しています。

【福利厚生】
・クラブ活動支援制度
・英会話支援制度
・退職金制度（3年以上）
・社内企画提案制度
・部門会補助制度
・同期会補助制度
・社内食事会
・四半期全社員パーティ
・無料インフルエンザ予防接種
・健康診断事業所内実施
・スポーツ施設優遇利用
・保養施設メンタルサポートなど

【受動喫煙の対策】
社内禁煙としています。